مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزانمقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزانالگوبرداری عوامل کلیدی موفقیت برای صنعت هواپیمایی سبز در آینده
الگوبرداری عوامل کلیدی موفقیت برای صنعت هواپیمایی سبز در آینده
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 526 کیلوبایت
قیمت: 22000 تومان
توضیحات:
مقاله الگوبرداری عوامل کلیدی موفقیت برای صنعت هواپیمایی سبز در آینده، در قالب فایل pdf و در 13 صفحه.
بخشی از متن:
صنعت هواپیمایی از صنایع و نیز روش های حمل و نقل در جهان است که سریع ترین رشد را دارد. هواپیمایی جهانی در حدود 2٪ از انتشار گازهای گلخانه ای سهیم است و از 8٪ فعالیت های اقتصادی جهان از نظر تولید ناخالص داخلی پشتیبانی می کند. همراه با رشد سریع صنعت خدمات مسافرت هوایی، مسئله تغییر آب و هوا به دلیل افزایش اثرات سوء آن بر انسان و زمین مورد توجه بیشتری قرار گرفته است. رقابت و برنده شدن در اقتصاد امروز به راهکاری نیاز دارد که پایداری محیط زیست را در برمی گیرد. در دهه های اخیر،خطوط هوایی و سازندگان هواپیما به طور فزاینده ای متعهد شده اند تا بیشتر "سبز" یا سازگار با محیط زیست شوند. پژوهشی جهت بستن شکاف¬ها انجام شده است به منظور این که آسیب بالقوه به محیط زیست را تا حد ممکن از میان بردارد و مسافرت هوایی را با شناسایی عوامل کلیدی موفقیت به سمت خطوط هوایی سبز حتی المقدور کارآمد و مقرون به صرفه سازد. تحقیقی بر اساس داده های ثانویه حاصل از نمونه داده های بین المللی خطوط هوایی سبز انجام شد تا یک چارچوب مشترک را برای خطوط هوایی و کاربران هواپیما جهت شناخت و اجرای فرآیندهای عملی و سنجش پذیر، شیوه های ابتکاری، و عملیات فراهم نماید. بهره برداری از خطوط هوایی سبز تنها بر مقصد ورودی تا ورودی با ارائه دادن تاثیر آن بر تجربه مشتری از نظر خدمات تمرکز دارد. یک چارچوب هواپیمایی سبز از طریق هم سنجی برای خطوط هوایی سبز با عملکرد بالا می تواند دستاوردی برای صنعت هواپیمایی سبز در آینده باشد. پژوهش حاضر نیاز به درک بخشی از عوامل کلیدی موفقیت را برجسته و خاطرنشان می کند زمانی که برآوردهای عملکرد خطوط هوایی با یکدیگر مورد مقایسه قرار می گیرد.
فهرست مطالب:
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
اثرات زیست محیطی هواپیمایی بر تغییرات آب و هوا
مرور منابع
عوامل کلیدی موفقیت برای خطوط هوایی سبز
فعالیت های عملیاتی روزانه
شیوه های مدیریت زیست محیطی شرکت
سیاست شرکت های بزرگ / برنامه ریزی راهبردی
نتیجه گیری
منابع و مآخذ
مقاله الگوبرداری عوامل کلیدی موفقیت برای صنعت هواپیمایی سبز در آینده، در قالب فایل pdf و در 13 صفحه.
بخشی از متن:
صنعت هواپیمایی از صنایع و نیز روش های حمل و نقل در جهان است که سریع ترین رشد را دارد. هواپیمایی جهانی در حدود 2٪ از انتشار گازهای گلخانه ای سهیم است و از 8٪ فعالیت های اقتصادی جهان از نظر تولید ناخالص داخلی پشتیبانی می کند. همراه با رشد سریع صنعت خدمات مسافرت هوایی، مسئله تغییر آب و هوا به دلیل افزایش اثرات سوء آن بر انسان و زمین مورد توجه بیشتری قرار گرفته است. رقابت و برنده شدن در اقتصاد امروز به راهکاری نیاز دارد که پایداری محیط زیست را در برمی گیرد. در دهه های اخیر،خطوط هوایی و سازندگان هواپیما به طور فزاینده ای متعهد شده اند تا بیشتر "سبز" یا سازگار با محیط زیست شوند. پژوهشی جهت بستن شکاف¬ها انجام شده است به منظور این که آسیب بالقوه به محیط زیست را تا حد ممکن از میان بردارد و مسافرت هوایی را با شناسایی عوامل کلیدی موفقیت به سمت خطوط هوایی سبز حتی المقدور کارآمد و مقرون به صرفه سازد. تحقیقی بر اساس داده های ثانویه حاصل از نمونه داده های بین المللی خطوط هوایی سبز انجام شد تا یک چارچوب مشترک را برای خطوط هوایی و کاربران هواپیما جهت شناخت و اجرای فرآیندهای عملی و سنجش پذیر، شیوه های ابتکاری، و عملیات فراهم نماید. بهره برداری از خطوط هوایی سبز تنها بر مقصد ورودی تا ورودی با ارائه دادن تاثیر آن بر تجربه مشتری از نظر خدمات تمرکز دارد. یک چارچوب هواپیمایی سبز از طریق هم سنجی برای خطوط هوایی سبز با عملکرد بالا می تواند دستاوردی برای صنعت هواپیمایی سبز در آینده باشد. پژوهش حاضر نیاز به درک بخشی از عوامل کلیدی موفقیت را برجسته و خاطرنشان می کند زمانی که برآوردهای عملکرد خطوط هوایی با یکدیگر مورد مقایسه قرار می گیرد.
فهرست مطالب:
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
اثرات زیست محیطی هواپیمایی بر تغییرات آب و هوا
مرور منابع
عوامل کلیدی موفقیت برای خطوط هوایی سبز
فعالیت های عملیاتی روزانه
شیوه های مدیریت زیست محیطی شرکت
سیاست شرکت های بزرگ / برنامه ریزی راهبردی
نتیجه گیری
منابع و مآخذ
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود مقاله نقش کارآفرینی در تثبیت توسعه پایدار
مقاله نقش کارآفرینی در تثبیت توسعه پایدار
فرمت فایل دانلودی: .docفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 172 کیلوبایت
قیمت: 22000 تومان
توضیحات:
مقاله بررسی نقش کارآفرینی در تثبیت توسعه پایدار، در قالب فایل word و در حجم 20 صفحه.
بخشی از متن:
یکی از عواملی که باعث توسعه اقتصادی می شود این است که فرهنگ کارآفرینی را توسعه و عمومیت دهیم، چرا که همین کسب و کارهای کوچک فرشته نجات اقتصاد کشور می باشند. البته فرهنگ کارآفرینی هم در واحدهای بزرگ تولیدی و خدماتی هم در واحدای کوچک کاربرد فراوان دارد و می تواند خلاقیت ها، نوآوری ها و موفقیت های زیادی را به دنبال داشته باشد (آیت اللهی و صدری، 1383). لکن جایگاه اصلی توسعه فرهنگ کارآفرینی در واحدهای کوچک تولیدی و یا خدماتی است و امروزه در اغلب کشور ها برای دست یافتن به پویایی اقتصادی به این امر مهم توجه خاصی شده است (رجب زاده و همکاران، 1387). عمومیت دادن و توسعه فرهنگ کارآفرینی باعث ایجاد درآمد می شود و با افزایش درآمد در صورت الگوی صحیح مصرف و قناعت پس انداز افزایش می یابد و به طبع سرمایه ها جمع آوری می شود و اگر سرمایه ها سرمایه گذاری شود، باعث افزایش تولیدات و منجر به توسعه اقتصادی می شود. توسعه فرهنگ کارآفرینی منجر به اشتغال زایی می شود.
فهرست مطالب:
مقدمه
مطالعات پیشین
کارآفرینی
کارآفرینی اجتماعی
عوامل حیاتی موفقیت در کارآفرینی اجتماعی
انواع کارآفرینی اجتماعی
توسعه
پایداری
توسعه پایدار
یافته ها و نتایج
بحث و نتیجه گیری
منابع و ماخذ
مقاله بررسی نقش کارآفرینی در تثبیت توسعه پایدار، در قالب فایل word و در حجم 20 صفحه.
بخشی از متن:
یکی از عواملی که باعث توسعه اقتصادی می شود این است که فرهنگ کارآفرینی را توسعه و عمومیت دهیم، چرا که همین کسب و کارهای کوچک فرشته نجات اقتصاد کشور می باشند. البته فرهنگ کارآفرینی هم در واحدهای بزرگ تولیدی و خدماتی هم در واحدای کوچک کاربرد فراوان دارد و می تواند خلاقیت ها، نوآوری ها و موفقیت های زیادی را به دنبال داشته باشد (آیت اللهی و صدری، 1383). لکن جایگاه اصلی توسعه فرهنگ کارآفرینی در واحدهای کوچک تولیدی و یا خدماتی است و امروزه در اغلب کشور ها برای دست یافتن به پویایی اقتصادی به این امر مهم توجه خاصی شده است (رجب زاده و همکاران، 1387). عمومیت دادن و توسعه فرهنگ کارآفرینی باعث ایجاد درآمد می شود و با افزایش درآمد در صورت الگوی صحیح مصرف و قناعت پس انداز افزایش می یابد و به طبع سرمایه ها جمع آوری می شود و اگر سرمایه ها سرمایه گذاری شود، باعث افزایش تولیدات و منجر به توسعه اقتصادی می شود. توسعه فرهنگ کارآفرینی منجر به اشتغال زایی می شود.
فهرست مطالب:
مقدمه
مطالعات پیشین
کارآفرینی
کارآفرینی اجتماعی
عوامل حیاتی موفقیت در کارآفرینی اجتماعی
انواع کارآفرینی اجتماعی
توسعه
پایداری
توسعه پایدار
یافته ها و نتایج
بحث و نتیجه گیری
منابع و ماخذ
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود تحقیق سازمان‌های پایدار - اثرات استاندارد ISO9001 بر پایداری سازمانی
تحقیق سازمان‌های پایدار - اثرات استاندارد ISO9001 بر پایداری سازمانی
فرمت فایل دانلودی: .pdfفرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 289 کیلوبایت
قیمت: 23600 تومان
توضیحات
مقاله سازمان‌های پایدار - اثرات استاندارد ISO 9001 بر پایداری سازمانی، در قالب فایل pdf و در حجم 18 صفحه که توسط یکی از نویسندگان برای فرافایل ارسال گردیده است.
چکیده:
استاندارد ISO9001، یک الگوی مورد توافق بین‌المللی برای سیستم مدیریت کیفیت است که آمار سازمان‌های استفاده کننده از آن در دنیا، به طور چشمگیری رو به افزایش است. این تحقیق به بررسی اثر استفاده از این استاندارد بر حرکت سازمان در جهت پایداری می‌پردازد. در این تحقیق با مروری بر ویژگی‌های سازمان‌های پایدار، عوامل مؤثر بر پایداری سازمانی شناسایی شده‌اند و سپس با استفاده از نظرات خبرگان میزان اثرگذاری استاندارد ISO9001 بر این عوامل مورد تحلیل قرار گرفته‌اند. این پژوهش در دو قسمت اصلی انجام شده است:الف- پیشنهاد مدل نظری برای پایداری سازمانی به بررسی میزان تأثیر استاندارد ISO9001 در پایداری سازمانی.
جامعه آماری این تحقیق، سرممیزان بین‌المللی این استاندارد در کشور می‌باشد که با روش‌های آماری تعداد نمونه قابل اعتماد برای سطح اطمینان 95% و خطای مجاز 10% تعیین و مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که اگر چه استفاده از استاندارد ISO9001 در حرکت سازمان بر مسیر پایداری تا میزان 46.3% اثر دارد اما به تنهایی ضامن پایداری نخواهد بود و سازمان‌ها برای دستیابی به پایداری باید از رویکردهای مکمل تقویت کننده عوامل مؤثر بر پایداری سازمانی نظیر جهت‌گیری رضایت متوازن تمام ذی‌نفعان استفاده کنند
مقاله سازمان‌های پایدار - اثرات استاندارد ISO 9001 بر پایداری سازمانی، در قالب فایل pdf و در حجم 18 صفحه که توسط یکی از نویسندگان برای فرافایل ارسال گردیده است.
چکیده:
استاندارد ISO9001، یک الگوی مورد توافق بین‌المللی برای سیستم مدیریت کیفیت است که آمار سازمان‌های استفاده کننده از آن در دنیا، به طور چشمگیری رو به افزایش است. این تحقیق به بررسی اثر استفاده از این استاندارد بر حرکت سازمان در جهت پایداری می‌پردازد. در این تحقیق با مروری بر ویژگی‌های سازمان‌های پایدار، عوامل مؤثر بر پایداری سازمانی شناسایی شده‌اند و سپس با استفاده از نظرات خبرگان میزان اثرگذاری استاندارد ISO9001 بر این عوامل مورد تحلیل قرار گرفته‌اند. این پژوهش در دو قسمت اصلی انجام شده است:الف- پیشنهاد مدل نظری برای پایداری سازمانی به بررسی میزان تأثیر استاندارد ISO9001 در پایداری سازمانی.
جامعه آماری این تحقیق، سرممیزان بین‌المللی این استاندارد در کشور می‌باشد که با روش‌های آماری تعداد نمونه قابل اعتماد برای سطح اطمینان 95% و خطای مجاز 10% تعیین و مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که اگر چه استفاده از استاندارد ISO9001 در حرکت سازمان بر مسیر پایداری تا میزان 46.3% اثر دارد اما به تنهایی ضامن پایداری نخواهد بود و سازمان‌ها برای دستیابی به پایداری باید از رویکردهای مکمل تقویت کننده عوامل مؤثر بر پایداری سازمانی نظیر جهت‌گیری رضایت متوازن تمام ذی‌نفعان استفاده کنند
کپی کردن، فروش و یا ارائه این فایل بصورت رایگان به دیگران شرعاً و قانوناً مجاز نمی باشد.
فرافایل، مرجع خرید و فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
فرافایل، مرجع خرید و فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود تحقیق سازمان‌های پایدار - اثرات استاندارد ISO9001 بر پایداری سازمانی
تحقیق سازمان‌های پایدار - اثرات استاندارد ISO9001 بر پایداری سازمانی
فرمت فایل دانلودی: .pdfفرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 289 کیلوبایت
قیمت: 23600 تومان
توضیحات
مقاله سازمان‌های پایدار - اثرات استاندارد ISO 9001 بر پایداری سازمانی، در قالب فایل pdf و در حجم 18 صفحه که توسط یکی از نویسندگان برای فرافایل ارسال گردیده است.
چکیده:
استاندارد ISO9001، یک الگوی مورد توافق بین‌المللی برای سیستم مدیریت کیفیت است که آمار سازمان‌های استفاده کننده از آن در دنیا، به طور چشمگیری رو به افزایش است. این تحقیق به بررسی اثر استفاده از این استاندارد بر حرکت سازمان در جهت پایداری می‌پردازد. در این تحقیق با مروری بر ویژگی‌های سازمان‌های پایدار، عوامل مؤثر بر پایداری سازمانی شناسایی شده‌اند و سپس با استفاده از نظرات خبرگان میزان اثرگذاری استاندارد ISO9001 بر این عوامل مورد تحلیل قرار گرفته‌اند. این پژوهش در دو قسمت اصلی انجام شده است:الف- پیشنهاد مدل نظری برای پایداری سازمانی به بررسی میزان تأثیر استاندارد ISO9001 در پایداری سازمانی.
جامعه آماری این تحقیق، سرممیزان بین‌المللی این استاندارد در کشور می‌باشد که با روش‌های آماری تعداد نمونه قابل اعتماد برای سطح اطمینان 95% و خطای مجاز 10% تعیین و مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که اگر چه استفاده از استاندارد ISO9001 در حرکت سازمان بر مسیر پایداری تا میزان 46.3% اثر دارد اما به تنهایی ضامن پایداری نخواهد بود و سازمان‌ها برای دستیابی به پایداری باید از رویکردهای مکمل تقویت کننده عوامل مؤثر بر پایداری سازمانی نظیر جهت‌گیری رضایت متوازن تمام ذی‌نفعان استفاده کنند
مقاله سازمان‌های پایدار - اثرات استاندارد ISO 9001 بر پایداری سازمانی، در قالب فایل pdf و در حجم 18 صفحه که توسط یکی از نویسندگان برای فرافایل ارسال گردیده است.
چکیده:
استاندارد ISO9001، یک الگوی مورد توافق بین‌المللی برای سیستم مدیریت کیفیت است که آمار سازمان‌های استفاده کننده از آن در دنیا، به طور چشمگیری رو به افزایش است. این تحقیق به بررسی اثر استفاده از این استاندارد بر حرکت سازمان در جهت پایداری می‌پردازد. در این تحقیق با مروری بر ویژگی‌های سازمان‌های پایدار، عوامل مؤثر بر پایداری سازمانی شناسایی شده‌اند و سپس با استفاده از نظرات خبرگان میزان اثرگذاری استاندارد ISO9001 بر این عوامل مورد تحلیل قرار گرفته‌اند. این پژوهش در دو قسمت اصلی انجام شده است:الف- پیشنهاد مدل نظری برای پایداری سازمانی به بررسی میزان تأثیر استاندارد ISO9001 در پایداری سازمانی.
جامعه آماری این تحقیق، سرممیزان بین‌المللی این استاندارد در کشور می‌باشد که با روش‌های آماری تعداد نمونه قابل اعتماد برای سطح اطمینان 95% و خطای مجاز 10% تعیین و مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که اگر چه استفاده از استاندارد ISO9001 در حرکت سازمان بر مسیر پایداری تا میزان 46.3% اثر دارد اما به تنهایی ضامن پایداری نخواهد بود و سازمان‌ها برای دستیابی به پایداری باید از رویکردهای مکمل تقویت کننده عوامل مؤثر بر پایداری سازمانی نظیر جهت‌گیری رضایت متوازن تمام ذی‌نفعان استفاده کنند
کپی کردن، فروش و یا ارائه این فایل بصورت رایگان به دیگران شرعاً و قانوناً مجاز نمی باشد.
فرافایل، مرجع خرید و فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
فرافایل، مرجع خرید و فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه