دانلود گزارش کارآموزی سیستم حسابداری شرکت کشت و صنعت روغن گلستان

گزارش کارآموزی سیستم حسابداری شرکت کشت و صنعت روغن گلستان

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 40
حجم فایل: 575 کیلوبایت
قیمت: 33000 تومان

توضیحات:
گزارش کارآموزی رشته حسابداری با موضوع سیستم حسابداری شرکت کشت و صنعت روغن گلستان دزفول، در قالب فایل word و در حجم 40 صفحه.

بخشی از متن:
در طول تاریخ روشهای حسابداری متنوع و متعددی برای اداره امور حکومتی و انجام دادن فعالیت های اقتصادی ابداع شد که در پاسخ به نیازهای زمان،سیر تحولی و تکاملی داشته است. ممیزی املاک در تمدن ساسانی و تکامل حسابداری سیاق برای نگاهداری حساب درآمد و مخارج حکومتی در دوران سلجوقیان ونگهداری حساب فعالیت های بازرگانی به حساب سیاق نمونه های بارز و پیشرفته آن است.
با این حال حسابداری نوین (دوطرفه) همانند بسیاری از دانش های کاربردی دیگر، به همراه ورود فرآورده های صنعتی و رسوخ موسسات و شرکتهای خارجی به ایران راه یافت و در جریان تحولات اقتصادی اجتماعی یکصد سال گذشته با پیدایش سازمان های جدید دولتی و خصوصی و دگرگونی شیوه های تولید و توزیع با پیشرفتی بزرگ رایج شد.

فهرست مطالب:
1- مقدمه
2- خط و مشی و کنترل کیفیت
3- صورتهای مالی
4- ترتیب مراحل چرخه حسابداری
5- معادله حسابداری
6- دفتر روزنامه
7- دفتر کل
8- مراحل حسابداری
9- سند حسابداری
10- کد گذاری کالاها
11- فرم ها
12- کد مشخصه موجودی کالا
13- روش ارزیابی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود راهکارهای افزایش بهره وری منابع انسانی در صنعت نفت

راهکارهای افزایش بهره وری منابع انسانی در صنعت نفت

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 95
حجم فایل: 287 کیلوبایت
قیمت: 27000 تومان

توضیحات:
تحقیق رشته مدیریت با موضوع راهکارهای افزایش بهره وری منابع انسانی در صنعت نفت، در قالب فایل word و در حجم 143 صفحه.

چکیده:
امروز از هر زمان دیگری مشخص شده است که رشد و توسعه سازمان ها و در پی آن یک جامعه و کشور در گرو استفاده صحیح از نیرویی انسانی است. موفقیت هر سازمانی در بکارگیری مناسب ابزار، تجهیزات، پول مواد خام و منابع انسانی آن سازمان می باشد و این امر در صورتی امکان پذیر است که این سازمان ها بتوانند مهارتها، توانائی ها و خصوصیات فردی و جمعی کارمندان خود را در راستای اهداف سازمان به کار گیرند. از این رو گفته  می شود سازمان ترتیب منظم افراد برای دستیابی به اهداف مشخص است. نیروی انسانی یکی از ورودی های سیستم سازمانی می باشد هرچه سازمان بتوانند نیروی شایسته تری جذب کرده و بتواند از آن نگهداری و استفاده موثری نماید در رسیدن به اهدافش موفق تر و نسبت به رقبایش بیشتر است. رقابت سازمان ها در کسب سود بیشتر و سهم بازار و... خلاصه نمی شود بلکه همه این مواد معمول یک عامل مهمتر یعنی نیروی انسانی شایسته است و این نکته ای است که سازمان بدان پی برده اند و در جذب این نیروها رقابت می کنند و سعی می کنند آنها را نگه داشته و مانع از ترک خدمتشان شوند. بنابرین نظام مطلوب نگهداری منابع انسانی باعث می شود در دراز مدت گردش نیروی انسانی کم شود و به بهره وری سازمان درآمده باشند (نظام جذب) سپس با روش های مختلف ارزیابی و آموزش (نظام بهسازی) موجبات افزایش بینش، مهارت و دانش این کارکنان فراهم شده باشد لیکن چنانچه در طول خدمت از آنها به نحو خوب و مطلوب نگهداری نشود یا در سازمان دیگری جاذبه های بیشتر و بهتری فراهم باشد باعث می گردد آن افراد به ویژه افراد خبره به راحتی سازمان مزبور را ترک کرده  و جذب آن سازمان شوند و یا اینکه در مجموعه سازمان سلامت اداری را به مخاطره بیاندازند، در نتیجه زحمات، تلاش ها و هزینه ها مربوط به استخدام، تربیت و تجهیز نیروی انسانی  و سرمایه گذاری روی افراد به هدر می رود لذا به این خاطر است که فرایند حفظ ونگهداری منابع انسانی اهمیت خاصی در حفظ و ارتقای سلامت اداری و ماندگاری  کارکنان پیدا می کنند.
این پروژه می کوشد با معرفی عوامل یک نظام مطلوب نگهداری منابع انسانی به خصوص در صنایع مرتبط با نفت نشان دهد این عوامل پایداری منابع انسانی و افزایش بهره وری را در پی دارد.

فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات تحقیق
تاریخچه
مقدمه
سوال اصلی تحقیق
بیان مسأله
اهمیت مسأله پژوهش
هدف های پژوهش
پرسش های پژوهش
فرضیه های پژوهش
پیشینه پژوهش
فصل دوم: ادبیات نظری تحقیق
مقدمه
شاخص های ارزیابی عملکرد در سازمان ها
مفهوم بهره وری
تعریف بهره وری
دیدگاه های مختلف درباره بهره وری
برخی سوء برداشت ها درباره مفهوم بهره وری
سطوح بهره وری
بهره وری سبز
سازمان های ملی بهره وری در برخی از کشورها ی آسیایی
ژاپن
هندوستان
سنگاپور
فصل سوم: بهره وری و منابع انسانی در ایران
مقدمه
بهره وری در ایران
سیر تحول منابع انسانی
انواع پرداختهای تشویقی
مدیریت پاداش
نقش فناوری اطلاعات در توسعه منابع انسانی
امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان
رابطه بهره وری و رضایت شغلی
نتیجه گیری کلی پروژه
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) بررسی تغذیه

پاورپوینت (اسلاید) بررسی تغذیه

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 136 کیلوبایت
قیمت: 24800 تومان

توضیحات:
پاورپوینت بررسی تغذیه، در حجم 31 اسلاید، با توضیحات کامل و روان.

بخشی از متن:
کمبود های تغذیه ای اغلب به علت اولیه یا ثانویه تولید می گردد. کمبود های اولیه ممکن است به علت نقصان مواد غذایی یا کمبود بعضی از عوامل مغذی  در غذا یا نقصان غذای خورده شده تولید می گردد.     
کمبود های ثانویه نیز ممکن است به علت کاهش مقدار جذب غذا یا کاهش مقدار قابل استفاده در بدن یا افزایش مقدار دفع غذا یا تخریب عوامل مغذی یا افزایش میزان مورد احتیاج بدن نسبت به عوامل مغذی باشد.
کمبود اولیه یا ثانویه به تحلیل تدریجی عوامل مغذی در بدن منجر میگردد که به تدریج جراحات بیوشیمیای و جراحات تشریحی و سرانجام نشانه های بالینی کمبود تغذیه را تولید می کند.                                  

فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف و تکامل علم تغذیه  
ارتباط علم تغذیه با سایر علوم
اهمیت غذا از نظر تامین نیاز های مختلف انسان
طبقه بندی عوامل مغذی بر حسب وظایف آنها در بدن
ارزش بعضی مواد غذایی از نظر تولید کالری
علل کمبود های تغذ یه ای و چگونگی سیر انها در بدن
کمبود تغذیه و بیماری سوء تغذیه
کربوهیدراتها
کربوهیدرات ها از نظر تغذیه ی روزانه
نقش پروتیین ها در تغذیه
آب
ویتامین
چربی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) بیماری آپاندیسیت

پاورپوینت (اسلاید) بیماری آپاندیسیت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 34
حجم فایل: 1091 کیلوبایت
قیمت: 25600 تومان

توضیحات:
پاورپوینت با موضوع بررسی بیماری آپاندیسیت، در حجم 34 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل و گویا.

بخشی ازمتن:
آپاندیسیت یکی از مهم ترین عل جراحی فوری شکم دربچه هاست. این بیماری درآقایان شیوع بیشتری نسبت به خانم ها دارد. اوج میزان شیوع آن دراواخر نوجوانی و اوایل 20 سالگی است.
علائم و نشانه های آپاندیسیت درکودکان به ندرت ظاهر می شود، لذا تشخیص معمولا به تاخیر می افتد و احتمال پارگی آپاندیس بیشتر است. ولی دربچه های بزرگ تر و بالغین تظاهرات بالینی مشخص هستند.

فهرست مطالب:
آپاندیسیت
شیوع
علائم
دلایل
تشخیص
درمان
عوارض
آپاندیسیت های خاص

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) پرورش شتر

پاورپوینت (اسلاید) پرورش شتر

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 42
حجم فایل: 393 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت با موضوع پرورش شتر، در حجم 42 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل.

بخشی ازمتن:
از نقطه نظر طبقه بندی، شتر به عالم جانداران، سلسله جانوران، شاخه مهره داران، رده پستانداران، زیر رده جفت داران، راسته سم داران، زیر راسته زوج سمان، دسته تی لو پودا، خانواده شتر جنس شتر بزرگ و نوع شترهای یک کوهان و دو کوهان تعلق دارد. تا به حال روشن نشده است که شتر یک کوهان و دو کوهان یک نو حیوان هستند یا دو نوع. برخی محققین این دو را یک نوع و برخی دیگر دو نوع حیوان می گویند.

فهرست مطالب:
وضعیت پرورش شتر در ایران و جهان
انواع شتر
پرورش شتر در ایران
بررسی ظاهری شتر
عوامل موثر در پرورش و تولید شتر
تولیدات و فواید شتر

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه