دانلود پاورپوینت بازارها، نهادهای مالی و انواع اوراق بهادار

پاورپوینت بازارها، نهادهای مالی و انواع اوراق بهادار

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptX
تعداد صفحات: 34
حجم فایل: 3057 کیلوبایت
قیمت: 42000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت با عنوان بازارها و نهادهای مالی و  انواع اوراق بهادار، قابل ویرایش و درحجم 34 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل.


این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " بازارها و نهادهای مالی و انواع اوراق بهادار " می باشد که در حجم 34 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده و می تواند به عنوان ارائه کلاسی درسهای تصمیم گیری در مسائل مالی و مدیریت سرمایه گذاری رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

فهرست مطالب:
تعریف بازار مالی Financial market
انواع بازار مالی بر اساس ریسک، ماهیت تامین نیاز خاص ، سررسید و ساختار معاملات اوراق بهادار
بازارپول
بازار سرمایه
بازار اولیه(دست اول)
بازار ثانویه (دست دوم)
بازار سازمان یافته وبازار خارج از بورس(OTC)
تفاوت بازار اولیه و ثانویه
دانش بازار مالی Knowledge of financial market
تعریف اوراق بهادار
طبقه بندی اوراق بهادار savings bond
اوراق بهادار بازار پول
انواع اوراق بهادار بازار سرمایه
اوراق قرضه و رهنی
اوراق سهام
اوراق بهادار بازار مشتقه
انواع اوراق بهادار در یک نگاه
مشتقات
اختیار معامله
قرارداد آتی
نهاد های مالی Financial institutions
نهاد های سپرده پذیر
کارکردهای نهاد های سپرده پذیر
نهاد های غیر سپرده پذیر
کارکردهای نهاد های غیر سپرده پذیر(نهادهای قراردادی(غیر پولی))
کارکردهای نهاد های غیر سپرده پذیر(عاملان یا کارگزاران)
کارکردهای نهاد های غیر سپرده پذیر(نهاد های رابط)
مقام‌های ناظر نهادهای مالی
نقش نهادهای مالی در یک نگاه
منابع وجوه و مصارف نهادهای مالی
نهادهای مالی در ایران
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت اصول حاکمیت شرکتی

پاورپوینت اصول حاکمیت شرکتی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 337 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت اصول حاکمیت شرکتی، در حجم 22 اسلاید.

بخشی از متن:
تفکیک مالکیت و کنترل درسازمانها، عدم تقارن اطلاعات میان سهامداران ومدیران را بوجود می آورد. درنتیجه سهامداران با ریسک نمایندگی مواجه می شوند. حاکمیت شرکتی مجموعه ای ازمکانیسم هایی است که کاهش ریسک نمایندگی را ازطریق افزایش نظارت براقدامات مدیران، تحدید رفتارسوداگرانه آنها وبهبود کیفیت اطلاعات انتشاریافته شرکتها مد نظردارد.

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
تعریف حاکمیت شرکتی
تعریف دیگری از حاکمیت شرکتی
اصول حاکمیت شرکتی منتشر شده در جهان
طبقه‌بندی سیستمهای حاکمیت شرکتی
حاکمیت سازمانی برون سازمانی (محیطی)
ابزار ها و مکانیزم های حاکمیت شرکتی
مکانیزمهای درون‌سازمانی (محاطی)
مسوول اجرای اصول حاکمیت شرکتی در شرکت‌ها کیست؟ نقش سهامداران در مطالبه اجرای این اصل چیست؟
در دنیا برای رعایت اصول حاکمیت شرکتی چه مجرایی وجود دارد ؟
راهکارهای توسعه حاکمیت شرکتی در ایران
نقش حسابرسی داخلی در شرکتهای ایرانی
نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) ارزیابی سهام

پاورپوینت (اسلاید) ارزیابی سهام

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 401 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارزیابی سهام، در حجم 17 اسلاید، همراه با تصاویر و قابل ویرایش.

بخشی از متن:
از آنجا که در سهام عادی، جریانات نقدی از قبل تعهد شده ای وجود ندارد و از جانب دیگر مدت زمان سرمایه گذاری در سهام عادی نامحدود است و نرخ بازده مورد انتظار به راحتی قابل مشاهده نیست، ارزیابی سهام عادی سخت تر است. برای تعین ارزش یک سهام عادی باید جریانهای نقدی ناشی از آن سهام را به زمان حال تنزیل کنیم. این تنزیل با نرخ بازده مورد انتظار سرمایه گذاری انجام میشود. برای مثال فرض کنید امروز سهامی را در اختیار دارید که بعد از یک سال 10 دلار سود پرداخت میکند و بعد از دریافت سود نیز می توانی آن را به قیمت 70 دلار بفروشید. اگر بازده مورد انتظار از این سهام 25 درصد باشد، در این صورت ارزش فعلی سهام برابر است با ...

فهرست مطالب:
ارزیابی سهام عادی
اجزای نرخ بازده مورد انتظار
ویژگی های سهام عادی
رای گیری تجمعی، رای گیری ساده
سهام ممتاز
فرصتهای رشد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) سیستم کسب و کار الکترونیکی

پاورپوینت (اسلاید) سیستم کسب و کار الکترونیکی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 38
حجم فایل: 2523 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت سیستم کسب و کار الکترونیکی، در حجم 38 اسلاید.

بخشی از متن:
کسب وکار الکترونیکی با تجارت الکترونیکی مترادف نیست :کسب وکار الکترونیکی حوزه بسیاروسیع تری دارد و در انجام فعالیت کسب وکار با      
 1- دیگر فن آوری ها
2- ارتباطات الکترونیکی
 ترکیب شده و از انواع مبادلات اینترنتی فراتر می رود .در واقع تجارت الکترونیکی بخشی از کسب و کار الکترونیکی است.

فهرست مطالب:
مقدمه
کسب وکار الکترونیکی
تجارت الکترونیکی
کاربردهای میان کارکردی سازمان
فرآیند توسعه محصول جدید در یک شرکت تولیدی (فرایندوظیفه ای کسب و کار)
معماری کربردهای سازمان
برنامه ریزی منابع سازمان
مدیریت ارتباط با مشتری چیست
اجزای کاربردی اصلی یک سیستم CRM
سه مرحله مدیریت ارتباط با مشتری
شکست های مدیریت ارتباط با مشتری
برنامه ریزی منابع سازمان چیست ؟ (ERP)
اجزای کاربردی یک سیستمERP
مزایا و چالشهای برنامه ریزی منابع سازمان
هزینه های برنامه ریزی منابع سازمانی
دلایل شکست برنامه ریزی منابع سازمان
مدیریت زنجیره تأمین چیست ؟ SCM
نقش SCM
یکپارچه سازی برنامه های سازمان
تبادل الکترونیکی داده ها (EDI)
چرخه پردازش مبادله
سیستمهای همکاری سازمان
ابزارهای همکاری سازمان (ECS)
سیستم های کارکردی کسب و کار
سیستم های بازاریابی
سیستمهای اطلاعاتی بازاریابی
سه کاربرد بازاریابی
بازاریابی متعامل
بازاریابی هدفمند
اتوماسیون نیروی فروش
سیستمهای تولید و ساخت
تولید یکپارچه رایانه ای
سیسستمهای منابع انسانی
سیستمهای حسابداری
سیستمهای مدیریت مالی
سیستم های با اهمیت مدیریت مالی
سیستم های پردازش مبادلات

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) اجرا و نظام ارزیابی عملکرد

پاورپوینت (اسلاید) اجرا و نظام ارزیابی عملکرد

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 65
حجم فایل: 18633 کیلوبایت
قیمت: 42000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت اجرا و نظام ارزیابی عملکرد، در حجم 65 اسلاید.

بخشی از متن:
همه سازمانها، چه دولتی و چه خصوصی،برای توسعه،رشد و پایداری در عرصه رقابتی امروز،به نوعی سیستم ارزیابی عملکرد و اثربخش نیاز دارند، که در قالب آن بتوانند کارآیی و اثربخشی برنامه های سازمان، فرآیندها و نیروی انسانی خود را موردسنجش قرار دهند (الوانی ،1382 ،4).
در یک نظام اداری کارآ تنها به جمع آوری و تحلیل داده ها بسنده نمی شود،بلکه از این داده ها برای بهبود نظام اداری و تحقق خط مشی ها و اجرای برنامه ها استفاده می شود.به عبارتی دیگر،امروزه مدیریت عملکرد را جایگزین ارزیابی عملکرد قرار داده اند.

فهرست مطالب:
مقدمه
انواع ارزیابی عملکرد
طرح جامع مدیریت عملکرد
روش ارزیابی متوازن
مهم ترین دلایل عدم توفیق در اجرای استراتژی
سازمانهای پیشرو چگونه استراتژی های خود را محقق ساخته اند؟
اصول ایجاد سازمان استراتژی محور
رابطه علت و معلولی در ارزیابی متوازن
فرآیند مدل امتیازات متوازن
طراحی و تدوین مدل امتیازات متوازن
استقرار و بکارگیری سنجش متوازن
مزایای روش ارزیابی متوازن
پیش نیازهای موفقیت در پیاده سازی BSC
رسالت و استراتژی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه