مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود گزارش کار آزمایش مولر لایر

گزارش-کار-آزمایش-مولر-لایر
گزارش کار آزمایش مولر لایر
فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 857 کیلوبایت
قیمت: 110000 تومان

توضیحات:
گزارش کار رشته روانشناسی تجربی آزمایش خطای مولر لایر، در قالب فایل pdf.

یک گزارش کامل از آزمایش خطای مولر لایر با فرمت دقیق مقاله ( چکیده، کلید واژه، مقدمه، روش ، یافته ها، تحلیل، پیشنهادات، منابع، پیوست عملیات آماری دستی). منابع تماما خارجی هستند. آزمایش دقیق انجام شده است. آمار فرض آزمون تی همبسته (نمونه های زوجی) بصورت دستی (بدون استفاده از spss انجام شده است) مناسب دانشجویان روانشناسی برای تدوین گزارش کار درس روانشناسی تجربی. یا برای آشنایی با نحوه مقاله نویسی و گزارش کار نویسی در روانشناسی آزمایشی - تجربی.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق رابطه بین کنترل داخلی و عملکرد مالی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

تحقیق-رابطه-بین-کنترل-داخلی-و-عملکرد-مالی-دانشگاه-علوم-پزشکی-اصفهان
تحقیق رابطه بین کنترل داخلی و عملکرد مالی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 87
حجم فایل: 368 کیلوبایت
قیمت: 60000 تومان

توضیحات:
تحقیق رابطه بین کنترل داخلی و عملکرد مالی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، در قالب فایل word در 87 صفحه.

بخشی از متن فایل:
هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین کنترل داخلی و عملکرد مالی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال 1397 بود. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش به تعداد 395 نفر کارکنان مالی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان بود که براساس فرمول نمونه گیری کوکران بود. تعداد 195نفر به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شد و بوسیله روش نمونه¬گیری تصادفی از میان چارچوب نمونه¬گیری انتخاب و پرسشنامه بین آنها توزیع گردید . ابزار مورد استفاده برای جمع¬آوری داده¬ها پرسشنامه کنترل داخلی شکیبا با آلفای کرونباخ98/0 ، پرسشنامه عملکرد مالی عزیزی با آلفای کرونباخ 78/0 بوده است. روایی ابزارها با توجه به روایی محتوا توسط اساتید و صاحب نظران مورد تایید قرار گرفت و روایی عاملی پرسشنامه ها نیز در تحقیقات قبلی تایید شده بود. جهت تجزیه تحلیل داده¬های جمع آوری شده از روش-های آمار توصیفی (فراوانی،درصد،میانگین و انحراف معیار ) و استنباطی(آزمون کلموگروف اسمیرنوف ،ضریب همبستگی پیرسون، آزمون تی مستقل، آزمون تحلیل واریانس) استفاده شده است. با توجه به فرضیه اصلی پژوهش حاضر مشخص شد که کنترل داخلی با عملکرد مالی رابطه مثبت داشت. با توجه به فرضیه¬های فرعی تحقیق مشخص شد بعد محیط کنترلی با عملکرد مالی و با ارزیابی ریسک ، بعد فعالیت‌های کنترلی با عملکرد مالی و با اطلاعات و ارتباطات ، بعد نظارت دارای رابطه می باشد. با توجه به تحقیق حاضر پیشنهاد می¬شود به منظور بهبود عملکرد مالی ، کنترل داخلی تقویت شود.

فهرست مطالب:
 چکیده    
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1-مقدمه
1-2- بیان مسئله 
1-3- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق     
1-4- اهداف پژوهش       
1-4-1-اهداف کلی   
1-4-2- اهداف جزئی         
1-5-فرضیه­ های تحقیق                 
1-5-1- فرضیه اصلی       
1-5-2-فرضیه فرعی     
1-6- تعاریف مفاهیم و اصطلاحات
1-7- خلاصه فصل
فصل دوم: ادبیات تحقیق
2-1- مقدمه 
2-2- مفهوم کنترل داخلی
3-2- اهداف کنترل­هاى داخلى
2-4- ابعاد سیستم کنترل داخلی
2-4-1- محیط کنترلی
2-4-2- ارزیابی ریسک
3-4-2- فعالیت­های کنترلی
2-4-4- اطلاعات و ارتباطات
2-4-5- نظارت
2-5- اصول سیستم کنترل داخلی
2-6- اهمیت سیستم کنترل داخلی
2-7- انواع کنترل­های داخلی
2-8- نارسایی­ها و موانع استقرار کنترل­های داخلی    
2-9- مفهوم عملکرد مالی
و ...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت مدل شایستگی های مدیریتی - Managerial competency model

پاورپوینت-مدل-شایستگی-های-مدیریتی--managerial-competency-model
پاورپوینت مدل شایستگی های مدیریتی - Managerial competency model
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 57
حجم فایل: 9438 کیلوبایت
قیمت: 75000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت مدل شایستگی های مدیریتی - Managerial competency model، در 57 اسلاید.

بخشی از متن فایل:
مدل‌های مدیریت با مدل‌های مختص مشاغل چند نقطه مشترک دارد. در سطح مدیریت، فرض را بر این می‌گذاریم که افراد با مدل‌های شایستگی کلیدی به خوبی آشنا هستند و در بعضی موارد حتی خودشان هم به نوشتن این شایستگی‌ها کمک کرده‌اند.
تفاوت مدل‌ شایستگی مدیریت با مدل مختص مشاغل این است که مدل مدیریت به مهارت‌های رهبری نیز احتیاج دارد. همچنین یک مدیر باید توانایی تعریف صلاحیت‌های لازم برای نقش‌های دیگر و هر جنبه‌های دیگر کسب‌وکار را هم داشته باشد.مدیر باید اطمینان حاصل کند که در سازمان صلاحیت‌های مناسبی مد نظر گرفته شده‌اند و مطمئن شود که این صلاحیت‌ها باموفقیت اجرا می‌شوند.

فهرست مطالب:
1 . شایستگی
2 . انواع مختلف شایستگی
3 . سطوح شایستگی
4 . شایستگی مدیریتی
5 . اهمیت شایستگی های مدیریتی
6 . تدوین مدل شایستگی های مدیریتی
7 . نکات مهم !
8 . توسعه منابع انسانی
9 . ویژگی مدیران شایسته
10 . آشنایی با انواع مدل شایستگی و کاربرد آنها
11 . چرا باید مدل شایستگی بسازیم ؟
12 . انواع مدل شایستگی
13 . ساخت و نگارش مدل شایستگی
14 . مدل شایستگی مدیریت
15 . هشت شایستگی کلیدی رهبری – مدل جی 8 ( برانیک و لوین )
16 . خلاصه و جمع بندی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود جزوه ابزار دقیق پیشرفته - فصل 1 تا 4 (دکتر عباس غایبلو - دانشگاه زنجان)

جزوه-ابزار-دقیق-پیشرفته--فصل-1-تا-4-(دکتر-عباس-غایبلو--دانشگاه-زنجان)
جزوه ابزار دقیق پیشرفته - فصل 1 تا 4 (دکتر عباس غایبلو - دانشگاه زنجان)
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 90
حجم فایل: 24826 کیلوبایت
قیمت: 48000 تومان

توضیحات:
جزوه دست نویس ابزار دقیق پیشرفته فصل 1 تا 4 کلاس درس دکتر عباس غایبلو (دانشگاه زنجان)، در 90 صفحه بصورت pdf و خوانا می باشد.حتما این صفحه رو ذخیره کنین چون هیج جای دیگه این جزوه رو پیدا نمیکنین.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود آموزش درس اول کتاب istanbul a1 بخش a

آموزش-درس-اول-کتاب-istanbul-a1-بخش-a
آموزش درس اول کتاب istanbul a1 بخش a
فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 25714 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان

توضیحات:
آموزش درس اول کتاب istanbul a1 بخش a، در قالب فایل pdf.

این فایل شامل اصطلاحات سلام و احوال پرسی و تبریک گفتن می باشد همراه با چند مکالمه و جواب تمرین ها.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه