مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزانمقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزاندانلود جزوه مصاحبه آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسی
جزوه مصاحبه آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسی
فرمت فایل دانلودی: .pdfفرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 36
حجم فایل: 1266 کیلوبایت
قیمت: 250000 تومان
توضیحات:
جزوه مصاحبه آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسی، در قالب فایل pdf.
تجریبات و سوال هایی که از افراد در مصاحبه ی آزمون صلاحیت حرفه ای پرسیده شده است و اینکه چه مفادی در این مصاحبه مهم است
توضیحات و مثال هایی از سوال هایی که در مصاحبه ی صلاحیت حرفه ای روانشناسی برای صدور پرسیده میشود
با مطالعه ی این جزوه میتوانید که در این آزمون موفق شوید.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود تحلیل کامل تست شخصیتی MBTI به صورت پاورپوینت
تحلیل کامل تست شخصیتی MBTI به صورت پاورپوینت
فرمت فایل دانلودی: .pptxفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 89
حجم فایل: 1539 کیلوبایت
قیمت: 22800 تومان
توضیحات:
تحلیل کامل تست شخصیتی MBTI به صورت پاورپوینت، در 82 اسلاید.
این فایل شامل تحلیل کامل تیپ های شخصیتی بر پایه آزمون مایرز-بریگز همراه با آزمون ۶۰ سوالی و نمره گذاری می باشد.
آزمون mbti ازجمله بهترین و کاربردی ترین تستهای تشخیص شخصیت می باشد
آزمون مایرز با توضیحات کامل برای هریک از شانزده تیپ شخصیت ، به صورت پاورپونت در 89 اسلاید توسط روانشناس تهیه شده است . به طوری که به راحتی به صورت گروهی برای تیم های دانش آموزی و دانشجویی ، و دبیران ، اساتید و نیز جهت تحقیقات علوم انسانی قابل استفاده است.
آزمون ۶۰سوالی مایرز با کلید سوالات در این مجموعه گنجانده شده است .
تحلیل کامل تست شخصیتی MBTI به صورت پاورپوینت، در 82 اسلاید.
این فایل شامل تحلیل کامل تیپ های شخصیتی بر پایه آزمون مایرز-بریگز همراه با آزمون ۶۰ سوالی و نمره گذاری می باشد.
آزمون mbti ازجمله بهترین و کاربردی ترین تستهای تشخیص شخصیت می باشد
آزمون مایرز با توضیحات کامل برای هریک از شانزده تیپ شخصیت ، به صورت پاورپونت در 89 اسلاید توسط روانشناس تهیه شده است . به طوری که به راحتی به صورت گروهی برای تیم های دانش آموزی و دانشجویی ، و دبیران ، اساتید و نیز جهت تحقیقات علوم انسانی قابل استفاده است.
آزمون ۶۰سوالی مایرز با کلید سوالات در این مجموعه گنجانده شده است .
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود تحقیق آزمون های روانی به همراه پرسشنامه ها
تحقیق آزمون های روانی به همراه پرسشنامه ها
فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 45
حجم فایل: 102 کیلوبایت
قیمت: 23800 تومان
توضیحات:
پروژه آزمون های روانی همراه با پرسشنامه های مربوطه، در قالب فایل word و در حجم 45 صفحه.
بخشی از مقدمه:
آزمون یا تست عبارتست از وسیله ای که به روش علمی تهیه شده و برای اندازه گیری عینی استعدادها و تواناییهای فردی به کار می رود. نقش اصلی هر آزمون روانی اساساً اندازه گیری تفاوتهای فردی یا تفاوتهایی است که در فرد بخصوصی در مواقع مختلفی دیده می شود.
این امر که شرایط اجرای آزمون تا چه اندازه می تواند نتایج آن را تحت تاثیر قرار دهد، نکته ای است که باید مورد توجه خاص قرار گیرد. تحقیقات نشان می دهد که عوامل بی شمار ظریفی ممکن است نمره های آزمونهای توانایی و شخصیتی را تحت تاثیر قرار دهند. مثلاً اجرای آزمون توسط شخص ماهر یا فرد کم اطلاع، تفاوت معنی داری را در نتایج آزمونها به وجود می آورد.
صلاحیت و آمادگیهای متعددی لازم است تا شخص بتواند آزمایشهای روان شناختی را انجام دهد. کاربرد آزمونها فنی است که تنها از طریق آموزش منظم و طولانی کسب می شود. انتقال این فن به افراد دارای صلاحیت را نیز فقط باید مراکز علمی بر عهده بگیرند..
فهرست مطالب:
مقدمه
آزمون بالینی چند محوری میلون-3، 4( ام.سی.ام.آی-3؛ میلون5، 1994)،
پرسشنامه چند محوری بالینی میلون 3
پرسشنامه سازگاری بل (Bell Adjustment Inventory (BAI
پرسشنامه فراشناختی MCQ30
پرسشنامه سلامت عمومی(GHQ)
- فرم 28 سئوالی
فرم پاسخنامه
راهنمای گروه سنجی
موارد استفاده از گروه سنجی
نکات اجرایی در استفاده از گروه سنجی
روش های گروه نگار یا ترسیم نتایج
توصیف ابعاد آزمون : scl90
...
منابعپروژه آزمون های روانی همراه با پرسشنامه های مربوطه، در قالب فایل word و در حجم 45 صفحه.
بخشی از مقدمه:
آزمون یا تست عبارتست از وسیله ای که به روش علمی تهیه شده و برای اندازه گیری عینی استعدادها و تواناییهای فردی به کار می رود. نقش اصلی هر آزمون روانی اساساً اندازه گیری تفاوتهای فردی یا تفاوتهایی است که در فرد بخصوصی در مواقع مختلفی دیده می شود.
این امر که شرایط اجرای آزمون تا چه اندازه می تواند نتایج آن را تحت تاثیر قرار دهد، نکته ای است که باید مورد توجه خاص قرار گیرد. تحقیقات نشان می دهد که عوامل بی شمار ظریفی ممکن است نمره های آزمونهای توانایی و شخصیتی را تحت تاثیر قرار دهند. مثلاً اجرای آزمون توسط شخص ماهر یا فرد کم اطلاع، تفاوت معنی داری را در نتایج آزمونها به وجود می آورد.
صلاحیت و آمادگیهای متعددی لازم است تا شخص بتواند آزمایشهای روان شناختی را انجام دهد. کاربرد آزمونها فنی است که تنها از طریق آموزش منظم و طولانی کسب می شود. انتقال این فن به افراد دارای صلاحیت را نیز فقط باید مراکز علمی بر عهده بگیرند..
فهرست مطالب:
مقدمه
آزمون بالینی چند محوری میلون-3، 4( ام.سی.ام.آی-3؛ میلون5، 1994)،
پرسشنامه چند محوری بالینی میلون 3
پرسشنامه سازگاری بل (Bell Adjustment Inventory (BAI
پرسشنامه فراشناختی MCQ30
پرسشنامه سلامت عمومی(GHQ)
- فرم 28 سئوالی
فرم پاسخنامه
راهنمای گروه سنجی
موارد استفاده از گروه سنجی
نکات اجرایی در استفاده از گروه سنجی
روش های گروه نگار یا ترسیم نتایج
توصیف ابعاد آزمون : scl90
...
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود تحقیق آزمون های روانی به همراه پرسشنامه ها
تحقیق آزمون های روانی به همراه پرسشنامه ها
فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 45
حجم فایل: 102 کیلوبایت
قیمت: 23800 تومان
توضیحات:
پروژه آزمون های روانی همراه با پرسشنامه های مربوطه، در قالب فایل word و در حجم 45 صفحه.
بخشی از مقدمه:
آزمون یا تست عبارتست از وسیله ای که به روش علمی تهیه شده و برای اندازه گیری عینی استعدادها و تواناییهای فردی به کار می رود. نقش اصلی هر آزمون روانی اساساً اندازه گیری تفاوتهای فردی یا تفاوتهایی است که در فرد بخصوصی در مواقع مختلفی دیده می شود.
این امر که شرایط اجرای آزمون تا چه اندازه می تواند نتایج آن را تحت تاثیر قرار دهد، نکته ای است که باید مورد توجه خاص قرار گیرد. تحقیقات نشان می دهد که عوامل بی شمار ظریفی ممکن است نمره های آزمونهای توانایی و شخصیتی را تحت تاثیر قرار دهند. مثلاً اجرای آزمون توسط شخص ماهر یا فرد کم اطلاع، تفاوت معنی داری را در نتایج آزمونها به وجود می آورد.
صلاحیت و آمادگیهای متعددی لازم است تا شخص بتواند آزمایشهای روان شناختی را انجام دهد. کاربرد آزمونها فنی است که تنها از طریق آموزش منظم و طولانی کسب می شود. انتقال این فن به افراد دارای صلاحیت را نیز فقط باید مراکز علمی بر عهده بگیرند..
فهرست مطالب:
مقدمه
آزمون بالینی چند محوری میلون-3، 4( ام.سی.ام.آی-3؛ میلون5، 1994)،
پرسشنامه چند محوری بالینی میلون 3
پرسشنامه سازگاری بل (Bell Adjustment Inventory (BAI
پرسشنامه فراشناختی MCQ30
پرسشنامه سلامت عمومی(GHQ)
- فرم 28 سئوالی
فرم پاسخنامه
راهنمای گروه سنجی
موارد استفاده از گروه سنجی
نکات اجرایی در استفاده از گروه سنجی
روش های گروه نگار یا ترسیم نتایج
توصیف ابعاد آزمون : scl90
...
منابعپروژه آزمون های روانی همراه با پرسشنامه های مربوطه، در قالب فایل word و در حجم 45 صفحه.
بخشی از مقدمه:
آزمون یا تست عبارتست از وسیله ای که به روش علمی تهیه شده و برای اندازه گیری عینی استعدادها و تواناییهای فردی به کار می رود. نقش اصلی هر آزمون روانی اساساً اندازه گیری تفاوتهای فردی یا تفاوتهایی است که در فرد بخصوصی در مواقع مختلفی دیده می شود.
این امر که شرایط اجرای آزمون تا چه اندازه می تواند نتایج آن را تحت تاثیر قرار دهد، نکته ای است که باید مورد توجه خاص قرار گیرد. تحقیقات نشان می دهد که عوامل بی شمار ظریفی ممکن است نمره های آزمونهای توانایی و شخصیتی را تحت تاثیر قرار دهند. مثلاً اجرای آزمون توسط شخص ماهر یا فرد کم اطلاع، تفاوت معنی داری را در نتایج آزمونها به وجود می آورد.
صلاحیت و آمادگیهای متعددی لازم است تا شخص بتواند آزمایشهای روان شناختی را انجام دهد. کاربرد آزمونها فنی است که تنها از طریق آموزش منظم و طولانی کسب می شود. انتقال این فن به افراد دارای صلاحیت را نیز فقط باید مراکز علمی بر عهده بگیرند..
فهرست مطالب:
مقدمه
آزمون بالینی چند محوری میلون-3، 4( ام.سی.ام.آی-3؛ میلون5، 1994)،
پرسشنامه چند محوری بالینی میلون 3
پرسشنامه سازگاری بل (Bell Adjustment Inventory (BAI
پرسشنامه فراشناختی MCQ30
پرسشنامه سلامت عمومی(GHQ)
- فرم 28 سئوالی
فرم پاسخنامه
راهنمای گروه سنجی
موارد استفاده از گروه سنجی
نکات اجرایی در استفاده از گروه سنجی
روش های گروه نگار یا ترسیم نتایج
توصیف ابعاد آزمون : scl90
...
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه