مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزانمقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزاندانلود مبانی نظری پژوهشی سبک های فرزند پروری(ادبیات تحقیق)
مبانی نظری پژوهشی سبک های فرزند پروری(ادبیات تحقیق)
فرمت فایل دانلودی: .docxفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 61 کیلوبایت
قیمت: 60000 تومان
دانلود مبانی نظری با موضوع سبک های فرزند پروری(ادبیات تحقیق)،
در قالب doc و در 32 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
مبانی نظری سبک های فرزند پروری
2-1-1- تعاریف شیوه های فرزند پروری...................................................
2-1-1-1-تاریخچه سبک های فرزند پروری...............................................
2-1-1-2- نظریه ها و دیدگاههایی درباره شیوه های فرزند پروری.....................
2-1-1-3-عوامل مؤثر بر سبک های فرزندپروری.......................................
2-1-1-4-تکنیک های والدین جهت اعمال کنترل.........................................
2-1-1-5-مروری بر تحقیقات پیشین.......................................................
2-1-1-6-ابعاد و شیوه های رفتار والدین.................................................
2-1-1-7-تاثیر متقابل والدین و کودک بر همدیگر........................................
2-1-1-8-پیامد های هر یک از سبک های فرزند پروری..............................
2-1-3-پژوهش های انجام یافته..................................................................
2-1-3-1-پژوهش های داخلی...................................................................
2-1-3-2-پژوهش های خارجی.................................................................................
منابع
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود تحقیق رابطه سبک فرزند پروری با کمال گرایی فرزندان
تحقیق رابطه سبک فرزند پروری با کمال گرایی فرزندان
فرمت فایل دانلودی: .docxفرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 85
حجم فایل: 356 کیلوبایت
قیمت: 75000 تومان
توضیحات:
تحقیق رابطه سبک فرزند پروری با کمال گرایی فرزندان، در قالب فایل Word.
چکیده:
با توجه به نقش رابطه والد و کودک در رشد و تحول فرزندان، پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ی سبکهای فرزندپروری با کمالگرایی دانشجویان دانشگاه ازاد قشم انجام شد.در این تحقیق روش پژوهش از نوع همبستگی است. جامعه ی آماری را کلیه دانشجویان مقطع کارشناسی دانشگاه ازاد اسلامی واحد قشم در سال تحصیلی 97-98 تشکیل دادند که همراه با والدینشان در این پژوهش شرکت کردند. تعداد 100 نفر ازطریق نمونه گیری خوشه ای به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. دانشجویان پرسشنامه کمالگرایی چند بعدی فراست) و والد اصلی هر دانشجو پرسشنامه سبکهای فرزند پروری بامریند (1991) را تکمیل کردند. برای تحلیل دادههای این پژوهش از ضریب همبستگی پیرسون با استفاده از نرم افزار 22-SPSS استفاده شد. نتایج نشان داد که بین سبکهای فرزندپروری استبدادی با کمالگرایی رابطه معناداری وجود دارد. کلمات کلیدی: سبکهای فرزندپروری، کمالگرایی، دانشجویان دانشگاه.
فهرست مطالب:
فصل اول-کلیات پژوهش
1-1-مقدمه......................................................................................1
1-2-بیان مسئله................................................................................2
1-3-اهمیت و ضرورت پژوهش............................................................2
1-4-اهداف پژوهش..........................................................................3
1-4-1-اهداف کلی...........................................................................3
1-4-2-هدف جزئی..........................................................................3
1-5-فرضیات پژوهش.......................................................................3
1-5-1-فرضیات کلی........................................................................3
1-5-2-فرضیات جزئی......................................................................4
1-6-تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها...................................................4
1-6-1- تعریف مفهومی و عملیاتی شیوه فرزند پروری والدین.........................4
1-6-2-تعریف مفهومی و عملیاتی کمال گرایی...........................................5
فصل دوم-پیشینه پژوهش
2-1مبانی نظری پژوهش.....................................................................8
2-1-1- تعاریف شیوه های فرزند پروری...................................................8
2-1-1-1-تاریخچه سبک های فرزند پروری...............................................8
2-1-1-2- نظریه ها و دیدگاههایی درباره شیوه های فرزند پروری.....................10
2-1-1-3-عوامل مؤثر بر سبک های فرزندپروری.......................................18
2-1-1-4-تکنیک های والدین جهت اعمال کنترل.........................................20
2-1-1-5-مروری بر تحقیقات پیشین.......................................................21
2-1-1-6-ابعاد و شیوه های رفتار والدین.................................................23
2-1-1-7-تاثیر متقابل والدین و کودک بر همدیگر........................................25
2-1-1-8-پیامد های هر یک از سبک های فرزند پروری..............................25
2-1-2-مفهوم کمال گرایی..................................................................26
2-1-2-1-مبانی نظری و تاریخی کمال گرایی...........................................31
2-1-2-3-مشخصات کمال گراها..........................................................33
2-1-2-4-ابعاد کمال گرایی................................................................35
2-1-2-5-عوامل نگهدارنده کمال گرایی.................................................38
2-1-2-6-سبب شناسی کمال گرایی......................................................39
2-1-3-پژوهش های انجام یافته..................................................................43
2-1-3-1-پژوهش های داخلی...................................................................43
2-1-3-2-پژوهش های خارجی..........................................................44
2-1-4-جمع بندی..........................................................................45
فصل سوم-روش پژوهش
3-1-مقدمه...........................................................................................47
3-2-روش پژوهش................................................................................47
3-3-جامعه اماری..............................................................................47
3-4-نمونه اماری و روش نمونه گیری....................................................47
3-5-ابزار اندازه گیری.......................................................................47
3-5-1-پرسشنامه فرزند پروری بامریند............................................47
3-5-2-پرسشنامه کمال گرایی فراست..............................................48
3-6- روش تجزیه و تحلیل داده ها........................................................51
فصل چهارم-تجزیه تحلیل داده ها
4-1-مقدمه.....................................................................................53
4-2-شاخص های توصیفی متغیر های پژوهش........................................53
4-3-یافته های استنباطی....................................................................53
فصل پنجم-بحث و نتیجه گیری
5-1-بحث و نتیجه گیری....................................................................59
5-2- محدودیت های پژوهش..............................................................61
5-3-پیشنهادهای پژوهشی و کاربردی...................................................62
منابع
منابع فارسی...........................................................................64
منابع غیرفارسی......................................................................66
پیوست ها..............................................................................70
1-1-مقدمه......................................................................................1
1-2-بیان مسئله................................................................................2
1-3-اهمیت و ضرورت پژوهش............................................................2
1-4-اهداف پژوهش..........................................................................3
1-4-1-اهداف کلی...........................................................................3
1-4-2-هدف جزئی..........................................................................3
1-5-فرضیات پژوهش.......................................................................3
1-5-1-فرضیات کلی........................................................................3
1-5-2-فرضیات جزئی......................................................................4
1-6-تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها...................................................4
1-6-1- تعریف مفهومی و عملیاتی شیوه فرزند پروری والدین.........................4
1-6-2-تعریف مفهومی و عملیاتی کمال گرایی...........................................5
فصل دوم-پیشینه پژوهش
2-1مبانی نظری پژوهش.....................................................................8
2-1-1- تعاریف شیوه های فرزند پروری...................................................8
2-1-1-1-تاریخچه سبک های فرزند پروری...............................................8
2-1-1-2- نظریه ها و دیدگاههایی درباره شیوه های فرزند پروری.....................10
2-1-1-3-عوامل مؤثر بر سبک های فرزندپروری.......................................18
2-1-1-4-تکنیک های والدین جهت اعمال کنترل.........................................20
2-1-1-5-مروری بر تحقیقات پیشین.......................................................21
2-1-1-6-ابعاد و شیوه های رفتار والدین.................................................23
2-1-1-7-تاثیر متقابل والدین و کودک بر همدیگر........................................25
2-1-1-8-پیامد های هر یک از سبک های فرزند پروری..............................25
2-1-2-مفهوم کمال گرایی..................................................................26
2-1-2-1-مبانی نظری و تاریخی کمال گرایی...........................................31
2-1-2-3-مشخصات کمال گراها..........................................................33
2-1-2-4-ابعاد کمال گرایی................................................................35
2-1-2-5-عوامل نگهدارنده کمال گرایی.................................................38
2-1-2-6-سبب شناسی کمال گرایی......................................................39
2-1-3-پژوهش های انجام یافته..................................................................43
2-1-3-1-پژوهش های داخلی...................................................................43
2-1-3-2-پژوهش های خارجی..........................................................44
2-1-4-جمع بندی..........................................................................45
فصل سوم-روش پژوهش
3-1-مقدمه...........................................................................................47
3-2-روش پژوهش................................................................................47
3-3-جامعه اماری..............................................................................47
3-4-نمونه اماری و روش نمونه گیری....................................................47
3-5-ابزار اندازه گیری.......................................................................47
3-5-1-پرسشنامه فرزند پروری بامریند............................................47
3-5-2-پرسشنامه کمال گرایی فراست..............................................48
3-6- روش تجزیه و تحلیل داده ها........................................................51
فصل چهارم-تجزیه تحلیل داده ها
4-1-مقدمه.....................................................................................53
4-2-شاخص های توصیفی متغیر های پژوهش........................................53
4-3-یافته های استنباطی....................................................................53
فصل پنجم-بحث و نتیجه گیری
5-1-بحث و نتیجه گیری....................................................................59
5-2- محدودیت های پژوهش..............................................................61
5-3-پیشنهادهای پژوهشی و کاربردی...................................................62
منابع
منابع فارسی...........................................................................64
منابع غیرفارسی......................................................................66
پیوست ها..............................................................................70
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود پیشینه تحقیق و ادبیات بررسی عدالت سازمانی و شیوه های حل تعارض (بین فردی) با رضایت شغلی کارکنان
پیشینه تحقیق و ادبیات بررسی عدالت سازمانی و شیوه های حل تعارض (بین فردی) با رضایت شغلی کارکنان
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 96
حجم فایل: 407 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان
توضیحات:
پیشینه تحقیق و ادبیات بررسی عدالت سازمانی و شیوه های حل تعارض (بین فردی ) با رضایت شغلی کارکنان سیمان هرمزگان، در قالب فایل Word.
بخشی از متن فایل:
امروزه در هر کشوری صدها شغل و حرفه وجود دارد و افرادی به آن ها اشتغال
دارند و از طریق آن ها زندگی خود را اداره می کنند آن چه همواره مورد توجه
روانشناسان و اندیشمندان علوم اجتماعی بوده رضایت شغلی افراد و آثار این
رضایت در روحیه آن ها و بازدهی کارشان می باشد. در جامعه امروز فشارها و
تنش های روانی ناشی از محیط کاری و خانوادگی نقش بسیاری در زندگی افراد
ایفا می کند (میردریکوندی، 1379). به نظر می رسد عوامل زیادی با رضایت شغلی
افراد رابطه دارند. عدالت سازمانی می تواند یکی از عواملی باشد که رضایت
شغلی کارکنان را تحت تأثیر قرار می دهد.
از طرفی عدالت اقتضا می کند که میان شغل و شاغل بیشترین تناسب وجود داشته باشد، پایه و اساس سازمان وقایعی است که به وسیله اعضای آن انجام می گیرد، این وظایف باید متناسب با یکدیگر و دارای هماهنگی در جهت رسیدن به اهداف سازمان باشد (شایان جهرمی، صالحی و ایمانی، 1388).
از طرفی عدالت اقتضا می کند که میان شغل و شاغل بیشترین تناسب وجود داشته باشد، پایه و اساس سازمان وقایعی است که به وسیله اعضای آن انجام می گیرد، این وظایف باید متناسب با یکدیگر و دارای هماهنگی در جهت رسیدن به اهداف سازمان باشد (شایان جهرمی، صالحی و ایمانی، 1388).
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول طرح تحقیق
1-1- مقدمه
1-2- بیان مساله
1-3- اهمیت و ضرورت مساله
1-4- اهداف تحقیق
1-4-1- اهداف کلی
1-4-2- اهداف جزئی
1-5- سوالات
1-5-1- سوالات اصلی
1-5-2- سوالات جزئی
1-6-فرضیه های تحقیق
1-6-1- فرضیه های اصلی
1-6-2- فرضیه های فرعی
1-7- تعاریف و مفاهیم نظری و عملیاتی و متغیرهای تحقیق
فصل دوم پیشینه تحقیق
2-1- مقدمه
2-2- پیشینه نظری
2-2-1- رضایت شغلی
2-2-4- عدالت سازمانی شیوه های حل تعارض و رضایت شغلی
2-2-2- عدالت سازمانی
2-2-3- شیوه های حل تعارض
2-3- پیشینه پژوهشی
2-3-1- پژوهش داخلی
2-3-2- پژوهش های خارجی
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود تحقیق بررسی رابطه بین گرایشهای کارآفرینی با تمایل به ارتکاب جرم و احساس امنیت اجتماعی
تحقیق بررسی رابطه بین گرایشهای کارآفرینی با تمایل به ارتکاب جرم و احساس امنیت اجتماعی
فرمت فایل دانلودی: .docفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 221 کیلوبایت
قیمت: 33000 تومان
توضیحات:
تحقیق بررسی رابطه بین گرایشهای کارآفرینی با تمایل به ارتکاب جرم و احساس امنیت اجتماعی، در قالب فایل word و در 16 صفحه.
این تحقیق را می توان به عنوان یک پژوهش و یک طرح پیشنهادی ارایه داد.
تحقیق حاضر با هدف «بررسی رابطه بین گرایش های کارآفرینی با تمایل به ارتکاب جرم و احساس امنیت اجتماعی»، انجام شده است.
بخشی از متن فایل:
تحقیق حاضر با هدف «بررسی رابطه بین گرایش های کارآفرینی با تمایل به ارتکاب جرم و احساس امنیت اجتماعی»، انجام شده است. برای نیل به این هدف، موضوع تحقیق در قالب ادبیات تحقیق به پژوهش سپرده شد که نتیجه آن دست یابی به مدل مفهومی تحقیق می باشد که بر اساس آن، پرسشنامه استانداردی تنظیم شد که این پرسش¬نامه بعد از سنجش پایایی(ضریب آلفای کرونباخ)، بین جامعه آماری (450 نفر از دانشجویان استان چهارمحال و بختیاری)، در سال 1393، توزیع گردید و پس از تکمیل و جمع آوری، با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل توصیفی و استنباطی (همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره)، قرار گرفت. نتایج حاصل از تحلیل های انجام شده، مؤید این مطلب بود که بر اساس فرض تحقیق، «گرایشهای کارآفرینی» و مولفه « احساس امنیت اجتماعی» قدرت پیش بینی جرم را در سطح معناداری 00/0 دارند و از بین گرایش های کارآفرینی، «ریسک پذیری» و «کانون کنترل افراد» قدرت پیش بینی کننده برای تمایل به ارتکاب جرم را به ترتیب در سطح معنی داری 02/0 و 05/0 دارند.
فهرست مطالب:
چکیده
بیان مسئله
چارچوب نظری تحقیق
ادبیات تحقیق
گرایش های کارآفرینی
عوامل موثر بر وقوع جرم
و ...
فهرست منابع
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود مبانی نظری زنان، اشتغال و مدیریت (زمینه ها، موانع و راهکارها)
مبانی نظری زنان، اشتغال و مدیریت (زمینه ها، موانع و راهکارها)
فرمت فایل دانلودی: .docxفرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 43
حجم فایل: 119 کیلوبایت
قیمت: 50000 تومان
توضیحات:
مبانی نظری زنان، اشتغال و مدیریت (زمینه ها، موانع و راهکارها)، در قالب فایل word و در 43 صفحه.
بخشی از متن فایل:
تاریخچه اشتغال زنان در صحنه جهانی
پدیده اشتغال و کار از ابتدای زندگی اجتماعی بشر مورد توجه بوده است و اشتغال زنان همراه با مردان در مزارع ودر خانه، امری عادی تلقی می شده و از آن جا که زنان در حدود نیمی از جمعیت جهان را تشکیل می دهند، نقش آنان عمدتاً در بر نامه های ملی وبین المللی در مورد نحوه برخورد با مقاطع مختلف زندگی و توسعه سر مایه گذاری در مناطق در حال پیشرفت مهمتری است، که متاسفانه نادیده گرفته شده است. به طور کلی بررسی وضعیت زنان در جهان وبه ویژه کشور های جهان سوم، اهمیت موضوع را بیشتر می کند. زنان این نیروی عظیم که انواع مختلف کارها را چه به طور رسمی و چه غیر رسمی انجام می دهند، چنانچه به استعداد بالقوه آنان توجه شود یکی از منابع سر مایه گذاری برای کشورهای در حال توسعه خواهند بود. اشتغال زنان در خارج از خانه همانند سایر پدیده های اجتماعی در طی دوره های مختلف حیات بشر متحول گردیده است. زن از زمانهای قدیم تا به امروز غیر از خانه داری، در امور مختلف کشاورزی، دامپروری، صنایع دستی وحتی امور نظامی دوش به دوش مردان مشغول فعالیت بوده است ولی در دوره هایی که خانواده یک واحد اقتصادی نیز به حساب می آمده است،فعالیتهای تولیدی زن که در خانه ویا نزدیکی آن انجام می گرفته است، جزء امور خانگی محسوب شده و زن در ازای آن کارمزدی دریافت نمی کرده است (کاوینگر آدیر، لارول، 1384).
در این مجموعه سرفصل های زیر ارائه گردیده است.
2-1 زنان واشتغال
2-1-1تاریخچه اشتغال زنان در صحنه جهانی
2-1-2 تاریخچه و وضعیت اشتغال زنان در ایران
2-1-3 تاریچه قانون گذاری درباره کارگران زن در ایران:
2-2 مدیریت زنان
2-2-1 دیدگاههای نظری درباره نقش زنان در مدیریت
2-2-1-1 نظریه نئوکلاسیک
2-2-1-2 نظریه تجزیه شدن بازار کار
2-2-1-3 نظریه جنسیتی (فمینیستی)
2-2-1-4 نظریه سقف شیشه ای
3-2-1-5 نظریه یادگیری اجتماعی
3-2-1-6 نظریه منطقه حائل
2-2-1-7 نظریه تحرک وارونه
2-2-1-8 نظریه انسداد اجتماعی
2-2-1-9 نظریه جامعه پذیری جنسیتی
2-2-2 جایگاه زنان در عرصه مدیریت جهان وایران
2-3 مروری بر مطالعات گذشته
2-3-1 تحقیقات داخلی
2-3-1 تحقیقات خارجی
منابع فارسی
منابع لاتین
2-1 زنان واشتغال
2-1-1تاریخچه اشتغال زنان در صحنه جهانی
2-1-2 تاریخچه و وضعیت اشتغال زنان در ایران
2-1-3 تاریچه قانون گذاری درباره کارگران زن در ایران:
2-2 مدیریت زنان
2-2-1 دیدگاههای نظری درباره نقش زنان در مدیریت
2-2-1-1 نظریه نئوکلاسیک
2-2-1-2 نظریه تجزیه شدن بازار کار
2-2-1-3 نظریه جنسیتی (فمینیستی)
2-2-1-4 نظریه سقف شیشه ای
3-2-1-5 نظریه یادگیری اجتماعی
3-2-1-6 نظریه منطقه حائل
2-2-1-7 نظریه تحرک وارونه
2-2-1-8 نظریه انسداد اجتماعی
2-2-1-9 نظریه جامعه پذیری جنسیتی
2-2-2 جایگاه زنان در عرصه مدیریت جهان وایران
2-3 مروری بر مطالعات گذشته
2-3-1 تحقیقات داخلی
2-3-1 تحقیقات خارجی
منابع فارسی
منابع لاتین
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه