فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 33 حجم فایل: 377 کیلوبایت قیمت: 42000 تومان
توضیحات: تحقیق دانشجویی با موضوع پست مدرنیسم ، در قالب فایل word و در حجم 33 صفحه، همراه با فهرست منابع.
این فایل شامل تحقیقی در زمینه "پست مدرنیسم" بوده که در 33 صفحه با فرمت word با قابلیت ویرایش تهیه شده است که می تواند به عنوان کار تحقیقی برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی- اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های مربوط به محموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.
بخشی از متن: عبارت پست مدرنیسم در معنای تحت الفظی آن حاکی از وضعیتی است که پس از مدرنیسم ظهور می کند و بر این اساس استوار شده تانارسایی وضعیت حال را در تعامل با آینده برطرف نماید از آن جایی که هیچ بحث خاصی راجع به پست مدرنیسم تا زمان پیدایش آن وجود ندارد این مفهوم را می توان به فوکو 1980 و لیوتارد 1984 نسبت که مفاهیم گسترده آن توسط دریدا 1981 و بادریلارد 1989 سازمان داده شده است.. پست مدرنیسم برای مسائل جدید راه حل های جدید را پیشنهاد می کند و کاربری روش های دیرپا را برای سوالات جدید ناپسند می شمارد و بر این موضوع تاکید می ورزد که امروزه پدیده های متفاوتی برای تحلیل وجود دارد ، پدیده هایی که دنباله خطی پدیده های هم خانواده گذشته نیستند و به صورت روشنی مجزا از آن ها هستند
فهرست مطالب: مقدمه اصول پست مدرنیسم جریانهای پست مدرن ماهیت فلسفی پست مدرنیسم ماهیت اجتماعی پست¬مدرنیسم ماهیت سیاسی پست مدرنیسم نقد پست مدرنیسم پست مدرنیسم و دین چهره¬های شاخص پست مدرنیسم ژان فرانسوا لیوتار نظریات و اندیشه سیاسى لیوتار ژان بودریار ریچاردرورتی جامعه پست مدرن پست مدرنیسم در رویکردهای مختلف قدرت در رویکرد پست مدرنیسم پست مدرنیسم و جامعهشناسى پست مدرنیسم و هنر دیدگاه پست مدرن تغییر سازمانی شالوده شکنی نظریه پردازی خودانعکاسی تفاوت دیدگاههای مدرنیسم و پست مدرنیسم در مورد نظریه سازمان دگرگونیهای مؤثر در تغییرات تئوری سازمان مؤلفههای مدیریت در دیدگاه پست مدرنیسم نوآوری سازماندهی فعال ویژگیهای سازمانها از دیدگاه مدرن و پست مدرن ترغیب هم آفرینی خود کنترلی سازمان در پست مدرنیسم جمع بندی مبحث پست مدرنیسم منابع و ماخذ
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 33 حجم فایل: 377 کیلوبایت قیمت: 42000 تومان
توضیحات: تحقیق دانشجویی با موضوع پست مدرنیسم ، در قالب فایل word و در حجم 33 صفحه، همراه با فهرست منابع.
این فایل شامل تحقیقی در زمینه "پست مدرنیسم" بوده که در 33 صفحه با فرمت word با قابلیت ویرایش تهیه شده است که می تواند به عنوان کار تحقیقی برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی- اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های مربوط به محموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.
بخشی از متن: عبارت پست مدرنیسم در معنای تحت الفظی آن حاکی از وضعیتی است که پس از مدرنیسم ظهور می کند و بر این اساس استوار شده تانارسایی وضعیت حال را در تعامل با آینده برطرف نماید از آن جایی که هیچ بحث خاصی راجع به پست مدرنیسم تا زمان پیدایش آن وجود ندارد این مفهوم را می توان به فوکو 1980 و لیوتارد 1984 نسبت که مفاهیم گسترده آن توسط دریدا 1981 و بادریلارد 1989 سازمان داده شده است.. پست مدرنیسم برای مسائل جدید راه حل های جدید را پیشنهاد می کند و کاربری روش های دیرپا را برای سوالات جدید ناپسند می شمارد و بر این موضوع تاکید می ورزد که امروزه پدیده های متفاوتی برای تحلیل وجود دارد ، پدیده هایی که دنباله خطی پدیده های هم خانواده گذشته نیستند و به صورت روشنی مجزا از آن ها هستند
فهرست مطالب: مقدمه اصول پست مدرنیسم جریانهای پست مدرن ماهیت فلسفی پست مدرنیسم ماهیت اجتماعی پست¬مدرنیسم ماهیت سیاسی پست مدرنیسم نقد پست مدرنیسم پست مدرنیسم و دین چهره¬های شاخص پست مدرنیسم ژان فرانسوا لیوتار نظریات و اندیشه سیاسى لیوتار ژان بودریار ریچاردرورتی جامعه پست مدرن پست مدرنیسم در رویکردهای مختلف قدرت در رویکرد پست مدرنیسم پست مدرنیسم و جامعهشناسى پست مدرنیسم و هنر دیدگاه پست مدرن تغییر سازمانی شالوده شکنی نظریه پردازی خودانعکاسی تفاوت دیدگاههای مدرنیسم و پست مدرنیسم در مورد نظریه سازمان دگرگونیهای مؤثر در تغییرات تئوری سازمان مؤلفههای مدیریت در دیدگاه پست مدرنیسم نوآوری سازماندهی فعال ویژگیهای سازمانها از دیدگاه مدرن و پست مدرن ترغیب هم آفرینی خود کنترلی سازمان در پست مدرنیسم جمع بندی مبحث پست مدرنیسم منابع و ماخذ