دانلود تحقیق دلایل اصلی که باعث شکست یک سازمان می شود : موتورولا

تحقیق دلایل اصلی که باعث شکست یک سازمان می شود : موتورولا

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 19 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

توضیحات:

تحقیق دلایل اصلی که باعث شکست یک سازمان می شود : مطالعه موردی موتورولا، در قالب فایل word و در 5 صفحه، بهمراه فهرست منابع.

بخشی از متن فایل:

موتورولا یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های چندملیتی آمریکایی در زمینه ی ساخت سخت‌افزار، ریزپردازنده، تلفن همراه و سایر وسایل ارتباطی بود که در ژانویه 2011 بدلیل ورشکستگی به دو شرکت موتورولا سلوشنز و موتورولا موبیلیتی تقسیم شد. این شرکت، به غیر از صنایع مخابراتی، در ساخت پردازنده‌های کامپیوتری نیز فعالیت داشت.

فهرست مطالب:

معرفی شرکت
مقدمه
رهبری و مدیریت  نا مناسب (نا شایست)
فقدان دانش در زمینه ی بازاریابی و شکست در تولید
و ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پژوهش بررسی مقایسه ای رابطه بین مولفه های اخلاق حرفه ای با هویت سازمانی

پژوهش بررسی مقایسه ای رابطه بین مولفه های اخلاق حرفه ای با هویت سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 180
حجم فایل: 281 کیلوبایت
قیمت: 48000 تومان

توضیحات:

پژوهش بررسی مقایسه ای رابطه بین مولفه های اخلاق حرفه ای با هویت سازمانی ، در قالب فایل Word و در 180 صفحه، همراه با پرسشنامه پژوهش و فهرست منابع.

بخشی از متن فایل:

هدف ازانجام این پژوهش؛ بررسی مقایسه ای رابطه بین مولفه های اخلاق حرفه ای با هویت سازمانی اعضای هیات علمی است.جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه اعضای هیات علمی می باشند که درسال 91-90 مشغول به کاربودند؛ جامعه آماری در دانشگاه ? می باشد و نمونه ما طبق جدول کوک ران تعداد نمونه ?نفر تعیین کردیم.تحقیق حاضر از نوع توصیفی – همبستگی می باشد؛ابزار اساسی برای جمع آوری اطلاعات این تحقیق ؛از پرسشنامه هویت سازمانی و مولفه اخلاق حرفه ای که هر دو محقق ساخته بودند استفاده شده است .که در آن پایایی اخلاق حرفه ای 86/0 و هویت سازمانی 87/0 می باشد و روایی محتوایی را بررسی کردیم که طبق نظر اساتید رشته علوم تربیتی مناسب تشخیص داده شده است . داده های حاصل بااستفاده ازروش های آماری تحلیل مانوای تک گروهی وتحلیل رگرسیون چند گانه؛موردتجزیه وتحلیل قرار گرفته اند.هم چنین معلوم شدبین مولفه های اخلاق حرفه ای (احترام؛عدالت؛آزادی؛امانت ورزی) و هویت سازمانی آن هادربین اعضای هیات علمی رابطه معناداری وجود دارد (a<0/05) و همچنین ازمقایسه معلوم شدکه نمره مولفه های اخلاق حرفه ای اعضاء هیئت علمی دروضعیت موجوددودانشگاه معنی دار بوده است وبین مولفه های اخلاق حرفه ای درسطح05/≥ تفاوت وجودداردمقایسه میانگین نمره مولفه های اخلاق حرفه ای اعضاء هیئت علمی در وضعیت مطلوب دودانشگاه معنی دار نبوده؛ بنابراین در وضعیت موجود و مطلوب مولفه های اخلاق حرفه ای اعضاء هیئت علمی تفاوت وجوددارد.هم چنین مقایسه میانگین نمره مولفه های هویت سازمانی اعضاء هیئت علمی دودانشگاه براساس نتایج معنی داربوده است بنابراین بین اعضاء هیئت علمی از نظر هویت سازمانی و کاربرد مولفه های اخلاق حرفه ای تفاوت وجود دارد.

فهرست کلی مطالب:

چکیده
فصل اول: کلیات
فصل دوم: ادبیات تحقیق
فصل سوم: روش
فصل چهارم: یافته ها
فصل پنجم: نتیجه گیری
منابع فارسی و انگلیسی
پرسشنامه ها

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق بررسی رابطه بین هوش رقابتی و مهارت های آینده پژوهی

تحقیق بررسی رابطه بین هوش رقابتی و مهارت های آینده پژوهی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 132
حجم فایل: 472 کیلوبایت
قیمت: 67000 تومان

توضیحات:

تحقیق بررسی رابطه بین هوش رقابتی و مهارت های آینده پژوهی، در قالب فایل Word و در 132 صفحه، به همراه پرسشنامه و فهرست منابع.

تحقیق حاضر تحقیق کاملی در مورد رابطه بین هوش رقابتی و مهارت های آینده پژوهی است. و قابل ویرایش می باشد.

بخشی از متن فایل:

هدف در این پژوهش، بررسی رابطه بین هوش رقابتی و آینده‌پژوهی کارکنان آموزش پرورش می باشد. بدین منظور از بین 160 کارکنان اداره آموزش‌وپرورش بر اساس جدول مورگان، 113 نفر به‌صورت تصادفی طبقه‌ای انتخاب گردیدند. وسیله جمع‌آوری اطلاعات، پرسشنامه آینده‌پژوهی پارسا (1392)، با ضریب آلفای کرونباخ .79 و پرسشنامههوش رقابتی واله ورایت (2002) با ضریب آلفای کرونباخ.85می‌باشد. روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی است که اطلاعات جمع‌آوری شده علاوه بر تجزیه‌وتحلیل توصیفی،با آزمون‌های تحلیل واریانس، ضریب همبستگی، تی تک گروهی و تحلیل واریانسیک‌طرفه، تجزیه‌وتحلیلاستنباطی شد و نتایج نشان داد بین آینده‌پژوهی کارکنان اداره آموزش‌وپرورش با هوش رقابتی سازمان در ابعاد مختلف اعم از فرصت‌های بازاریابی، تهدیدهای رقابت کنندگان، ضررهای رقابتی، مفروضات زیر بنائی و آسیب‌پذیری همبستگی معناداری وجود دارد؛ یعنی هرچه آینده‌پژوهی مدیران و کارکنان بیشتر شود، هوش رقابتی سازمان مدارس آنان نیز بیشتر می‌شود. لذا با توجه به این نتایج، شایسته است که زمینه مناسب در سازمان برای گرایش به بررسی دقیق‌تر و آینده بر مبنای آخرین اصولو روش‌هایآینده‌پژوهی در تصمیم‌گیری‌های مدیران و کارکنان آموزش‌وپرورش بوجود آید.

فهرست کلی مطالب:

چکیده
فصل اول: کلیات
فصل دوم ادبیات تحقیق
فصل سوم: روش
فصل چهارم: یافته ها
فصل پنجم: نتیجه گیری
منابع (منابع فارسی و انگلیسی کامل)
چکیده انگلیسی
پرسشنامه

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق بررسی رابطه بین گرایشهای کارآفرینی با تمایل به ارتکاب جرم و احساس امنیت اجتماعی

تحقیق بررسی رابطه بین گرایشهای کارآفرینی با تمایل به ارتکاب جرم و احساس امنیت اجتماعی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 221 کیلوبایت
قیمت: 33000 تومان

توضیحات:

تحقیق بررسی رابطه بین گرایشهای کارآفرینی با تمایل به ارتکاب جرم و احساس امنیت اجتماعی، در قالب فایل word و در 16 صفحه.

این تحقیق را می توان به عنوان یک پژوهش و یک طرح پیشنهادی ارایه داد.

تحقیق حاضر با هدف «بررسی رابطه بین گرایش های کارآفرینی با تمایل به ارتکاب جرم و احساس امنیت اجتماعی»، انجام شده است.

بخشی از متن فایل:

تحقیق حاضر با هدف «بررسی رابطه بین گرایش های کارآفرینی با تمایل به ارتکاب جرم و احساس امنیت اجتماعی»، انجام شده است. برای نیل به این هدف، موضوع تحقیق در قالب ادبیات تحقیق به پژوهش سپرده شد که نتیجه آن دست یابی به مدل مفهومی تحقیق می باشد که بر اساس آن، پرسشنامه استانداردی تنظیم شد که این پرسش¬نامه بعد از سنجش پایایی(ضریب آلفای کرونباخ)، بین جامعه آماری (450 نفر از دانشجویان استان چهارمحال و بختیاری)، در سال 1393، توزیع گردید و پس از تکمیل و جمع آوری، با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل توصیفی و استنباطی (همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره)، قرار گرفت. نتایج حاصل از تحلیل های انجام شده، مؤید این مطلب بود که بر اساس فرض تحقیق، «گرایشهای کارآفرینی» و مولفه « احساس امنیت اجتماعی» قدرت پیش بینی جرم را در سطح معناداری 00/0 دارند و از بین گرایش های کارآفرینی، «ریسک پذیری» و «کانون کنترل افراد» قدرت پیش بینی کننده برای تمایل به ارتکاب جرم را به ترتیب در سطح معنی داری 02/0 و 05/0 دارند.

فهرست مطالب:

چکیده

بیان مسئله

چارچوب نظری تحقیق

ادبیات تحقیق

گرایش های کارآفرینی

عوامل موثر بر وقوع جرم

و ...

فهرست منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود مدل برایسون؛ برنامه‌ریزی استراتژیک در سازمان‌های دولتی، عمومی و غیرانتفاعی

مدل برایسون؛ برنامه‌ریزی استراتژیک در سازمان‌های دولتی، عمومی و غیرانتفاعی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 96
حجم فایل: 4819 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:

فایل پاورپوینت مدل برایسون؛ برنامه‌ریزی استراتژیک در سازمان‌های دولتی، عمومی و غیرانتفاعی، شامل 96 اسلاید.

با توجه به اینکه تهیه کننده فایل چندین سال درگیر کار اجرایی بوده است با نگاه عملیاتی موارد کتاب را احصا کرده و در کنار یکدیگر قرار داده است.

برای تهیه این پاورپوینت بیش از 25 نفر ساعت زمان اختصاص داده شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه