دانلود پاورپوینت آموزش سیستم مکانیزه حقوق و دستمزد

پاورپوینت آموزش سیستم مکانیزه حقوق و دستمزد

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 41
حجم فایل: 2855 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت آموزش سیستم مکانیزه حقوق و دستمزد، در 41 اسلاید.

قسمتی از متن:
1- آشنایی با اصول ومبانی حاکم بر سیستم مکانیزه حقوق ودستمزد
1-1 ) تعریف سیستم
مجموعه ای از عناصر واجزاء که برای انجام یک کار مشخص یا رسیدن به یک هدف خاص کنار هم قرار گرفته و با هم در ارتباط هستند . مثال : سیستم گردش خون در بدن انسان / سیستم محرک موتور اتومبیل / سیستم پرداخت حقوق و...
• 2-1 ) تعاریف حقوق ، دستمزد ، مستمری ، مقرری
حقوق و دستمزد مبالغی است که براساس قوانین ومقررات اداری و استخدامی صنعت نفت و قوانین جاری کشور در چار چوب قرار داد منعقده فی مابین کارکنان و شرکت بر اساس احکام صادره بصورت ماهانه پرداخت می شود.
کلیه شرایط در خصوص تعیین حقوق و دستمزد وانواع فوق العاده ها ، میزان ساعات کار و غیره در فصل دوم مجموعه قوانین ومقررات اداری واستخدامی صنعت نفت لحاظ شده است.

فهرست مطالب فایل دانلودی:
1- آشنایی با اصول حاکم بر سیستم مکانیزه حقوق ودستمزد
2- نحوه محاسبه حقوق ومزایا ، p&d ها و ویژگی های آنها
3- آشنایی با سیستم جامع پرسنلی (Data Entry) و نحوه تغذیه اطلاعات در برنامه های مختلف / بخش حقوق
4- آشنایی با روابط حاکم بر بخش های مختلف سیستم مکانیزه حقوق و دستمزد
5- روش حسابداری سیستم مکانیزه حقوق و دستمزد
6- آشنایی با برنامه های سیستم جامع پرسنلی (Data Entry) / بخش دستمزد
7- پاسخ به سوال ها و رفع اشکال کاربران 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود جزوه آموزشی نرم افزار حقوق و دستمزد همکاران سیستم نسخه 2.7

جزوه آموزشی نرم افزار حقوق و دستمزد همکاران سیستم نسخه 2.7

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 287
حجم فایل: 4249 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

توضیحات:
جزوه آموزشی نرم افزار حقوق و دستمزد راهنمای کاربری نسخه 2.7، در قالب فایل pdf و در حجم 287 صفحه.

فهرست کلی مطالب:
فصل اول : آشنایی با سیستم حقوق و دستمزد
فصل دوم : آشنایی با سازمان و تشکیلات
فصل سوم : آشنایی با عوامل حقوقی
فصل چهارم : آشنایی با ورود اطلاعات کارکنان
فصل پنجم : آشنایی با مرکز هزینه
فصل ششم : آشنایی با اطلاعات پایه
فصل هفتم : آشنایی با محاسبات حقوق و دستمزد
فصل هشتم : آشنایی با اطلاعات کنترلی
فصل نهم : آشنایی با گزارشات
فصل دهم : آشنایی با اسناد حقوقی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود فایل اکسل حقوق و دستمزد با قابلیت صدور فیش حقوق

فایل اکسل حقوق و دستمزد با قابلیت صدور فیش حقوق

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: xlsb
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 1036 کیلوبایت
قیمت: 92700 تومان

توضیحات:

فایل اکسل حقوق و دستمزد با قابلیت صدور فیش حقوق.

فایل حقوق و دستمزد در اکسل، که نسخه ساده آن در اختیار شما قرار گرفته نحوه محاسبات حقوق و دستمزد و فرمولهای محاسباتی آن را به شما آموزش می دهد. این فایل با آخرین بخشنامه ها و مصوبات سال 1403 بروزرسانی و تنظیم شده است و همچنین باتوجه به اینکه این فایل به صورت کد باز بوده ،شما با دیدن فرمولهای به کار رفته می توانید به آنها مسلط شده و به نحوه محاسبه پایه حقوق، کارکرد، اضافه کار، کسر کار، معافیتهای مالیاتی آشنا شده و در نهایت فیش حقوق صادر نمایید.این فایل از چهار شیت تشکیل شده است. در قسمت قرارداد کد پرسنلی ،نام و نام خانوادگی کارکنان ،میزان پایه حقوق ، مزایا، حق اولاد، سنوات و سایر اطلاعات اولیه را به صورت کامل وارد می نمایید. در شیت لیست حقوق با وارد کردن کد پرسنلی کلیه اطلاعات پرسنلی،پایه حقوق و آیتمهای وارد شده در قرارداد به صورت اتوماتیک فراخوانده شده و با وارد کردن کارکرد ماهانه (تعداد روز)، اضافه کاری ، کسرکار، و بقیه اطلاعات متغیر ماهانه ، کلیه محاسبــات حقوق و دستمزد به صـــورت داینامیک و حــرفه ای محاسبه می گردد.در شیت مالیات حقوق که به صورت فرموله بوده،با درنظر گرفتن معافیتهای مالیاتی حقوق کلیه محاسبات آن در لیست حقوق کارکنان اعمال شده و شما در شیت فیش حقوق با انتخاب کد پرسنلی می توانید به تفکیک پرسنل فیش حقوق صادر نمایید.در ضمن یک کلید با چند خط کد VBA در شیت فیش حقوق ایجاد کردیم برای اینکه شما به راحتی بتوانید به تفکیک کد پرسنلی از فیشهای حقوق کارکنان خروجی PDF تهیه نموده و آنها را در بایگانی خود ذخیره کنید.

• ورود اطلاعات قراردادی کارمندان به همراه مزایای ثابت و متغیر حقوق
• محاسبه حقوق و دستمزد کارمندان براساس روزهای کارکرد، ساعات اضافه کاری و یا کسر کار
• محاسبه بیمه و مالیات کارمندان با توجه به جدول معافیت مالیاتی
• وجود جدول مالیاتی و درصد مالیات حقوق طبق مصوبه سال 1403
• صدور فیش حقوق کارمندان با انتخاب کد پرسنلی
• خروجی PDF برای کلیه فیشهای حقوقی به تفکیک کد پرسنلی به صورت کاملا اتوماتیک فقط با یک کلیک و ذخیره آن در فولدر ایجاد شده

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 101 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان حقوق و دستمزد، در حجم 17 اسلاید.

بخشی از متن:
صاحبنظران مدیریت، حقوق و دستمزد را برقراری یک ارتباط منطقی بین وظایف و مسئولیت های شغلی و میزان حقوق و دستمزد پرداختی به کارکنان دانسته اند .
نظریه عامل عرضه و تقاضا:
حقوق و دستمزد کارکنان براساس قوانین عرضه و تقاضا محاسبه و تعیین می شود. بدین معنی که هرگاه عرضه ی نیروی انسانی و عاملان کار در بازار بیشتر گردد و نیاز به آن ثابت بماند، میزان حقوق و دستمزد به علت فراوانی نیروی کار به بازار کاهش می یابد و بالعکس. این نگرش به انسان و مهارت های او صحیح نیست.

فهرست مطالب:
مقدمه
تعاریف و مفاهیم کلی حقوق و ستمزد
اصطلاحات حقوق و دستمزد
نظریه های حقوق و دستمزد
نظریه عامل عرضه و تقاضا
سندیکاها ، اتحادیه ها و کنفدراسیونها (تشکلها / نهادهای صنفی)
نظریه و عامل قدرت پرداخت
نظریه و عامل بهره وری
معایب روش عامل بهره وری
نظریه و عامل هزینه های زندگی
معایب روش هزینه ی زندگی
نظریه ها و عوامل فرهنگی و ارزشی
اجزای تشکیل دهنده ی حقوق و دستمزد
سیاست های کلی حقوق و دستمزد
پرداخت حقوق و دستمزد در زمان بیماری

________________________________________________________________

سایر محصولات مرتبط:

خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 101 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان حقوق و دستمزد، در حجم 17 اسلاید.

بخشی از متن:
صاحبنظران مدیریت، حقوق و دستمزد را برقراری یک ارتباط منطقی بین وظایف و مسئولیت های شغلی و میزان حقوق و دستمزد پرداختی به کارکنان دانسته اند .
نظریه عامل عرضه و تقاضا:
حقوق و دستمزد کارکنان براساس قوانین عرضه و تقاضا محاسبه و تعیین می شود. بدین معنی که هرگاه عرضه ی نیروی انسانی و عاملان کار در بازار بیشتر گردد و نیاز به آن ثابت بماند، میزان حقوق و دستمزد به علت فراوانی نیروی کار به بازار کاهش می یابد و بالعکس. این نگرش به انسان و مهارت های او صحیح نیست.

فهرست مطالب:
مقدمه
تعاریف و مفاهیم کلی حقوق و ستمزد
اصطلاحات حقوق و دستمزد
نظریه های حقوق و دستمزد
نظریه عامل عرضه و تقاضا
سندیکاها ، اتحادیه ها و کنفدراسیونها (تشکلها / نهادهای صنفی)
نظریه و عامل قدرت پرداخت
نظریه و عامل بهره وری
معایب روش عامل بهره وری
نظریه و عامل هزینه های زندگی
معایب روش هزینه ی زندگی
نظریه ها و عوامل فرهنگی و ارزشی
اجزای تشکیل دهنده ی حقوق و دستمزد
سیاست های کلی حقوق و دستمزد
پرداخت حقوق و دستمزد در زمان بیماری

________________________________________________________________

سایر محصولات مرتبط:

خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه