مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

پاورپوینت (اسلاید) سازماندهی پویا

پاورپوینت-(اسلاید)-سازماندهی-پویا
پاورپوینت (اسلاید) سازماندهی پویا
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 324 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم (سازماندهی پویا)، در حجم 29 اسلاید.

بخشی از متن:
اصولا هر سازمانی برای انجام وظایف خود به دو نوع واحد صف و ستاد نیاز دارد.
صف: واحد هایی که مستقیما مجری هدف اصلی سازمان اند.
ستاد: واحدهای کمک دهنده و یاری دهنده واحدهای صف در انجام وظایفشان هستند ...

فهرست مطالب:
مقدمه
مبانی سازماندهی
سازمان بر مبنای وظیفه یا هدف
سازمان بر مبنای نوع تولید یا عملیات
سازمان بر مبنای منطقه عملیات
مدیر مؤسسه توزیعی
سازمان بر مبنای ارباب رجوع یا مشتری
سازمان بر مبنای پروژه
ساختار سنتی سازمان
سازمان ماتریسی یا خزانه ای
سازمان با گروه های متداخل
سازمان با واحدهای مستقل
سازمان با ساختار آزاد
الگوی پنج بخشی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت عمومی دکتر الوانی

پاورپوینت-فصل-سوم-کتاب-مدیریت-عمومی-دکتر-الوانی
پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت عمومی دکتر الوانی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 597 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل سوم کتاب مدیریت عمومی تالیف دکتر مهدی الوانی با عنوان سازماندهی، سازماندهی پویا، در حجم 27 اسلاید با توضیحات کامل.

کتاب مدیریت عمومی دکتر مهدی الوانی از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی و تئوری های مدیریت پیشرفته در سطح کارشناسی و ارشد میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم این کتاب با عنوان سازماندهی، سازماندهی پویا می باشد که در 27 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است.

بخشی از متن:
عصر ما عصر سازمانهای بزرگ و پیچیده است و مدیر امروز باید از چگونگی سازماندهی و نحوه ایجاد این سازمانها و اصلاح و تغییر آنها آگاه باشد. برای نیل به هدف ها، سازماندهی گامی ضروری است و به کمک این فعالیت است که هدف های کلی و مأموریت اصلی سازمان در قالب هدف های جزئی تر و وظایف واحده شکسته و تحقق آن میسر می شود.

فهرست مطالب:
مقدمه
مبانی سازماندهی
سازمان بر مبنای وظیفه (هدف)
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای وظیفه
سازمان بر مبنای نوع تولید
نمونه نمودار طراحی یک سازمان بر مبنای نوع تولید
مزایای سازمان بر مبنای نوع تولید
محدودیتهای سازمان بر مبنای نوع تولید
سازمان بر مبنای منطقه عملیات
نمونه نمودار یک سازمان بر مبنای منطقه عملیات
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای منطقه عملیات
سازمان بر مبنای ارباب رجوع یا مشتری
نمونه نمودار یک سازمان بر مبنای ارباب رجوع
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای ارباب رجوع
محدودیتهای ساختارهای سنتی سازمانی
الگوهای جدید ساختار سازمانی
سازمان بر مبنای پروژه
سازمان ماتریسی یا خزانه ای
سازمان با گروه های متداخل یا سازمان گروهی
سازمان با واحدهای مستقل
سازمان با ساختار آزاد
الگوی پنج بخشی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه