دانلود پاورپوینت سنجش رفتاری

پاورپوینت سنجش رفتاری

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 40
حجم فایل: 17813 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت سنجش رفتاری، در 40 اسلاید.

در این پاورپوینت به طور مفصل و جامع به ابعاد مختلف سنجش رفتاری پرداخته شده است. در این پاورپوینت انواع مختلف سنجش‌های رفتاری به همراه مثال و توضیحات آورده شده است.

این فایل دارای تصاویر و آیکن‌های جذاب، و برای ارائه در کلاس مناسب است.

فهرست عناوین:
- تعریف و ویژگی‌های سنجش رفتاری
- ابعاد رفتار
- انواع روش‌های سنجش رفتار
- توضیحات نمونه‌هایی از روش‌های سنجش رفتار
- سنجش قیاس‌پذیر
- سنجش موقعیتی
- نقش‌گزاری
- سنجش نهان‌یابی (نامرئی)
- نظارت شخصی
- سنجش شناختی-رفتاری
- سنجش روانی-فیزیولوژیکی
- مصاحبه‌ی رفتاری
- مزایا و محدودیت‌های سنجش رفتاری

این فایل برای دانشجویان علوم تربیتی و برای ارائه در کلاس «سنجش و اندازه‌گیری» بسیار مناسب است. هم‌چنین این پاورپوینت برای دانشجویان روان‌شناسی، مشاوره و سایر علاقمندان به موضوع سنجش نیز می‌تواند مناسب باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت مصاحبه

پاورپوینت مصاحبه

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 2478 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

بخشی از متن پاورپوینت به شرح زیر می باشد:

هر چند ممکن است دانشجویی که به تازگی آموزش خود را در زمینه روشهای تحقیق شروع کرده است تجربه نسبتا محدودی از مصاحبه تحقیقاتی داشته باشد، ولی اکثر بزرگسالان جامعه تجربه های زیادی در مورد حداقل یکی از انواع مصاحبه دارند .برای مثال، زمانی که متقاضی شغلی می شویم، غالبا کارفرماها مصاحبه هایی را در مورد سابقه و تجربه های شخصی ما ترتیب میدهند. فرآیند پذیرش در دانشگاه معمولا در برگیرنده مصاحبه با یکی از مسئولان دانشگاه است. پرستاران و پزشکان سوابق پزشکی بیماران خود را از طریق مصاحبه گردآوری میکنند؛ و بالاخره ممکن است وزیران و مشاوران باکسانی که برای دریافت کمک یا مشاوره به ایشان رجوع می کنند، مصاحبه کنند.

فهرست مطالب:

تحقیق زمینه یابی

روش های اصلی تحقیق زمینه یابی

مزیت های تحقیق زمینه یابی

ایراد های زمینه یابی

مصاحبه

مصاحبه تحقیقی از نظر کان و کانل

فرآیند مصاحبه از نظر کان و کانل

انواع مصاحبه

مسائل موجود در طرح یک مطالعه مبتنی بر مصاحبه

مشکلات عمومی ارائه اطلاعات نادرست

مشکلات ناشی از نقش موقتی پاسخگو

روانشناسی پاسخگو

پیشنهاد برای غلبه بر برخی از این مشکلات

مشکلات ناشی از خطای غیر ارادی

منابع دیگر سوداری در مصاحبه

روش هایی که میتوان به وسیله آن احتمال بروز سوداری جدی را کاهش داد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود جزوه آزمون فن تورگردانی 1

جزوه آزمون فن تورگردانی 1

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 8
حجم فایل: 384 کیلوبایت
قیمت: 19000 تومان

توضیحات:

جزوه آزمون فن تورگردانی 1، در قالب فایل pdf در 8 صفحه.

جزوه فن تورگردانی ازمون راهنمایان فرهنگی یا طبیعت برای همه عزیزانی که قصد دریافت کارت تورلیدری دارند تهیه شده و این فایل ابتدایی هست با قیمت مناسب تر نسبت به فایل های کامل تر بعدی کع اگر رضایت نداشتین دچار ضرر مالی زیاد نشید و بعد در صورت رضایت میتونید جزوه های کامل تر فن راهنمایی و فن تورگردانی رو از سایت فرافایل خریداری کنید .

این سایت علاوه بر آماده سازی شما برای ازمون راهنمایان تورگردانی کمک می دهد تا برای مصاحبه حضوری در میراث فرهنگی اماده تر شوید و موانع برای دریافت کارت تورلیدری کمتر شود.

در ضمن شما می تواند جزوه زبان انگلیسی (ابتدایی ) رو از این سایت داملود کنید و برای زبان ازمون امادگی بیشتری کسب کنید و زبان انگلیسی یکی از سخت ترین قسمت های ازمون راهنمایان گردشگری است و از زبان کنکور هم شاید سخت تر باشه.

عملی شو دوست دارد نظرات شما را بخواند و نقد مودبانه بشنود

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت روش های تجزیه و تحلیل شغل

پاورپوینت روش های تجزیه و تحلیل شغل

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 1352 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی درس مدیریت منابع انسانی با موضوع بررسی روشهای تجزیه تحلیل شغل ( Job Analysis) در 23 اسلاید به صورت کاملا حرفه ای و بسیار زیبا.

بخشی از متن:
از طریق تجزیه و تحلیل شغل، واقعیت هاى مربوط به مشاغل آنچنان که هست جمع آورى و تجزیه و تحلیل و ثبت مى گردد. اطلاعات حاصل از طریق تجزیه و تحلیل شغل در ابتدا براى تدوین شرح شغل و شرایط احراز شغل، مورد استفاده قرار مى گیرد.
تجزیه شغل در واقع فرآیندی است برای جمع آوری اطلاعات شغلی و درک ماهیت زیر بنای اداره امور پرسنلی در یک سازمان که می تواند سنگ بنای اداره امور پرسنلی در یک سازمان باشد.

فهرست اسلایدها:
مقدمه
تعریف تجزیه و تحلیل شغل
الگوی تجزیه و تحلیل شغل
لزوم بکارگیری تجزیه و تحلیل در شغل
آثار تجزیه و تحلیل شغل
مراحل تجزیه و تحلیل شغل
روش های جمع آوری اطلاعات و تجزیه و تحلیل شغل
مشاهده مستقیم
مصاحبه
پرسشنامه
کنفرانسهای فنی
روشهای تجزیه و تحلیل شغل
زمان تجزیه و تحلیل شغل
طراحی شغل
روشهای طراحی شغل
کاربردهای تجزیه و تحلیل شغل

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه