دانلود پاورپوینت (اسلاید) رهبری و ارتباطات سازمانی

پاورپوینت (اسلاید) رهبری و ارتباطات سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 212 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع رهبری و ارتباطات سازمانی، در حجم 16 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات گویا.

بخشی از متن:

در دیدگاه فرنچ و ریون، قدرت ابزاری است که رهبران برای رسیدن به هدف ها از آن استفاده می کنند. برنز به قدرت از نقطه نظر رابطه نگاه می کند و بر این باورند که قدرت توانایی باطنی و ذاتی نیست که رهبران بر دیگران تحمیل می کنند بلکه ....

فهرست مطالب:

مقدمه

رهبران خودظهور و رهبران رسمی سازمان

سه وظیفه رهبران خود ظهور 

ویژگی رهبران از نظر استاگدیل 

رهبران خودظهور و رهبران رسمی سازمان

وظایف ارتباطی رهبران سازمان

تجزیه و تحلیل تاثیر رهبری

فرایند رهبری و اثرگذاری ارتباطات سازمانی

ابعاد مختلف رفتار رهبری

متغییرهای موقعیتی موثر بر اثربخشی رهبری

اهمیت وجود پیروان برای ارتباطات رهبری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 101 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان حقوق و دستمزد، در حجم 17 اسلاید.

بخشی از متن:
صاحبنظران مدیریت، حقوق و دستمزد را برقراری یک ارتباط منطقی بین وظایف و مسئولیت های شغلی و میزان حقوق و دستمزد پرداختی به کارکنان دانسته اند .
نظریه عامل عرضه و تقاضا:
حقوق و دستمزد کارکنان براساس قوانین عرضه و تقاضا محاسبه و تعیین می شود. بدین معنی که هرگاه عرضه ی نیروی انسانی و عاملان کار در بازار بیشتر گردد و نیاز به آن ثابت بماند، میزان حقوق و دستمزد به علت فراوانی نیروی کار به بازار کاهش می یابد و بالعکس. این نگرش به انسان و مهارت های او صحیح نیست.

فهرست مطالب:
مقدمه
تعاریف و مفاهیم کلی حقوق و ستمزد
اصطلاحات حقوق و دستمزد
نظریه های حقوق و دستمزد
نظریه عامل عرضه و تقاضا
سندیکاها ، اتحادیه ها و کنفدراسیونها (تشکلها / نهادهای صنفی)
نظریه و عامل قدرت پرداخت
نظریه و عامل بهره وری
معایب روش عامل بهره وری
نظریه و عامل هزینه های زندگی
معایب روش هزینه ی زندگی
نظریه ها و عوامل فرهنگی و ارزشی
اجزای تشکیل دهنده ی حقوق و دستمزد
سیاست های کلی حقوق و دستمزد
پرداخت حقوق و دستمزد در زمان بیماری

________________________________________________________________

سایر محصولات مرتبط:

خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) رهبری و ارتباطات سازمانی

پاورپوینت (اسلاید) رهبری و ارتباطات سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 212 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع رهبری و ارتباطات سازمانی، در حجم 16 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات گویا.

بخشی از متن:

در دیدگاه فرنچ و ریون، قدرت ابزاری است که رهبران برای رسیدن به هدف ها از آن استفاده می کنند. برنز به قدرت از نقطه نظر رابطه نگاه می کند و بر این باورند که قدرت توانایی باطنی و ذاتی نیست که رهبران بر دیگران تحمیل می کنند بلکه ....

فهرست مطالب:

مقدمه

رهبران خودظهور و رهبران رسمی سازمان

سه وظیفه رهبران خود ظهور 

ویژگی رهبران از نظر استاگدیل 

رهبران خودظهور و رهبران رسمی سازمان

وظایف ارتباطی رهبران سازمان

تجزیه و تحلیل تاثیر رهبری

فرایند رهبری و اثرگذاری ارتباطات سازمانی

ابعاد مختلف رفتار رهبری

متغییرهای موقعیتی موثر بر اثربخشی رهبری

اهمیت وجود پیروان برای ارتباطات رهبری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت سبک های ارتباطی در سازمان

پاورپوینت سبک های ارتباطی در سازمان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 37
حجم فایل: 586 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع سبک های ارتباطی در سازمان، در حجم 37 اسلاید  همراه با تصاویر و توضیحات کامل.

بخشی از متن:

ارتباطات، کانون و هسته مرکزی فعالیت های یک فرد در سازمان برای انجام وظایفش می باشد. این امر سبب ایجاد نیاز به شناخت بیشتر و قدرت تحلیل هر یک از سبک ها و شیوه های ارتباطی که مورد استفاده قرار می گیرد، می شود.

به منظور آن که بتوان رفتار های ارتباطی را بهبود و ارتقا داد ، ابتدا لازم است که آنها را فهمیده و یک مقایسه تطبیقی در باره اثرات هر یک از آنها در موقعیت های مختلف سازمانی داشته باشیم.

فهرست مطالب:

مقدمه

تعریف سبک و شیوه ارتباطی 

ویژگی های سبک و شیوه ارتباطی 

عوامل کلی یک سبک و شیوه ارتباطی 

اثر بخشی سبک های ارتباطی 

شش سبک و شیوه ارتباطی در چارچوب سازمانی 

سبک کنترلی 

موقعیت ها و شرایط کاربرد سبک کنترلی 

آثار و پیامدهای مثبت سبک کنترلی 

آثار و پیامدهای منفی سبک کنترلی 

سبک برابری (تساوی) 

موقعیت ها و شرایط کاربرد سبک برابری 

آثار و پیامدهای مثبت سبک برابری 

آثار و پیامدهای منفی سبک برابری 

سبک ساختاری 

ویژگی های سبک ساختاری 

موقعیت ها و شرایط کاربرد سبک ساختاری 

آثار و پیامدهای مثبت سبک ساختاری 

آثار و پیامدهای منفی سبک ساختاری 

سبک پویا 

ویژگی های سبک پویا 

موقعیت ها و شرایط کاربرد سبک پویا 

آثار و پیامدهای مثبت سبک پویا 

آثار و پیامدهای منفی سبک پویا 

سبک تفویضی 

موقعیت ها و شرایط کاربرد سبک تفویضی 

آثار و پیامدهای مثبت سبک تفویضی 

آثار و پیامدهای منفی سبک تفویضی 

سبک اجتناب 

موقعیت ها و شرایط کاربرد سبک اجتناب 

آثار و پیامدهای مثبت سبک اجتناب 

آثار و پیامدهای منفی سبک اجتناب 

جهت و جریان شش سبک ارتباطی در سازمان 

طیف (پیوستار) سبک های ارتباطی 

پنجره جوهری و سبک های ارتباطی 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) مفاهیم اطلاعات

پاورپوینت (اسلاید) مفاهیم اطلاعات

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 521 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی درس سیستم های اطلاعاتی مدیریت (MIS) رشته مدیریت با موضوع مفاهیم اطلاعات، در حجم 27 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.

بخشی از متن:
هدف سیستم های اطلاعاتی تامین اطلاعات درست برای افراد مجاز، در زمان نیاز، به میزان کافی و در شکل مناسب است.
یکی از اهداف اولیه سیستمهای اطلاعاتی پردازش اقتصادی داده و تبدیل آن به اطلاعات و دانش است.

فهرست مطالب:
مقدمه
هدف سیستم های اطلاعاتی
ارتباط بین داده، اطلاعات و دانش
تفاوت بین داده و اطلاعات
اطلاعات حسابداری و مدیریتی
انواع اطلاعات مدیریت
ویژگی های اطلاعات به عنوان یک منبع سازمانی
داده پردازی، گزارش مدیریتی و پشتیبانی تصمیم
سیستمهای ارتباطی
خصوصیات منابع اطلاعاتی با کیفیت
گزارش مدیریتی
وظایف سیستمهای اطلاعاتی مدیریت یکپارچه

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه