فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 3 حجم فایل: 301 کیلوبایت قیمت: 24500 تومان
توضیحات: پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی، تالیف ناهاپیت و گوشال (1998)، در قالب فایل word، شامل 28 پرسش و 3 مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.
پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (1998) دارای 3 بعد ساختاری، ارتباطی و شناختی می باشد که هفت خرده مقیاس شبکه ها، اعتماد، همکاری، فهم متقابل، روابط، ارزش ها، تعهد را مورد بررسی قرار می دهد و در 28 گویه تنظیم شده است. این پرسشنامه بر اساس مقیاس پنج گزینه ای لیکرت (خیلی موافقم= 5، موافقم= 4، نظری ندارم= 3، مخالفم= 2 و خیلی مخالفم= 1) ساخته شده است.
ناهاپیت و گوشال با رویکرد سازمانی جنبه های مختلف سرمایه اجتماعی را درسه بعد جای می دهند: 1. ساختاری: بارت (1992) عنصر ساختاری سرمایه اجتماعی اشاره به الگوی کلی تماس های بین افراد دارد یعنی، شما به چه کسانی و چگونه دسترسی دارید و مهمترین جنبه های این عنصر عبارتند از روابط شبکه ای بین افراد، پیکربندی شبکه ای، و سازمان مناسب. 2. ارتباطی (مشتری): ناهاپیت و گوشال (1996) عنصر ارتباطی سرمایه اجتماعی توصیف کننده نوعی روابط شخصی است که افراد با یکدیگر به خاطر سابقه تعاملات شان برقرار می کنند. مهمترین جنبه های این بعد از سرمایه اجتماعی عبارتند از: اعتماد؛ هنجارها؛ الزامات و انتظارات و هویت. 3. شناختی: عنصر شناختی سرمایه اجتماعی اشاره به منابعی دارد که فراهم کننده مظاهر، تعبیرها و تفسیرها و سیستم های معانی مشترک در میان گروه ها است مهمترین جنبه های این بعد عبارتند از زبان و کدهای مشترک، و حکایات مشترک.
فرمت فایل دانلودی: .docx فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 3 حجم فایل: 23 کیلوبایت قیمت: 20400 تومان
توضیحات: پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی، طراحی شده توسط اونیکس و بولن، در قالب فایل word، شامل 36 سوال به همراه جدول سئوالات مرتبط با هر مولفه.
به منظور ارزیابی سرمایه اجتماعی، اونیکس و بولن پرسش نامه ای برای ایالت نیوساوت ولز استرالیا تهیه و در آن 8 عامل بنیادین تشکیل دهنده سرمایه اجتماعی را برای هر فرد، مجزا از دیگران، استخراج کرده اند، که عبارت اند از: 1- مشارکت در اجتماع محلی، 2-فعالیت در متن اجتماع، 3- احساس اعتماد و امنیت، 4-ارتباطات همسایگی ، 5-مراودات و رابطه با دوستان و فامیل، 6- مدارا کردن با تنوع، 7- ارزش زندگی، 8- روابط و پیوند کاری