مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری؛ بررسی سیستم حقوق و دستمزد یک موسسه

گزارش-کارآموزی-حسابداری؛-بررسی-سیستم-حقوق-و-دستمزد-یک-موسسه
گزارش کارآموزی حسابداری؛ بررسی سیستم حقوق و دستمزد یک موسسه
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 34 کیلوبایت
قیمت: 34000 تومان

توضیحات:
گزارش کارآموزی رشته حسابداری، با موضوع بررسی سیستم حقوق و دستمزد آموزشکده فنی و حرفه ای سما، در قالب فایل word و در حجم 28 صفحه.

بخشی از متن:
تعیین میزان حقوق یا دستمزدی که سازمان باید به کارکنان خود بپردازد، از مهم‌ترین جنبه‌های مدیریت منابع انسانی است؛ زیرا اولاً نظام پاداش (که حقوق و دستمزد، بخشی از آن را تشکیل می‌دهد) تأثیر به سزایی در جذب و رضایت کارکنان و ایجاد انگیزه در آنان دارد. ثانیاً پرداخت به کارکنان، از سنگین‌ترین هزینه‌هایی است که هر سازمان باید برای پیشبرد و تحقق اهداف خود، متحمل شود. بنابراین، نظام حقوق و دستمزدی که به دقت طراحی شده و اجرای آن براساس سیاست‌ها و خط مشی‌های صحیح باشد، در سلامت اقتصادی سازمان و هم‌‌چنین به کارگیری درست و موثر نیروهای موجود در سازمان، نقش مهمی خواهدداشت. نظام حقوق و دستمزد باید به گونه‌ای طراحی شود که از این ویژگی‌ها برخوردار باشد:
- برای امرار معاش کافی باشد و بتواند نیازهای اولیه کارکنان به خوراک، پوشاک، مسکن و ایمنی را برآورده سازد.
- ایجاد انگیزه کرده و باعث تشویق کارکنان به هم بستگی بهتر شود.
- اقتصادی و مؤثر باشد؛ یعنی اولاً با توان مالی سازمان و ثانیاً با توانایی‌ها و مهارت‌های کارکنان متناسب باشد، به گونه‌ای که در برابر خقوق و دستمزدی که پرداخت می‌شود، بیش‌ترین بازدهی به دست می‌آید.
سازمان را قادر می‌سازد که با سازمان‌های دیگر رقابت‌ کند؛ یعنی این نظام حقوق و دستمزد، در مقایسه با نظام حقوق و دستمزد سازمان‌های مشابه، بهتر یا دست‌کم دارای همان جذابیت‌ها باشد. طبیعی است که این امر، در جذب و حفظ نیروها مؤثر است.
-    منطقی باشد و کارکنان، منطقی بودن آن را بپذیرند.
-    منصفانه و عادلانه باشد؛ یعنی اولاً حقوق یا دستمزد، متناسب با تخصص، مهارت، تجربه و سابقه کار افراد تعیین شود و ثانیاً ضوابط و شرایط برای اعطای آن یک‌سان باشد. بدیهی است که عادلانه بودن نظام حقوقی و دستمزد، در مقبولیت و پذیرش آن و نیز در ایجاد رضایت شغلی، مؤثر است.

فهرست مطالب:
برگ سه نسخه‌ای
صورت مغایرت   
ترازگیری سند‌های شهریه   
فصل اول
تعاریف کلی و اصول
مقدمه
بیان مسأله
ضرورت تحقیق و اهداف آن
قلمرو تحقیق
مفاهیم تئوریک
فصل دوم
یافته‌های تحقیق
نتیجه‌گیری

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود گزارش کارآموزی مراحل حسابداری پیمانکاری

گزارش-کارآموزی-مراحل-حسابداری-پیمانکاری
گزارش کارآموزی مراحل حسابداری پیمانکاری
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 93
حجم فایل: 59 کیلوبایت
قیمت: 34000 تومان

توضیحات:
گزارش کارآموزی رشته حسابداری با موضوع مراحل حسابداری پیمانکاری، در قالب فایل word و در حجم 93 صفحه.

چکیده:
تدوین مطالبی دربارة نحوة حسابداری انواع فعالیت های اقتصادی از یک سو، بر دانش پیشرفته و امروزین حسابداری متکی و از سوی دیگر، با شرایط خاص، عرف تجاری و قوانین حاکم بر فعالیت های اقتصادی در ایران منطبق باشد یکی از زمینه های ضروری پژوهشی است که می تواند کاربرد روش های پیچیدة حسابداری را آسان  ساخته و در عین حال خدمات حسابداری در سطوح مختلف را کارآمدتر نماید علاوه بر این، پژوهش هایی از این دست ، امکانات گسترش، رواج و فراگیری، اصول و ضوابط حرفه ای را افزایش داده و کار حسابداری واحدهای تجاری را در مجموع بهبود می بخشد امروزه مؤسسات عمومی و خصوصی اجرای عملیاتی نظیر : راه سازی – سد سازی – احداث ساختمان – تاسیسات – کشتی سازی – هواپیما سازی و ساخت قطعات پیچیده وسایل و تجهیزات را با انعقاد پیمان به مؤسسات پیمانکاری واگذار می کنند.

فهرست مطالب:
فصل اول : عملیات پیمانکاری:
-    ارکان اصلی عملیات پیمانکاری
-    انواع قرارداد های پیمانکاری
-    مراحل اجرای طرح و انجام عملیات پیمانکاری
-    مطالعات مقدماتی یا اولیه طرح
-    ارجاع کار به پیمانکار
-    انعقاد قرار داد با پیمانکار
-    اجرای کار ( شروع عملیات )
-    خاتمه کار
-    سازمان بر اساس وظایف ( سازمان کار کروی )
فصل دوم: حساب های شرکت پیمانکاری ایران بتون ساز
دارائی های جاری
-    بانک و صندوق
-    تخواه گردان ها
-    حساب های دریافتنی
-    حساب ذخیرة مطالبات مشکوک الوصول
-    اسناد دریافتنی
-    پیش پرداخت ها
-    سپرده حسن انجام کار
درارئیهای ثابت :
-    دارائیهای ثابت مشهود
-    داراییهای ثابت نا مشهود
بدهی های جاری :
-    حسابهای پرداختنی
-    اسناد پرداختنی
-    پیش دریافت ها
بدهی های بلند مدت 
-    سرمایه
-    در آمدها
-    هزینه ها
-    حساب پیمان
-    حساب کار گواهی شده
فصل سوم : روش های تداول حسابداری پیمانکاری
-    روش کار تکمیل شده
-    روش درصد پیشرفت کار
-    ذخیرة لازم برای زیان های قابل پیش بینی
-    دعاوی و تغیرات ناشی از قراردادهای پیمانکاری
-    تعیین سود پیمان تکمیل شده
-    انتقال سود و بستن حساب پیمان تکمیل شده
-    محاسبة صود پیمان نا تمام
-    نحوة محاسبه و پرداخت دستمزد کارگران و سرپرستان کارگاه
-    نحوه محاسبات استحلاک تموال ، ماشین آلات و تجهیزات .
فصل چهارم : مالیات پیمانکاری
-    مالیات مقملوع
-    مالیات بر در آمد پیمانکاری
-    در آ‚د مشحول مالیات پیمانکاری
-    مالیات موسسات پیمانکاری
-    شرکت های سهامی
-    نحوة نگهدای حساب های مالیاتی
-    پیش پرداخت مالیات
-    مالیات قطعی پیمان ها
-    ذخیرة مالیات بر در آمد
فصل پنجم : گزارش های مالی
-    ترازنامه
-    جدول بهای تمام شدة‌کار در جریان ساخت
-    گزارش های عملیاتی
-    گزارش پیشرفت کار
-    صورت حساب صودو زیان
-    تراز آزمایشی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری، در یک سازمان بهزیستی

گزارش-کارآموزی-حسابداری-در-یک-سازمان-بهزیستی
گزارش کارآموزی حسابداری، در یک سازمان بهزیستی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 40
حجم فایل: 230 کیلوبایت
قیمت: 45000 تومان

توضیحات:
گزارش کارآموزی حسابداری، در سازمان بهزیستی کوی زهرا، در قالب فایل word و در حجم 40 صفحه.

بخشی از متن:
سازمان بهزیستی از مهمترین نهادهای حمایتی محسوب می شود که ازطریق بودجه عمومی به افراد معلول و محروم جامعه کمک می نماید. قبل از پیروزی انقلاباسلامی خدمات بهزیستی توسط سازمانهای دولتی و غیر دولتی متعددی صورت می گرفت، پس از پیروزی انقلاب توجه به بهزیستی جامع افزایش یافت و کلیه سازمانهایی که در این بخش فعالیت می کردند در وزارت بهداری و بهزیستی ادغام شدند این سازمانها عبارت بودند ازسازمان رفاه خانواده، جمعیت بهزیستی و آموزش کودکان و نوجوانان جمعیت حمایت کودکان بی سرپرست سازمان ملی رفاه نابینایان و نوجوانان جمعیت حمایت کودکان بی سرپرست سازمان ملی رفاه نابینایان , انجمن حمایت کودکان , انجمن توانبخشی و... تا اینکه شهید گرانقدر دکتر محمدعلی فیاض بخش از ماههای مطالعه و برنامه ریزی های دقیق به این نتیجه رسید که بر اساس قانون اسلامی ایران رسیدگی و حمایت بیش از 4 ملیون تن از افراد معلول و محروم در آن زمان جامعه ایران , امر عادی نیست که دولت بتنهایی و به صورت پراکنده و بدون برنامه مدوّن و سازماندهی منسجم قادر به انجام آن باشد بنابراین سازمان بهزیسستی کشور با ادغام بیش از 14 مؤسسه حمایتی و توانبخشی در سال1359 جهت تحقق مفاد اصول 31و29 قانون اساسی جمهوری اسلامی و  به منظور تامین موجبات برنامه ریزی و هماهنگی استانداردهای خدماتی به همت ایشان و با تصویب شورای انقلاب در مورخه 24/3/1359 تشکیل گردید. این سازمان در سال 1359 با تلاش‌های شهید دکتر فیاض‌بخش و تصویب شورای انقلاب، تشکیل گردید و افتخار خدمت به نیازمندان، خانواده های بی‌سرپرست، ایتام، توانخواهان، سالمندان، معلولین و سایر اقشار آسیب‌پذیر کشور را دارد.

فهرست  مطالب:
تقدیر وتشکر
معاونت امور توانبخشی
مهمترین فعالیت‌ها و خدماتی که در این برنامه انجام می‌گیرد به قرار زیر می‌باشد :
خدمات توانبخشی اجتماعی
خدمات توانبخشی حرفه ای
خدمات توانپزشکی
بررسی نیازهای تجهیزاتی و وسایل کمک توانبخشی
خدمات تربیت بدنی معلولین
توانبخشی مبتنی بر جامعه
مهمترین اقدامات در توانبخشی مبتنی بر جامعه عبارتند از :
محورهای اصلی فعالیت‌های دانشگاه
دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی
قسمت حقوق و دستمزد
برای محاسبه لیست حقوق و دستمزد موارد زیر باید رعایت شود
قسمت اموال
واحد بودجه
انواع تنخواه ها
انواع پراخت ها
نحوه رسیدگی و کنترل تنخواه مدیر شیفت
کارت دارایی ثابت
طریقه ثبت در سند حسابداری
سند زدن
تنظیم اسناد هزینه
نحوه تنظیم اسناد و هزینه به شرح بندهای زیر می باشد
نحوه کار قسمت رسیدگی اسناد
ثبت و صدرو سند حسابداری
نحوه چک کشیدن
اسکن کردن
مدرک کردن
انجام هزینه در سازمان بهزیست
فصل اول
( آشنایی کلی با مکان کارآموزی )
فصل دوم
( ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی )
فصل سوم
( آزمون آموخته‌ ها، نتایج و پیشنهادات )

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری، در مرکز مخابرات فارس

گزارش-کارآموزی-حسابداری-در-مرکز-مخابرات-فارس
گزارش کارآموزی حسابداری، در مرکز مخابرات فارس
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 110
حجم فایل: 994 کیلوبایت
قیمت: 34000 تومان

توضیحات:
گزارش کارآموزی حسابداری، در مرکز مخابرات فارس، در قالب فایل word و در حجم 110 صفحه.

پیشگفتار:

این پروژه شامل گزارش ها ، و تجربیاتی است که در درمرکز مخابرات استان فارس  به مدت 240 ساعت کارآموزی ، ثبت شده است و مقایسه اطلاعات و تئوری های مختلف صورت گرفته است. ودر پایان از زحمات مسئولین درمرکز مخابرات استان فارس کمال تشکر رادارم.

فهرست مطالب:
پیشگفتار 
مقدمه
فصل اول( آشنایی کلی با مکان کارآموزی )
بخش اول :کلیات
تعریف مخابرات
تاریخچه مخابرات ایران
تشکیلا ت کنونی
تاریخچه مخابرات در استان فارس
نوع شرکت
شخصیت حقوقی
مدت شرکت
موضوع فعالیت های شرکت 
اساسنامه شرکت
استفاده کنندگان صورت های مالی
وضعیت اشتغال شرکت
ارتباط مالی مراکز شرکت های مخابرات با توابع
ارکان شرکت
مجمع عمومی شرکت
زمان تشکیل مجمع عمومی عادی
زمان تشکیل مجمع عمومی فوق العاده
وظایف و اختیارات مجمع عمومی عادی
وظایف و اختیارات مجمع عمومی فوق العاده
هیات مدیره شرکت
نحوه تشکیل جلسات هیأت مدیره
وظایف و اختیارات هیأت مدیره
وظایف واختیارات رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل
بازرسان(حسابرس)
وظایف بازرسان
گزارش حسابرسان
هدف ها و راه بردهای شرکت    
اهداف سال مورد گزارش
ذخایر شرکت
تغییر روش استهلاک
نرخ استهلاک گیری دارایی ها
صورت های مالی اسا سی
عناصر تشکیل دهنده صورت حساب سود وزیان
یادداشت های همراه صورت های مالی اساسی
بخش دوم :نمودارهای شرکت
بخش سوم :چارت های سازمانی
بخش چهارم :آشنایی با وظایف بخش های مالی شرکت
قسمتهای مختلف حسابداری شرکت مخابرات
وظایف و مسئولیتها
وظایف انباردار
واحد هزینه های سرمایه ای
رویه های واحد خزانه داری
چارت رویه های واحد خزانه و پرداخت
واحد هزینه های جاری
حقوق و فوق العاده ها
مزایای متفرقه حقوق و دستمزد
واحد دارایی ها
واحد ترازنامه
واحد بایگانی
واحد خسارت
واحد اصلاح و نگهداری حسابها
معین حسابها  و اسناد پرداختنی غیر تجاری
واحدبودجه   
فصل دوم ( عملیات حسابداری شرکت )
بخش اول :حسابداری شرکت
اداره در یافت ها
ثبت نام تلفن
دائری تلفن
استرداد وجوه تلفن
تها تر کردن تلفن
تبدیل تلفن ویژه به عادی
صدوری ( لیست درامد)
وصولی  مشترکین مراکز کم ظرفیت
وصولی مشترکین شیراز
در آمد های شرکت
درآمد های اختصاصی
اداره پرداخت ها
واحد انبار ها
انواع انبارها
واحد سرمایه ای
واحد جاری
ثبت پرداخت سپرده ها و کسورات طرح های جاری و سرمایه ای
طرح های جاری
سایرهزینه های شرکت
اداره تمرکز حسابها
خروج دارایی ثابت از جریان استفاده
سرقت دارایی
ضمانتنامه ها
ضبط ضمانتنامه
پیش پرداخت
حسابهای شهرستان
بخش دوم :صورت های مالی شرکت و تائیده مدیران
تائیدیه مدیران شرکت
فصل سوم (نتایج و پیشنهادات )
خلاصه و نتیجه گیری
کلام آخر 
انتقادات و پیشنهادات

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری؛ شرکت نوید آبگستر تهران

گزارش-کارآموزی-حسابداری؛-شرکت-نوید-آبگستر-تهران
گزارش کارآموزی حسابداری؛ شرکت نوید آبگستر تهران
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 60
حجم فایل: 63 کیلوبایت
قیمت: 34000 تومان

توضیحات:

گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت نوید آبگستر تهران، در قالب فایل word و در حجم 60 صفحه.

 

چکیده:

شرکت  نوید آبگستر تهراندر سال 1380 به ثبت رسیده و از سال 1382 تولید خود به صورت عادی آغاز کرد. سهام این شرکت به میزان 100 سهم 000/000/25 ریالی به مبلغ 000/000/500/2 ریال می باشد. این شرکت به صورت سهامی خاص اداره می گردد. تولید گونی فعالیت اصلی شرت می باشد. مجموع عمومی عادی، مجمع عمومی فوق العاده بازرسی یا بازرسان اجزای شرکت هستند. شرکت تولید هیئت مدیره ای متشکل از 3 نفر اداره می شود. مدیر عاملی از بین هیئت مدیره وظیفه انجام کارهای جاری شرکت را به عهده دارد. شرکت در کل 105 نفر پرسنل دارد: 15 نفر در دفتر مرکزی و 90 نفر در کارخانه.

قسمت مالی شرکت توسط مدیر مالی واداری اداره می شود. و حسابدار، منشی و انبار دار زیرنظر او فعالیت می کنند.یک حسابدار وظیفه هایی مانند: ثبت اسناد مثبته و انتقال آنها به دفتر روزنامه ، کل ومعین، تهیه وتنظیم لیست بیمه و تهیه صورت های مالی را به عهده دارد.

ابتدایی ترین کار یک حسابدار دریافت اسناد مثبته، تجزیه و تحلیل آنها و ثبت آن در اسناد حسابداری است. وضعیت مالی هرشرکت با دارایی، بدهی و سرمایه مشخص می‌شود که اجزای معادله حسابداری را تشکیل می دهند. دارایی هامنابع اقتصادی یک شرکت است که انتظار می رود در آینده منفعتی برای شرکت داشته باشد. بدهی ها تعهدات شرکت در برابر افرادی خارج از شرکت هستند و سرمایه تعهدات شرکت نسبت به مالکین شرکت.

بنابراین: دارایی= بدهی + سرمایه

برای طبقه بندی اطلاعات حسابداری ابزاری تحت عنوان حساب وجود دارد که در دفتر کل موجود می باشد. در طی دوره حسابدار با زدن سندهایی مانند بیمه، تنخواه گردان، بانک و ... وظایف خود را انجام می دهد. در پایان دوره باید وضعیت عملکرد موسسه مشخص شود. صورتحساب سود و زیان و ترازنامه و صورت حساب سرمایه صورت های مالی هستند که عملکرد موسسه را نشان می دهند و اطلاعاتی را در اختیار علاقه مندان به اطلاعات مالی شرکت قرارمی دهند. در پایان نیز با بستن حساب های موقت و تهیه ترازآزمایشی اختتامی چرخه حسابداری که در طول هر دوره مالی تکرارمی شود، به اتمام می رسد.

 

فهرست مطالب:

فصل اول: معرفی شرکت  نوید آبگستر

بخش اول: تاریخچه شرکت

بخش دوم: سرمایه و سهام شرکت

بخش سوم: موضوع شرکت         

بخش چهارم: مرکز اصلی شرکت   

بخش پنجم: اجزای شرکت

بخش ششم: اداره امور شرکت    

بخش هفتم: سال مالی و صورتحساب شش ماهه  

بخش هشتم: وضعیت پرسنل       

فصل دوم: چارت سازمانی و شرح وظیفه

بخش اول: نمودار سازمانی شرکت نوید آبگستر       

بخش دوم: شرح وظایف   

فصل سوم: حسابداری

بخش اول: حسابدار        

بخش دوم: تعریف حسابداری        

بخش سوم: وضعیت مالی

بخش چهارم: حساب      

بخش پنجم: ثبت رویدادهای مالی در اسناد حسابداری         

بخش ششم: سند پرداختی        

بخش هفتم: لیست بیمه

بخش هشتم: تنخواه گردان          

بخش نهم: تراز آزمایشی حساب های دفتر کل        

بخش دهم: صورت های مالی طبقه بندیشده         

بخش یازدهم: بستن حساب ها   

فصل چهارم : نتیجه گیری

نتیجه‌گیری        

فهرست جداول

چارت سازمانی 

سند حسابداری 

سند پرداختی    

لیست بیمه      

لیست تنخواه گردان

 

این فایل کاملا ویرایش شده و شامل: صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی است و با فرمت  word در اختیار شما قرار می گیرد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه