مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزانمقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزاندانلود پاورپوینت معرفی فرآیندهای استاندارد 34000
پاورپوینت معرفی فرآیندهای استاندارد 34000
فرمت فایل دانلودی: .pptxفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 1325 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت معرفی فرآیندهای استاندارد 34000، در حجم 22 اسلاید.
این فایل شامل معرفی، اهداف و پیش نیاز‌های پیاده سازی هر یک از فرآیندهای استاندارد 34000 است.
بخشی از متن:
استاندارد 34000، نقشه راهی برای تعالی سیستم‌های منابع انسانی در جهت تحقق استراتژی های سازمانی می باشد. بطور بکپارچه و منسجم همه فرآیندهای منابع انسانی و آسیب شناسی و اثر بخشی آنها را ارزیابی می‌کند. براساس استاندارد 34000 می توان وضعیت موجود در مدیریت انسانی در شرکت را بررسی نمود و اقدامات بهبود و توسعه آنها را فراهم کرد و یک فرهنگ تعالی و کمال را در سازمان ایجاد نمود.
اقدامات در سطوح مختلفی از ساختار سازمانی پیاده می‌شوند. برخی از این اقدامات در سطح فردی، یعنی در سطح تیم یا واحدهای سازمانی و برخی دیگر در سطح کل سازمان انجام می‌شوند. لازم است که سطوح سازمانی مشارکت کننده در پیاده سازی شناخته شده و برای پیاده سازی و نهادینه کردن اقدامات مورد نیاز هر سطح بطور مناسب برنامه ریزی شود.
این فایل تنها به منظور ارائه و معرفی این فرآیندهای استاندارد 34000 می باشد در صورت نیاز به پرسش‌های این فرآیند‌ها پیشنهاد می‌گردد که مجموعه پرسشنامه‌های فرآیندهای استاندارد 34000 را دریافت کنند. که در همین سایت به فروش می رسد.
نکته مهم: محتوای این فایل بصورت تصویر بوده و متن آن غیرقابل ویرایش است.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود تحلیلی بر رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
تحلیلی بر رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 1452 کیلوبایت
قیمت: 24000 تومان
توضیحات:
تحقیق تحلیلی بر رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی، در قالب فایل pdf و در حجم 20 صفحه.
بخشی از متن:
در عصر حاضر مدیریت منابع انسانی را نمی توان بخشی دانست که تنها وظایف مشخص و محدودی برای کارکنان عهده دار است. در شرایط متحول و رقابتی، مدیریت منابع انسانی، نیازمند داشتن نگرش استراتژیک و فراگیر هستند تا بتواند برای سازمان، مزیت رقابتی و ارزش افزوده ایجاد کنند. مدیریت استراتژیک منابع انسانی تمام توان خود را در جهت کسب موفقیت برای شرکت به کار می گیرند.
فهرست مطالب:
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
استراتژی
استراتژی منابع انسانی
هدفهای مدیریت استراتژیک منابع انسانی
اجرایی کردن نقش استراتژیک منابع انسانی
چرخه عمر سازمانها و ارتباط آن با مدیریت
مزایای کارت امتیاز منابع انسانی
نتیجه گیری
منابع و مآخذ
تحقیق تحلیلی بر رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی، در قالب فایل pdf و در حجم 20 صفحه.
بخشی از متن:
در عصر حاضر مدیریت منابع انسانی را نمی توان بخشی دانست که تنها وظایف مشخص و محدودی برای کارکنان عهده دار است. در شرایط متحول و رقابتی، مدیریت منابع انسانی، نیازمند داشتن نگرش استراتژیک و فراگیر هستند تا بتواند برای سازمان، مزیت رقابتی و ارزش افزوده ایجاد کنند. مدیریت استراتژیک منابع انسانی تمام توان خود را در جهت کسب موفقیت برای شرکت به کار می گیرند.
فهرست مطالب:
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
استراتژی
استراتژی منابع انسانی
هدفهای مدیریت استراتژیک منابع انسانی
اجرایی کردن نقش استراتژیک منابع انسانی
چرخه عمر سازمانها و ارتباط آن با مدیریت
مزایای کارت امتیاز منابع انسانی
نتیجه گیری
منابع و مآخذ
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود پرسشنامه استراتژی منابع انسانی
پرسشنامه استراتژی منابع انسانی
فرمت فایل دانلودی: .docفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 96 کیلوبایت
قیمت: 22600 تومان
توضیحات:
پرسشنامه استراتژی منابع انسانی، در قالب فایل word ، شامل 24 گویه و 4 یعد، همراه با روایی و پایایی، راهنمای شیوه تفسیر و نمره گذاری و منبع مورد استفاده.
این پرسشنامه دارای 24 سوال است و هدف کلی آن بررسی نوع استراتژی منابع انسانی از 4 بعد متعهدانه، پیمانکارانه، ثانویه و پدرانه می باشد. این پرسشنامه به صورت محقق ساخته و با استفاده از برخی منابع علمی طراحی گردیده است. طیف پاسخدهی به پرسشنامه به صورت لیکرت می باشد.
پرسشنامه استراتژی منابع انسانی، در قالب فایل word ، شامل 24 گویه و 4 یعد، همراه با روایی و پایایی، راهنمای شیوه تفسیر و نمره گذاری و منبع مورد استفاده.
این پرسشنامه دارای 24 سوال است و هدف کلی آن بررسی نوع استراتژی منابع انسانی از 4 بعد متعهدانه، پیمانکارانه، ثانویه و پدرانه می باشد. این پرسشنامه به صورت محقق ساخته و با استفاده از برخی منابع علمی طراحی گردیده است. طیف پاسخدهی به پرسشنامه به صورت لیکرت می باشد.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود پرسشنامه استراتژی منابع انسانی
پرسشنامه استراتژی منابع انسانی
فرمت فایل دانلودی: .docفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 96 کیلوبایت
قیمت: 22600 تومان
توضیحات:
پرسشنامه استراتژی منابع انسانی، در قالب فایل word ، شامل 24 گویه و 4 یعد، همراه با روایی و پایایی، راهنمای شیوه تفسیر و نمره گذاری و منبع مورد استفاده.
این پرسشنامه دارای 24 سوال است و هدف کلی آن بررسی نوع استراتژی منابع انسانی از 4 بعد متعهدانه، پیمانکارانه، ثانویه و پدرانه می باشد. این پرسشنامه به صورت محقق ساخته و با استفاده از برخی منابع علمی طراحی گردیده است. طیف پاسخدهی به پرسشنامه به صورت لیکرت می باشد.
پرسشنامه استراتژی منابع انسانی، در قالب فایل word ، شامل 24 گویه و 4 یعد، همراه با روایی و پایایی، راهنمای شیوه تفسیر و نمره گذاری و منبع مورد استفاده.
این پرسشنامه دارای 24 سوال است و هدف کلی آن بررسی نوع استراتژی منابع انسانی از 4 بعد متعهدانه، پیمانکارانه، ثانویه و پدرانه می باشد. این پرسشنامه به صورت محقق ساخته و با استفاده از برخی منابع علمی طراحی گردیده است. طیف پاسخدهی به پرسشنامه به صورت لیکرت می باشد.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه