دانلود پاورپوینت مدیریت تغییر و نوآوری

پاورپوینت مدیریت تغییر و نوآوری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 34
حجم فایل: 1310 کیلوبایت
قیمت: 38000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت مدیریت تغییر و نوآوری، در قالب ppt و در 34 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:
سازمانهای کنونی در محیطهای متحول و پویایی قرار گرفته اندکه مدیران و رهبران آنها باید با نیروها و موانعی که در مقابل کوششهایشان جهت زنده نگهداشتن سازمان وجود دارد مقابله کنند ، این مقابله به وسیله تغییر صورت می گیرد .
تغییر یک واقعیت سازمانی است و رسیدگی به تغییر یکی از کارهای هر مدیری می باشد.

عامل تغییر:
تحولات در یک سازمان نیاز به یک تسهیل کننده دارد . افرادی که به عنوان کاتالیزور عمل می کنند و مسؤلیت مدیریت فرآیند تغییر وتحول را می پذیرند عامل یا عوامل تغییر نامیده می شوند .
عامل تغییر می تواند مدیر ، کارمند یا افراد خارج از سازمان (که به عنوان یک مشاور در آن سازمان به کار مشغول هستند ) باشد.

فهرست مطالب:
تغییر
تحول
مقدمه
عامل تغییر
دیدگاه پیرامون فرآیند تغییر
مدل رایج برای بررسی تغییر در آبهای آرام
انواع تغییر در سازمان
مراحل اجرای تغییر در سازمان
سطوح تغییر
تسریع گامهای تغییر
مقاومت در برابر تغییر
انواع مقاومتها
چرخه بنچ مارکینگ
خلاقیت و نوآوری
موانع خلاقیت
و. . .

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت عوامل حیاتی در مدیریت تکنولوژی

پاورپوینت عوامل حیاتی در مدیریت تکنولوژی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 36
حجم فایل: 382 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان " عوامل حیاتی در مدیریت تکنولوژی" در حجم 36 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل.

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " عوامل حیاتی در مدیریت تکنولوژی "بوده و در 36 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) رشته مدیریت مورد استفاده قرار گیرید. 

بخشی از متن:

کانت می گوید : 

برای قضاوت درباره چیزهای زیبا ذوق لازم است اما برای آفریدن زیبایی نبوغ لازم است.

تکنولوژی عبارتست از بیان و ابراز خلاقیت انسان. 

مدیریت تکنولوژی شامل تمام تلاشهای مستمر در خلق تکنولوژی، طراحی کالاها و خدمات نوین بازاریابی موفق آنهاست. که این امر مستلزم بروز خلاقیتهای بزرگ بر اساس ...

فهرست مطالب:

خلاقیت (اختراع - نوآوری)

ارتباط بین علم و تکنولوژی

انواع نوآوری

خلاقیت و نوآوری

عرضه نوآوری به بازار

رابطه تکنولوژی- قیمت

عامل زمان

چشم انداز مدیریت تغییر

مدیریت تغییر

بهره وری، اثر بخشی و رقابتی شدن

رهبران در مقابل پیروان

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت عمومی دکتر الوانی

پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت عمومی دکتر الوانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 531 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل هشتم کتاب مدیریت عمومی تالیف دکتر مهدی الوانی با عنوان خلاقیت و نوآوری ، در حجم 20 اسلاید با توضیحات کامل.

کتاب مدیریت عمومی دکتر مهدی الوانی از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی و تئوری های مدیریت پیشرفته در سطح کارشناسی و ارشد میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم این کتاب با عنوان خلاقیت و نوآوری می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد.

بخشی از متن:
همه سازمانها برای بقا، نیازمند اندیشه های نو و نظرات بدیع و تازه اند. افکار و نظرات جدید همچون روحی در کالبد سازمان دمیده می شوند و آن را از نیستی و فنا نجات می دهند.در عصر ما برای بقا و پیشرفت و حتی حفظ وضع موجود، باید جریان نوجویی و نوآوری را در سازمان تداوم بخشیم تا از رکود و نابودی آن جلوگیری شود. برای آنکه بتوانیم در دنیای متلاطم و متغیر امروز به حیات ادامه دهیم باید به نوآوری و خلاقیت روی آوریم و ضمن شناختن تغییرات و تحولات محیط، برای رویارویی با آنها پاسخ های تازه و بدیع تدارک بینیم و همراه تأثیر پذیری از این تحولات بر آنها اثر بگذاریم و بدانها شکل دلخواه دهیم.

فهرست مطالب:
مقدمه
خلاقیت و نوآوری
تقسیم بندی سازمانها بر اساس میزان خلاقیت و توجه آنها به توسعه و تغییر
نحوه ظهور اندیشه های نو و بدیع
فنون خلاقیت و نوآوری
تحرک مغزی
اصول حاکم در جلسات تحرک مغزی
ارتباط اجباری
تجزیه و تحلیل مورفولوژیک
گردش تخیلی
پرسش های ایده برانگیز
تکنیک 5-3-6 گروه اسمی
الگوبرداری از طبیعت
تفکر موازی
چگونه می توانیم خلاقیت و نوآوری را در سازمان تسهیل کنیم؟

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت خلاقیت و نوآوری و نقش آن در مذاکرات

پاورپوینت خلاقیت و نوآوری و نقش آن در مذاکرات

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 1344 کیلوبایت
قیمت: 31300 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی درس اصول و فنون مذاکره با عنوان خلاقیت و نوآوری و نقش آن در مذاکرات، در حجم 31 اسلاید، همراه با تصاویر.

این فایل ارائه برای تحقیق درس اصول و فنون مذاکره رشته فناوری اطلاعات مقطع کارشناسی تهیه شده است،ولی بلحاظ مفهومی برای دانشجویان روانشناسی، علوم اجتماعی، تربیتی و سایر رشته های مرتبط گروه علوم انسانی هم می تواند مفید باشد.

بخشی از متن:
کایرز (1968) : خلاقیت عبارت است از به کارگیری توانایی های ذهنی ، برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید .
اریک فروم : خلاقیت توانایی دیدن (آگاه شدن) و پاسخ دادن است.
واین من: توانائی خارج شدن از جهان مرسوم و رد شدن از تله تکرارودوباره مرتب کردن طبقه ها.

برخی سر فصلها :

چند تعریف از خلاقیت (Creativity)

ابعاد آگاهی در انسان

تفکر خلاق 

تفکر استدلالی

مقایسه خلاقیت و نوآوری

خصوصیات افراد خلاق

خلاقیت ذاتی است یا اکتسابی؟

آیا خلاقیت فردی برای اینکه یک مذاکره کننده خلاق باشیم کافیست؟

خلاقیت در روابط خصوصی ومذاکرات غیر کاری روزمره

خلاقیت در مذاکرات درون سازمانی

خلاقیت در مذاکرات بین سازمانی 

موانع خلاقیت در مذاکرات سازمانی

مهارت های تقویت خلاقیت در مذاکرات

کاربردهای تفکر خلاق در سازمان

راه های تقویت خلاقیت

تکنیک های خلاقیت

نوآوری (Innovation)

نوآوری در روش

نوآوری در محصول

فرایند نوآوری محصول

نقش های نوآور در سازمان

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) خلاقیت و نوآوری

پاورپوینت (اسلاید) خلاقیت و نوآوری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 549 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع خلاقیت و نوآوری، در حجم 30 اسلاید، همراه با تصاویر متعدد و توضیحات گویا.

بخشی از متن:
تفکر خلاق نوعی از تفکر است که در آن ذهن به طور عمیق با یک مسأله درگیر می شود؛ به تجسم و واضح سازی آن می پردازد ؛ و به منظور تنظیم کردن نتیجه ی تفکر یا دریافت مفاهیم جدید ، مبادرت به جرح و تعدیل آن می کند.

فهرست مطالب:
روش های تفکر
شیوه های تفکر
تعریف خلاقیت (Creativity)
مقایسه خلاقیت ، نوآوری ، کارآفرینی
مراحل فراگرد خلاقیت
شیوه های افزایش سلاست فکری
خصوصیات افراد خلاق
برخی ویژگی های افراد خلاق
موانع فردی خلاقیت
کاربردهای تفکر خلاق در سازمان
موانع سازمانی خلاقیت
راه های تقویت خلاقیت
تکنیک های خلاقیت
تکنیک شش کلاه فکری
اهداف تکنیک شش کلاه فکری
طوفان فکری (Brain Storming) آلکس ازبرن
اسکمپر SCAMPER
تکنیک P.P.C
تکنیک 5چ . 1ک (5W . 1H)
نوآوری
تعریف نوآوری (Innovation)
فراگرد نوآوری محصول
محرکهای فراگرد نوآوری
نقش های نوآور در سازمان
موانع نوآوری در سازمان

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه