مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزانمقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزاندانلود تحقیق سبک های مدیریتی
تحقیق سبک های مدیریتی
فرمت فایل دانلودی: .docفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 236 کیلوبایت
قیمت: 60000 تومان
توضیحات:
تحقیق با موضوع سبک های مدیریتی، در قالب word و در 19 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن:
در سال ۱۹۲۰ تا 1950، در حالی که غرب رکود اقتصادی را تجربه می‌کرد، برخی از دانشمندان علوم اجتماعی به رهبری التون مایو مطالعاتی را درباره چگونگی واکنش کارکنان به میزان تولید در صورت تغییر شرایط کاری، طراحی شغل و محرک‌های مدیری آغاز کردند. بخش اعظم این مطالعات در یکی از واحدهای شرکت وسترن الکتریک در شهر هاثورن صورت گرفت که بعدها به مطالعات هاثورن مشهور شد (علیان، 1389). نئوکلاسیک‌ها بر جنبه‌های انسانی مدیریت تأکید می‌کردند. طرفداران این روش معتقد بودند که مدیریت باید توجه خود را بر افراد متمرکز کند؛ به بیان دیگر متغیرهای اجتماعی را مؤثرتر از متغیرهای فیزیکی می‌دانستند (علیان، 1389). عمده فعالیت‌هایی که در این دوره انجام شد به دو دسته زیر تقسیم می‌شود:
..............
مکتب سیستمهای اجتماعی
نگرش سیستمی، که تقریباً از دهه 1950 در مدیریت مرسوم شد. طرفداران این نظریه معتقدند نگرش سیستمی بهترین طریق برای وحدت بخشیدن به مفاهیم و نظریه‌های مدیریت و دستیابی به نظریه‌ای جامع است (فیضی، 1383).
................
مکتب اقتضایی
مکتب اقتضایی (رهیافت اقتضایی) (۱۹۶۰ تاکنون) این مکتب با عناوین دیگری چون موقعیت گرایی، محیط گرایی و شرایط گرایی آمده است. این مکتب که بیشتر طرز فکری درباره سازمان، مدیریت و پدیده هاست به این موضوع اشاره دارد که در شرایط گوناگون و بسته به اقتضائات زمانی، مکانی و موقعیتی است که می‌توان درباره یک موضوع اظهار نظر کرد. به عبارتی در حالیکه اندیشمندان مکاتب کلاسیک و نئوکلاسیک به اصول جهانشمول و همیشگی باور داشتند
و . . . .
فهرست مطالب:
سبک های مدیریتی
سیر اندیشه‌های مدیریتی
مکتب کلاسیک
این تئوری‌ها از سال 1880 تا 1920 شروع شدند و به ۳ دسته کلی تقسیم می‌شوند:
- مکتب مدیریت علمی فردریک تیلور
- مکتب مدیریت اداری (اصول‌گرایان) هنری فایول
تحقیق با موضوع سبک های مدیریتی، در قالب word و در 19 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن:
در سال ۱۹۲۰ تا 1950، در حالی که غرب رکود اقتصادی را تجربه می‌کرد، برخی از دانشمندان علوم اجتماعی به رهبری التون مایو مطالعاتی را درباره چگونگی واکنش کارکنان به میزان تولید در صورت تغییر شرایط کاری، طراحی شغل و محرک‌های مدیری آغاز کردند. بخش اعظم این مطالعات در یکی از واحدهای شرکت وسترن الکتریک در شهر هاثورن صورت گرفت که بعدها به مطالعات هاثورن مشهور شد (علیان، 1389). نئوکلاسیک‌ها بر جنبه‌های انسانی مدیریت تأکید می‌کردند. طرفداران این روش معتقد بودند که مدیریت باید توجه خود را بر افراد متمرکز کند؛ به بیان دیگر متغیرهای اجتماعی را مؤثرتر از متغیرهای فیزیکی می‌دانستند (علیان، 1389). عمده فعالیت‌هایی که در این دوره انجام شد به دو دسته زیر تقسیم می‌شود:
..............
مکتب سیستمهای اجتماعی
نگرش سیستمی، که تقریباً از دهه 1950 در مدیریت مرسوم شد. طرفداران این نظریه معتقدند نگرش سیستمی بهترین طریق برای وحدت بخشیدن به مفاهیم و نظریه‌های مدیریت و دستیابی به نظریه‌ای جامع است (فیضی، 1383).
................
مکتب اقتضایی
مکتب اقتضایی (رهیافت اقتضایی) (۱۹۶۰ تاکنون) این مکتب با عناوین دیگری چون موقعیت گرایی، محیط گرایی و شرایط گرایی آمده است. این مکتب که بیشتر طرز فکری درباره سازمان، مدیریت و پدیده هاست به این موضوع اشاره دارد که در شرایط گوناگون و بسته به اقتضائات زمانی، مکانی و موقعیتی است که می‌توان درباره یک موضوع اظهار نظر کرد. به عبارتی در حالیکه اندیشمندان مکاتب کلاسیک و نئوکلاسیک به اصول جهانشمول و همیشگی باور داشتند
و . . . .
فهرست مطالب:
سبک های مدیریتی
سیر اندیشه‌های مدیریتی
مکتب کلاسیک
این تئوری‌ها از سال 1880 تا 1920 شروع شدند و به ۳ دسته کلی تقسیم می‌شوند:
- مکتب مدیریت علمی فردریک تیلور
- مکتب مدیریت اداری (اصول‌گرایان) هنری فایول
- نظریه بروکراسی آرمانی ماکس وبر
رفرنس درون متنی دارد
منابع دارد
منابع دارد
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود بررسی رابطه توانمندسازی با عملکرد کارکنان بانکهای شهرستان فیروزکوه
بررسی رابطه توانمندسازی با عملکرد کارکنان بانکهای شهرستان فیروزکوه
فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: RAR.ZIP
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 52 کیلوبایت
قیمت: 22000 تومان
توضیحات:
تحقیق بررسی رابطه توانمندسازی با عملکرد کارکنان بانکهای شهرستان فیروزکوه، در قالب فایل word و در حجم 22 صفحه، همراه با توضیحات کامل.
بخشی از متن:
هدف پژوهشگر در این تحقیق بررسی رابطه توانمندسازی منابع انسانی و عملکرد آنها در زندانهاست. برای انجام این کار از جامعه آماری 143 نفری تعداد 104نفر نمونه بر اساس جدول مورگان از کارکنان بانک های شهرستان فیروزکوه برای تایید یا رد فرضیه‌‌‌های تحقیق و مؤلفه‌‌‌های تأثیر آموزش شغلی، تفویض اختیار، انگیزه‌های فردی، غنی‌سازی شغل، سبک مدیریت و توانمندی بر عملکرد مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت.
برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردیده که از روایی محتوا و پایایی مناسب برخوردار می‌باشد. روش تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی بوده که از طریق آن و تجزیه تحلیل داده‌ها آموزش شغلی، انگیزه‌های فردی، توانمندی، تفویض اختیار، غنی‌سازی شغل، سبک مدیریت مورد تایید قرار گرفت.
یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد که متغیر سبک مدیریت مشارکتی با ضریب 832/0 موثرترین عامل برافزایش عملکرد کارکنان می‌باشد. به عبارت دیگر هر سازمانی که بتواند از نظر و تخصص کارکنان خود در تصمیم‌‌گیری استفاده نماید، سریعتر و با اطمینان خاطر بیشتر به اهداف سازمانی خود می‌رسد ...
فهرست مطالب:
چکیده
کلید واژه
بیان مساله
اهداف تحقیق
هدف کلی
اهداف جزئی
فرضیات تحقیق
متغیرهای پژوهش
روش تحقیق
جامعه آماری
حجم نمونه و رو ش نمونه گیری
روش گردآوری داده ها
ابزار پژوهش
پایایی
روایی
روش تجزیه و تحلیل داده‌ها
پیشینه تحقیق
تحلیل تک متغیره
تفویض اختیار
انگیزه‌های فردی
سبک مدیریت مشارکتی
نگرش شغلی
آزمون فرضیات تحقیق
توصیف متغیرها
تحلیل فرضیات
پیشنهادات براساس یافته‌های تحقیق
منابع و ماخذ
چکیده
کلید واژه
بیان مساله
اهداف تحقیق
هدف کلی
اهداف جزئی
فرضیات تحقیق
متغیرهای پژوهش
روش تحقیق
جامعه آماری
حجم نمونه و رو ش نمونه گیری
روش گردآوری داده ها
ابزار پژوهش
پایایی
روایی
روش تجزیه و تحلیل داده‌ها
پیشینه تحقیق
تحلیل تک متغیره
تفویض اختیار
انگیزه‌های فردی
سبک مدیریت مشارکتی
نگرش شغلی
آزمون فرضیات تحقیق
توصیف متغیرها
تحلیل فرضیات
پیشنهادات براساس یافته‌های تحقیق
منابع و ماخذ
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود تحقیق بازاریابی اینترنتی و تجارت الکترونیک
تحقیق بازاریابی اینترنتی و تجارت الکترونیک
فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: RAR.ZIP
تعداد صفحات: 58
حجم فایل: 542 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان
توضیحات:
تحقیق جامع با موضوع بازاریابی اینترنتی و تجارت الکترونیک، در قالب فایل word و در حجم 58 صفحه، همراه با توضیحات کامل.
بخشی از متن:
بازاریابی اینترنتی، بخشی از تجارت الکترونیک است که مدیریت اطلاعات، روابط عمومی، خدمات مشتریان و بخش فروش را در بر دارد.
به طور کلی تجارت الکترونیک و بازاریابی اینترنتی از زمانی که دسترسی به اینترنت به صورت گسترده برای عموم مردم فراهم شد، رواج یافته است.
در حال حاضر بیش از یک سوم مصرف کنندگان خانگی در آمریکا و بسیاری از نقاط اروپا که به شبکه اینترنت دسترسی دارند، خریدهای خود را به صورت اینترنتی انجام می دهند. این روش برای شرکت هایی که مایلند فعالیت های از راه دور خود را گسترش دهند و اصطلاحا آنرا به تجارت آنلاین تبدیل نمایند نیز ثمربخش است.
به طور کلی تجارت الکترونیک و بازاریابی اینترنتی از زمانی که دسترسی به اینترنت به صورت گسترده برای عموم مردم فراهم شد، رواج یافته است.
در حال حاضر بیش از یک سوم مصرف کنندگان خانگی در آمریکا و بسیاری از نقاط اروپا که به شبکه اینترنت دسترسی دارند، خریدهای خود را به صورت اینترنتی انجام می دهند. این روش برای شرکت هایی که مایلند فعالیت های از راه دور خود را گسترش دهند و اصطلاحا آنرا به تجارت آنلاین تبدیل نمایند نیز ثمربخش است.
فهرست مطالب:
فصل اول
کلیات تحقیق
1-1مقدمه
1-2بیان مسئله
1-3اهمیت و ضرورت تحقیق
1-4اهداف تحقیق
1-5فرضیات تحقیق
1-1-5فرضیه 1
1-2-5فرضیه 2
1-3-5فرضیه 3
1-1-6 قلمرو مکانی تحقیق
1-2-6قلمرو زمانی تحقیق
1-3-6قلمرو موضوعی تحقیق
1-7تعریف واژگان کلیدی
1-1-7بازاریابی
1-2-7بازاریابی اینترنتی
1-3-7 تجارت
فصل دوم
ادبیات موضوع تحقیق
2-1مقدمه :
2-2 ادبیات موضوعی تحقیق
2-2-1بازاریابی الکترونیک
2-2-2تاریخچه بازاریابی الکترونیک
2-2-3تعریف تجارت الکترونیکی
2-2-4 خدمات بازاریابی الکترونیک
2-2-5 مزایای بازاریابی الکترونیک
2-2-6 محدودیت های بازاریابی اینترنتی
2-2-7 اقدامات امنیتی در بازاریابی الکترونیک
2-2-8 بازاریابی اینترنتی و تاثیرات بر صنایع مختلف
2-2-9 بهترین روش بازاریابی اینترنتی
2-3 فعالیت های بازاریابی اینترنتی
2-4-1تاریخچه تبلیغات اینترنتی
2-6 محدودیت‌های تبلیغات اینترنتی
2-6-1 مشخصات و ویژگی‌های مخاطبان
2-6-2محدودیت مخاطبین
2-6-3ازدحام
2-6-4 فقدان کنترل‌های لازم در مورد محتوای تبلیغات اینترنتی:
2-7 تبلیغات ناخواسته
2-8 نتیجه گیری
فصل سوم
روش شناسی تحقیق
فصل چهارم
تجزیه و تحلیل اطلاعات
1مقدمه
4-2تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل پنجم
نتیجه گیری و پیشنهادها
منابع و مأخذ
پیوست
فصل اول
کلیات تحقیق
1-1مقدمه
1-2بیان مسئله
1-3اهمیت و ضرورت تحقیق
1-4اهداف تحقیق
1-5فرضیات تحقیق
1-1-5فرضیه 1
1-2-5فرضیه 2
1-3-5فرضیه 3
1-1-6 قلمرو مکانی تحقیق
1-2-6قلمرو زمانی تحقیق
1-3-6قلمرو موضوعی تحقیق
1-7تعریف واژگان کلیدی
1-1-7بازاریابی
1-2-7بازاریابی اینترنتی
1-3-7 تجارت
فصل دوم
ادبیات موضوع تحقیق
2-1مقدمه :
2-2 ادبیات موضوعی تحقیق
2-2-1بازاریابی الکترونیک
2-2-2تاریخچه بازاریابی الکترونیک
2-2-3تعریف تجارت الکترونیکی
2-2-4 خدمات بازاریابی الکترونیک
2-2-5 مزایای بازاریابی الکترونیک
2-2-6 محدودیت های بازاریابی اینترنتی
2-2-7 اقدامات امنیتی در بازاریابی الکترونیک
2-2-8 بازاریابی اینترنتی و تاثیرات بر صنایع مختلف
2-2-9 بهترین روش بازاریابی اینترنتی
2-3 فعالیت های بازاریابی اینترنتی
2-4-1تاریخچه تبلیغات اینترنتی
2-6 محدودیت‌های تبلیغات اینترنتی
2-6-1 مشخصات و ویژگی‌های مخاطبان
2-6-2محدودیت مخاطبین
2-6-3ازدحام
2-6-4 فقدان کنترل‌های لازم در مورد محتوای تبلیغات اینترنتی:
2-7 تبلیغات ناخواسته
2-8 نتیجه گیری
فصل سوم
روش شناسی تحقیق
فصل چهارم
تجزیه و تحلیل اطلاعات
1مقدمه
4-2تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل پنجم
نتیجه گیری و پیشنهادها
منابع و مأخذ
پیوست
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود تحقیق مدیریت موجودی توسط فروشنده (VMI)
تحقیق مدیریت موجودی توسط فروشنده (VMI)
فرمت فایل دانلودی: .docxفرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 41
حجم فایل: 4365 کیلوبایت
قیمت: 45000 تومان
توضیحات:
تحقیق مدیریت موجودی توسط فروشنده (Vendor Managed Inventory / VMI)، در قالب فایل word و در حجم 41 صفحه.
بخشی از متن:
یکی از مهم ترین مباحث مرتبط با زنجیره تامین ایجاد مکانیسم هایی جهت هماهنگ کردن فعالیت های اعضای مختلف در زنجیره است. مدیریت موجودی توسط فروشنده (VMI) یک استراتژی لجستیکی است که درآن تامین کننده و فروشنده می توانند موجودی مشتریان و خریداران را به وسیله ی اطلاعات فراهم شده از طرف آن ها کنترل و مدیریت کنند. در دنیای رقابتی کنونی، موسسات بیشتر به دنبال آن هستند که هزینه ها و سطح موجودی خود را کاهش داده و به حداکثرسود برسند و مدیریت موجودی توسط فروشنده، نقشی اساسی در نیل به این اهداف دارد.
فهرست مطالب:
مقدمه
لزوم استفاده از ابزار هماهنگی VMI
تاریخچه ی VMI
تعریف VMI
اجزاء اصلی VMI
هدف از اجرای VMI
مزایای VMI
معایب VMI و چالش های پیش رو
پیش نیازها یا الزامات پیاده سازی VMI
پیاده سازی VMI
بررسی یک مثال اجرای VMI
مباحث کمّی در مورد VMI
- بررسی فرمول ها در حالت 1 تامین کننده و 1 خریدار
- بررسی فرمول ها در حالت 1 تامین کننده و 2 خریدار
- بررسی فرمول ها در حالت 1 تامین کننده و n خریدار
- بررسی فرمول ها در حالت n تامین کننده و n خریدار
حل چند مثال در مقایسه ی سیستم سنتی و VMI
وارد کردن ارزش زمانی پول در فرمول های مربوط به VMI
نکاتی درباره ی VMI
دلایل موفقیت و عدم موفقیت در پیاده سازی یک سیستم مدیریت موجودی بر مبنای فروشنده
منابع
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود تحقیق در مورد استانداردسازی محصولات
تحقیق در مورد استانداردسازی محصولات
فرمت فایل دانلودی: .docفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 66
حجم فایل: 187 کیلوبایت
قیمت: 22600 تومان
توضیحات:
تحقیق رشته مدیریت با موضوع استانداردسازی محصولات، در قالب فایل word و در حجم 66 صفحه.
بخشی از متن:
امروزه در محیط ساخت و ساز و تجارت جهانی، مصرف کنندگان به طور چشم گیری انتظار دارند که از کالا و خدمات گسترده ای بهره مند شوند، قیمت کمتر، اطلاعات بیشتر.
آنها تمایل دارند کالاهایی که خریداری می کنند از کیفیت بالایی برخوردار باشند و به آسانی کاربرد داشته و از نظر ایمنی و تطبیق با محیط در حد مطلوب باشند. استانداردها به منظور رسیدن به این اهداف، ابزار حیاتی هستند... زیرا که آنها در یک فرایند آزاد توسعه یافته و موقعیتی را برای شرط بندان شامل مصرف کنندگان فراهم می نماید، نقطه نظرات آنان مورد توجه قرار می گیرد. این یک اصول کلیدی است بر اساس استاندارد کردن در سازمان بین المللی ایزو، زیرا که اثر بخشی استانداردها را تضمین می کند و بر ...
فهرست بخشی از مطالب:
مقدمه
استانداردها چه هستند؟
سطوح استانداردها
کیفیت و ارتقا سطح دانش
استاندارد جهانی یا زیر مجموعه های اختصاصی
نظریه های مدیریتی درباب بهبود کیفیت و توسعه
نقش استاندارد سازی در جامعة اطلاعاتی
استاندارد سازی ضرورت واگذاری امور تصدی گری دولت
نقش استاندارد سازی در جامعه اطلاعاتی
استاندارد سازی ضرورت واگذاری امور تصدی گری دولت
استاندارد در راستای نولید کیفیت – و جلب اعتماد مصرف کننده
تعریف یک سیستم تولید در سطح جهانی:
نقش استاندار سازی در راستای تولید در سطح جهانی:
حقوق مصرف کننده
لایحة حمایت از حقوق مصرف کننده
کمیته حمایت از مصرف کننده/ ایزو ISO/COPOLCO
نقش استانداردها در تامین حقوق مصرف کننده
...
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه