مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود ترجمه تعیین رسانایی آبی توده های صخره شکسته شده: مطالعه موردی

ترجمه-تعیین-رسانایی-آبی-توده-های-صخره-شکسته-شده-مطالعه-موردی
ترجمه تعیین رسانایی آبی توده های صخره شکسته شده: مطالعه موردی
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx.pdf
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 5382 کیلوبایت
قیمت: 39200 تومان

توضیحات:
مقاله ترجمه شده با عنوان تعیین رسانایی آبی توده های صخره شکسته شده: مطالعه موردی برای پروژه غار (حفره) صخره ای در سنگاپور، در قالب فایل word و در حجم 23 صفحه، بهمراه فایل pdf اصل مقاله به زبان انگلیسی.

عنوان انگلیسی مقاله:
Determination of hydraulic conductivity of fractured rock masses:
A case study for a rock cavern project in Singapore

سال چاپ: 2015
محل انتشار:
Journal of Rock Mechanics and Geotechnical Engineering 7 (2015) 178e184


بخشی از ترجمه:
به منظور کاهش ریسک مرتبط با نفوذ آب در پروژه غار صخره ای زیرزمینی در سنگاپور، مدل آبی و زمین شناسی قابل اطمینان باید براساس داده های بررسی مکان ایجاد شود. مسئله چالش برانگیز اصلی در ایجاد مدل هیدرو (آبی) و زمین شناسی مربوط به نحوه داده یکپارچه سازی های زمین شناسی محدود و آبی و زمین شناسی برای تعیین رسانایی آبی توده های صخره ای شکسته شده می باشد. براساس داده های بدست آمده از مراحل مختلف (مرحله بررسی امکانپذیری، مرحله ساخت یا ایجاد و مرحله پس از ساخت)، مدل ها و روش های مناسب برای تعیین رسانایی های آبی در مکان ها و اعماق مختلف پیشنهاد شدند که در دیگر مکان ها در آینده مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

1 – مقدمه:
پروژه غار(حفره) صخره ای در یک جزیره ساحلی در سنگاپور واقع شده است که یک وسیله ذخیره هیدروکربن مایع زیرزمینی می باشد. غارهای صخره ای ذخیره هیدروکربن زیرزمینی در ذخیره سازی های بالای سطح زمین و برحسب حفاظت در برابر آتش، زمین لرزه و انفجار دارای مزایای زیادی می باشند و می توانند مقدار قابل توجهی را بالای سطح زمین برای استفاده های بهتر ذخیره کنند. غارهای صخره ای زیرزمینی همچنین در شرایط حفاظت زیست محیطی اهمیت دارند. زیرا اثرات شرایط آب بندی آب های زیرزمینی این اطمینان را ایجاد می کند که برای نفت ذخیره شده نفوذ کرده به سطح زمین خطر کمتری وجود دارد. غارهای صخره ای در عمق 130 متری پایین حوزه آبی واقع شده اند و رأس آن ها در حدود 100 متری زیر کف دریا واقع شدند. هر غار صخره ای با استفاده از روش حفای و انفجار حفره و سپس با استفاده از تزریق فشار بالا مسیریابی می شود. این پروژه شامل تعدادی غار یا تونل در دو سطح می باشد

فهرست مطالب:
چکیده 
مقدمه
تعیین رسانایی آبی در مرحله بررسی مکان
تعیین رسانایی آبی در مرحله ساخت
تعیین رسانایی آبی در مرحله پس از ساخت
نتیجه گیری


دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پروژه

دانلود مقاله ترجمه تکنیک های داده کاوی برای کشف تقلب در صورت های مالی

مقاله-ترجمه-تکنیک-های-داده-کاوی-برای-کشف-تقلب-در-صورت-های-مالی
مقاله ترجمه تکنیک های داده کاوی برای کشف تقلب در صورت های مالی
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx.pdf
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 527 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان

توضیحات:
مقاله ترجمه شده با موضوع تکنیک های داده کاوی برای کشف تقلب در صورت های مالی، در قالب فایل word و در حجم 22 صفحه، بهمراه فایل pdf اصل مقاله انگلیسی.

عنوان لاتین مقاله:
Data Mining techniques for the detection of fraudulent financial statements


سال چاپ: 2007

محل انتشار:
ٍElsevier,Science direct, Expert Systems with Applications 32 (2007) 995–1003

بخشی از ترجمه:
چکیده:
این مقاله کارایی تکنیک های طبقه بندی با استفاده از داده کاوی (DM) در شناسایی شرکت هایی را که صورت های مالی خلاف واقع (FFS) منتشر می کنند، بررسی کرده و به شناسایی عوامل مرتبط با FFS نیز می پردازد. حسابرسان می توانند با بهره بردن از تکنیک های داده کاوی برای کشف تقلب های مدیریتی، کار خود را ساده تر کنند. این مطالعه تأثیر استفاده از درخت های تصمیم گیری، شبکه های عصبی و شبکه های بیزین در شناسایی صورت های مالی تقلبی را بررسی می نماید. بردار درون داد از نسبت های برگرفته از صورت های مالی تشکیل شده است. سه مدل مذکور از لحاظ عملکرد مورد مقایسه قرار می گیرند.

کلمات کلیدی: صورت های مالی تقلبی، تقلب مدیریتی، داده کاوی، حسابرسی، یونان

1. مقدمه
امروزه حسابرسی (ممیزی) به کاری بسیار چالش بر انگیز بدل شده و شواهد زیادی موجودست مبنی براین که انجام فعالیت های مربوط به «دستکاری در حساب ها» به شدت رواج دارد. کاسکیوارا سال 2002 را از نظر دستکاری در حساب ها، «سالی هولناک» نامیده و ادعا می کند که این دستکاری ها هنوز هم ادامه دارد (کاسکیوارا، 2004). برخی از برآوردها حاکی از آنند که تقلب و کلاهبرداری سالانه بیش از 400 میلیارد دلار برای ایالات متحده هزینه دربردارد (ولز، 1997). اسپاتیس، دامپوس و زاپونیدیس (2002) مدعی این هستند که تقلب در صورت های مالی ظرف چند سال اخیر به شدت رواج گرفته است. تقلب مدیریتی به معنای کلاهبرداری عامدانه از سوی مدیریت است به نحوی که ارائه صورت های مالی ساختگی گمراه کننده باعث خسارت دیدن سرمایه گذاران و بستانکاران شود. حسابرسان می بایست حتما در طول فرایند ممیزی، احتمال وقوع تقلب مدیریتی را برآورد کنند. سازمان AICPA صراحتا به مسئولیت حسابرسان در کشف تقلب اذعان دارد (کالینان و ساتن، 2002). حسابرسان برای گسترش پیش بینی ...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پروژه

دانلود بررسی رابطه بین عقاید (باورهای) کمال گرایی، خودکارآمدی و اضطراب آزمون با رفتارهای خود ناتوان سازی

بررسی-رابطه-بین-عقاید-(باورهای)-کمال-گرایی-خودکارآمدی-و-اضطراب-آزمون-با-رفتارهای-خود-ناتوان-سازی
بررسی رابطه بین عقاید (باورهای) کمال گرایی، خودکارآمدی و اضطراب آزمون با رفتارهای خود ناتوان سازی
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx.pdf
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 453 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان

توضیحات:
مقاله ترجمه شده با عنوان بررسی رابطه بین عقاید (باورهای) کمال گرایی، خودکارآمدی و اضطراب آزمون با رفتارهای خود ناتوان سازی، در قالب فایل word و در حجم 12 صفحه، بهمراه فایل pdf اصل مقاله انگلیسی.

عنوان لاتین مقاله:
An investigation on the relationship between perfectionism beliefs, self-efficacy, and test anxiety with self-handicapping behaviors

سال چاپ: 2016

محل انتشار:
Int J Behav Sci. 2016; 10(3): 94-98

بخشی از ترجمه:
مقدمه: مطالعه حاضر به دنبال تعیین رابطه بین کمال گرایی (مثبت یا منفی)، خودکارآمدی و اضطراب آزمون با رفتارهای خود ناتوان سازی می باشد.

روش: روش جستجو توصیفی و مطالعه همبستگی بود. برای این مطالعه، 428 دانش آموز با استفاده از نمونه گیری خوشه ای تصادفی از دبیرستان های مختلف شهر شیراز به عنوان شرکت کننده انتخاب شدند. پرسشنامه کمال گرایی، مقیاس های اضطراب آزمون و خودکارآمدی حاصل از پرسشنامه راهبردهای انگیزشی (که توسط pintrich و De Groot مطرح شد) و پرسشنامه خودناتوان سازی(که توسط Jones و Rhodewalt مطرح شد) برای آنها تنظیم شدند. به منظور آنالیز داده ها، ضریب همبستگی و آنالیز رگرسیون چندگانه مورد استفاده قرار گرفتند.

نتایج: بین اضطراب آزمون، کمال گرایی منفی و خودناتوان سازی رابطه مثبت وجود دارد. با این حال، رابطه بین خودکارآمدی، کمال گرایی مثبت و خودناتوان سازی منفی بدست آمد اما معنادار بود. آنالیز رگرسیون نشان داد که 29 درصد واریانس خودناتوان سازی را می توان با استفاده از چهار متغیر پیش بینی کننده محاسبه کرد ...

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
روش
نتایج
نتیجه گیری




دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پروژه

دانلود مقاله ترجمه شده 2016: مدیریت ورزشکار در تیم های ورزشی

مقاله-ترجمه-شده-2016-مدیریت-ورزشکار-در-تیم-های-ورزشی
مقاله ترجمه شده 2016: مدیریت ورزشکار در تیم های ورزشی
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx.pdf
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 429 کیلوبایت
قیمت: 43900 تومان

توضیحات:
مقاله ترجمه شده 2016 با عنوان مدیریت ورزشکار در تیم های ورزشی: آگاهی کنونی و جهت گیری های آینده، در قالب فایل word و در حجم 29 صفحه، بهمراه فایل pdf اصل مقاله انگلیسی.

عنوان لاتین مقاله:
Athlete leadership in sport teams: Current understanding and future directions

سال چاپ: 2016

محل انتشار:
International Review of Sport and Exercise Psychology


بخشی از ترجمه: 
چکیده:
مدیریت یک جنبه مهم از عملکرد ورزش ها بویژه در محیط های ورزش تیمی می باشد. در 25 سال گذشته تحقیقات زیادی نقش مربی یا مدیر را در این رابطه بررسی کردند. با این حال، این مقاله فقط یک جنبه از مدیریت را در حوزه ورزشی ارائه می دهد. به طور ایده آل، مفهوم مدیریت ورزشی بسیار کم بررسی شد. نقش مدیران ورزشی از هر دو جنبه رسمی (مانند کاپیتان) و غیررسمی (مانند انگیزه دهنده ها یا محرک ها ) می توانند بر محدوده عوامل مرتبط به تیم از جمله رضایتمندی، ارتباط و پیوستگی و پویایی های تیم تاثیر معناداری داشته باشند. با این حال، مکانیسم هایی که از طریق آنها این اثرات رخ می دهند، کمتر درک شدند. همچنین، در حالی که توسعه مهارت های مدیریت به عنوان جنبه مهم برنامه های پیشرفت مربی مطرح شده اند، در رابطه با روش هایی که باید در مدیران ورزشی در حال پیشرفت و مهارت های مدیریت مرتبط به آن ها پذیرفته شده اند، توافق بسیار کمی وجود دارد. این مقاله پیشینه موجود مرتبط با مدیریت ورزشی را بررسی و به وضوح درک رایجی ارائه می دهد. بر این مبنا، این مقاله سپس حوزه های آینده را برای تحقیقات و توسعه نظری نشان می دهد.

مقدمه:
مدیریت؛ جنبه مهمی از عملکرد ورزش ها بویژه در محیط های ورزشی تیمی می باشد. مدیریت بواسطه ماهیت آن در سراسر محدوده بزرگ حوزه ها و محیط ها قابل کاربرد است. این به نوبه خود منجر به طیف گسترده ای از تعاریف مدیریت می شود. برای مثال، (1977)Barrow مدیریت را به عنوان فرایند رفتاری مؤثر افراد و گروه ها به سمت اهداف مجموعه تعریف کرد، در حالی که (2004)Gray رویکرد نسبتاً متفاوتی را پذیرفت که نشان می دهد مدیریت عبارت است از آگاهی از آنچه می باشد که باید انجام شود و دیگران را برای مشارکت در انجام آن تحت تاثیر قرار می دهد. مدیریت ورزشکار عمدتاً به عنوان مدیریت ورزشکار تعریف شده است که نقش رسمی و غیررسمی را در تیم دربرمی گیرد و اعضاء گروه تیم را برای بدست ...

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
نقش ویژه طبقه بندی مدیریت ورزشکار
مدیریت رسمی در مقابل مدیریت غیررسمی
ویژگی ها و رفتارهای(عملکردهای) مدیریت
مزایای مدیریت موثر ورزشکار در تیم های ورزشی
ارزیابی مدیریت ورزشکار
شناسایی ساختار مدیریت در تیم های ورزشی
و ...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پروژه

دانلود اثرات مسؤلیت اجتماعی شرکت و بازاریابی داخلی بر تعهد سازمانی

اثرات-مسؤلیت-اجتماعی-شرکت-و-بازاریابی-داخلی-بر-تعهد-سازمانی
اثرات مسؤلیت اجتماعی شرکت و بازاریابی داخلی بر تعهد سازمانی
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx.pdf
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 578 کیلوبایت
قیمت: 39200 تومان

توضیحات:
مقاله ترجمه شده با عنوان اثرات مسؤلیت اجتماعی شرکت و بازاریابی داخلی بر تعهد سازمانی و مقاصد گردش مالی، در قالب فایل word و در حجم 23 صفحه، بهمراه فایل pdf اصل مقاله انگلیسی.

عنوان لاتین مقاله:
Effects of corporate social responsibility and internal marketing on organizational commitment and turnover intentions) 

سال چاپ: 2016

محل انتشار:
Elsevier, International Journal of Hospitality Management

بخشی از ترجمه:
چکیده:
این مطالعه اثرات چهارجانبه مسؤلیت اجتماعی شرکت (CSR) یعنی مسؤلیت اقتصادی، قانونی، اخلاقی و نوع دوستی و پنج جنبه بازاریابی داخلی (IM) یعنی سیستم رفاهی، آموزش، پاداش و غرامت، ارتباطات و تایید(تقویت) مدیریت را بر تعهد سازمانی کارکنان( OC) و مقاصد گردش مالی ( TI) در صنعت کازینو ( casino ) بررسی کرده است.

بر اساس داده های ارزیابی جمع آوری شده از ۳۱۰ کارمند شاغل کازینو، روابط با استفاده از آنالیز ضریب تاییدی، آنالیز ضریب درجه دوم و مدل سازی معادله ساختاری بررسی شدند. نتایج نشان می دهند که اگاهی کارکنان درباره ی CSR و IM با OC ارتباط مثبت و با TI آنها ارتباط منفی دارد و نشان می دهد که اضافه شدن برنامه های CSR به برنامه هایIM به طور همزمان در محیط کازینو برای پیشینه تحقیقاتی نقش ایفا می کند.

مقدمه:
برنامه های مسئولیت اجتماعی شرکت ( CSR) در سراسر صنعت هتلداری از جمله اپراتورهای کازینو مانند اپراتورهای بین المللی طبقه بندی MGG, لاس و گاس سندز ( Las Vagas Sands ) و سرگرمی Caesars گسترش یافته اند. اگرچه درباره ی CSR تعاریف و جنبه های مختلفی برای استفاده وجود داردCarroll’s (1991, 1998) ، با این حال تعریف (۱۹۹۱) Carroll دارای چهار جنبه CSR است که معمولأ بکار گرفته می شوند ...

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
پیشینه نظری و گسترش فرضیه ها
روش
نتابج
بحث

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پروژه