دانلود خود اموز ریاضی هفتم فصل چهارم

خود اموز ریاضی هفتم فصل چهارم

فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 1837 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

توضیحات:

جزوه کامل ریاضی هفتم فصل چهارم، در قالب فایل pdf و در 13 صفحه، با موضوع هندسه و استدلال.

در این جزوه سعی شده همه توضیحات به طور ساده گفته شود و مثال های گونا گون حل شود. با تمرین گوناگون دیگر نگران کم بود وقت برای تدریس نباشید.

با خرید این جزوه کار شما برای تدریس آسان می شود.

تاریخ انتشار این جزوه برای اولین بار در کل کشور تیر 98 می باشد.

تهیه کننده: محمدامین هوت

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود مجموعه 200 نمونه سوال از فصل چهارم کتاب ریاضی دهم تجربی

مجموعه 200 نمونه سوال از فصل چهارم کتاب ریاضی دهم تجربی

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی:
تعداد صفحات: 70
حجم فایل: 4339 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:
مجموعه نمونه سوالات فصل 4 کتاب ریاضی پایه دهم ، بصورت تایپ شده و در قالب فایل pdf، شامل 200 سوال از کتاب ریاضی پایه دهم ویژه دانش آموزان رشته تجربی همراه با پاسخ کاملا تشریحی.

این فایل شامل 200 سوال از کتاب ریاضی سال دهم ویژه دانش آموزان تجربی می باشد که همراه با پاسخ تشریحی آنها به منظور یادگیری بهتر دانش آموزان ارائه می گردد.

این مجموعه سوالات به طور مستمر در سایت قرار می گیرد برای استفاده دانش آموزان ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 126 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان آموزش و توسعه منابع انسانی در حجم 28 اسلاید.

کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل چهارم این کتاب می باشد.

بخشی از متن:
- آموزش هایی می توانند به افزایش کارایی دامن زنند که هدف دار، پیوسته و پر محتوا باشند و کارشناسان، استادان و مربیان مجرب در امور آموزشی، آنها را برنامه ریزی و اجرا کنند.
- لزوم آموزش هایی با ویژگی های بالا باید در مدیریت مورد توجه قرار گیرد.
- هزینه های آموزش جز هزینه های مصرفی نیست. این هزینه ها را باید با دید هزینه های سرمایه گذاری برای آینده نگریست.

فهرست مطالب:
مقدمه
یادگیری
نظریه های یادگیری
نظریه ی محرک - پاسخ
نظریه های یادگیری اجتماعی
مکتب گشتالت
اصول یادگیری
مراحل آموزش 
روش ها و فنون آموزش و توسعه ی منابع انسانی
آموزش حین کار
آموزش همجواری
آموزش استاد - شاگردی
روش های آموزشی و توسعه ی مدیریت و سرپرستی
مهارت های تصمیم گیری
بازی های مدیریتی
الگوسازی رفتاری
آموزش حساسیت
تجزیه و تحلیل رفتار های متقابل
روش گردش شغلی
روش مدیریت چند جانبه

________________________________________________________________

سایر محصولات مرتبط:

خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 126 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان آموزش و توسعه منابع انسانی در حجم 28 اسلاید.

کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل چهارم این کتاب می باشد.

بخشی از متن:
- آموزش هایی می توانند به افزایش کارایی دامن زنند که هدف دار، پیوسته و پر محتوا باشند و کارشناسان، استادان و مربیان مجرب در امور آموزشی، آنها را برنامه ریزی و اجرا کنند.
- لزوم آموزش هایی با ویژگی های بالا باید در مدیریت مورد توجه قرار گیرد.
- هزینه های آموزش جز هزینه های مصرفی نیست. این هزینه ها را باید با دید هزینه های سرمایه گذاری برای آینده نگریست.

فهرست مطالب:
مقدمه
یادگیری
نظریه های یادگیری
نظریه ی محرک - پاسخ
نظریه های یادگیری اجتماعی
مکتب گشتالت
اصول یادگیری
مراحل آموزش 
روش ها و فنون آموزش و توسعه ی منابع انسانی
آموزش حین کار
آموزش همجواری
آموزش استاد - شاگردی
روش های آموزشی و توسعه ی مدیریت و سرپرستی
مهارت های تصمیم گیری
بازی های مدیریتی
الگوسازی رفتاری
آموزش حساسیت
تجزیه و تحلیل رفتار های متقابل
روش گردش شغلی
روش مدیریت چند جانبه

________________________________________________________________

سایر محصولات مرتبط:

خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 126 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان آموزش و توسعه منابع انسانی در حجم 28 اسلاید.

کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل چهارم این کتاب می باشد.

بخشی از متن:
- آموزش هایی می توانند به افزایش کارایی دامن زنند که هدف دار، پیوسته و پر محتوا باشند و کارشناسان، استادان و مربیان مجرب در امور آموزشی، آنها را برنامه ریزی و اجرا کنند.
- لزوم آموزش هایی با ویژگی های بالا باید در مدیریت مورد توجه قرار گیرد.
- هزینه های آموزش جز هزینه های مصرفی نیست. این هزینه ها را باید با دید هزینه های سرمایه گذاری برای آینده نگریست.

فهرست مطالب:
مقدمه
یادگیری
نظریه های یادگیری
نظریه ی محرک - پاسخ
نظریه های یادگیری اجتماعی
مکتب گشتالت
اصول یادگیری
مراحل آموزش 
روش ها و فنون آموزش و توسعه ی منابع انسانی
آموزش حین کار
آموزش همجواری
آموزش استاد - شاگردی
روش های آموزشی و توسعه ی مدیریت و سرپرستی
مهارت های تصمیم گیری
بازی های مدیریتی
الگوسازی رفتاری
آموزش حساسیت
تجزیه و تحلیل رفتار های متقابل
روش گردش شغلی
روش مدیریت چند جانبه

________________________________________________________________

سایر محصولات مرتبط:

خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه