فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: pptx تعداد صفحات: 17 حجم فایل: 411 کیلوبایت قیمت: 37000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان ماهیت مدیریت منابع انسانی در حجم 17 اسلاید.
بخشی از متن:
نیروی انسانی، است که سازمانها را به هدفشان می رساند . وقتی سازمانها به هدف خود میرسند، در واقع جامعه و دولت را به اهداف خود می رسانند. زمانی که جامعه به آرزوهای خود برسد ، نوآوری می کند ، بدین ترتیب سرمایه هابه کار می افتد ...
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: pptx تعداد صفحات: 17 حجم فایل: 411 کیلوبایت قیمت: 37000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان ماهیت مدیریت منابع انسانی در حجم 17 اسلاید.
بخشی از متن:
نیروی انسانی، است که سازمانها را به هدفشان می رساند . وقتی سازمانها به هدف خود میرسند، در واقع جامعه و دولت را به اهداف خود می رسانند. زمانی که جامعه به آرزوهای خود برسد ، نوآوری می کند ، بدین ترتیب سرمایه هابه کار می افتد ...
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: pptx تعداد صفحات: 17 حجم فایل: 411 کیلوبایت قیمت: 37000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان ماهیت مدیریت منابع انسانی در حجم 17 اسلاید.
بخشی از متن:
نیروی انسانی، است که سازمانها را به هدفشان می رساند . وقتی سازمانها به هدف خود میرسند، در واقع جامعه و دولت را به اهداف خود می رسانند. زمانی که جامعه به آرزوهای خود برسد ، نوآوری می کند ، بدین ترتیب سرمایه هابه کار می افتد ...
فرمت فایل دانلودی: .doc فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 6 حجم فایل: 88 کیلوبایت قیمت: 45000 تومان
توضیحات: مقاله مدیریت منابع انسانی و راههای آن، در قالب فایل word و در حجم 6 صفحه.
بخشی از چکیده: در دنیای کنونی ثروت ملل را متشکل از ثروت های طبیعی فیزیکی و ثروت های انسانی می دانند. آمار نشان داد که در این میان مدیریت نیروی انسانی نقش تعیین کننده ای داشته و حفظ و گسترش ثروت ملی را ممکن می سازد. لذا در این مقاله می خواهیم به این اشاره نماییم که مدیریت منابع انسانی سیاستها و اقداماتی است که با هدف پیش بینی، شناسایی، جذب و آموزش و نگهداشت نیروی انسانی مورد نیاز برای وظایف تعریف شده در سازمان فعالیت می کند.
فهرست مطالب مندرج در مقاله: چکیده مقدمه ماهیت مدیریت منابع انسانی تعاریف مدیریت منابع انسانی تعریف چند اصطلاح اهداف مدیریت منابع انسانی فلسفه مدیریت منابع انسانی زمینه های تخصصی مدیریت منابع انسانی رویکردهای مدیریت منابع انسانی عوامل مهم در گسترش نقش مدیریت منابع انسانی وظایف مدیریت منابع انسانی چرا روش های سنتی استخدام و به کار گماری نیروی انسانی ناکارآمداند؟ نتیجه گیری منابع