دانلود پاورپوینت مدیریت کسب و کار

پاورپوینت مدیریت کسب و کار

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 96
حجم فایل: 1267 کیلوبایت
قیمت: 58000 تومان

توضیحات:

96 اسلاید قابل ویرایش در خصوص مدیریت کسب و کار.

در این مجموعه روش ها و. شیوه های مدیریت بر کسب و کار ارائه شده است. این مجموعه می تواند هم برای اساتید و دانشجویان در برگزاری کارگاه های اموزشی مفید واقع شود و هم مورد استفاده کسانی قرار گیرد که قصد راه انداری کسب و کار جدید دارند.

بخشی از متن فایل:

نویسندگان مختلف تعاریف متفاوتی  از کسب و کار دارند . در واژه نامه آکسفورد ، کسب و کار به معنی خرید و فروش و تجارت آمده است و در واژه نامه لانگ من ، کسب و کار به فعالیت  پول در آوردن و تجارتی که از آن پول در آوردن و تجارتی که از آن پول حاصل شود گفته می شود .
کسب و کار به زبان ساده حالتی از مشغولیت است و به طور عام فعالیت هایی از قبیل تولید و خرید کالاها و خدمات با هدف فروش را به منظور کسب سود در بر می گیرد .

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود جزوه درس مدیریت فرآیندهای کسب و کار دانشگاه شریف

جزوه درس مدیریت فرآیندهای کسب و کار دانشگاه شریف

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: PDF
تعداد صفحات: 84
حجم فایل: 13152 کیلوبایت
قیمت: 51000 تومان

جزوه نیم سال 95-96 درس مدیریت فرآیندهای کسب و کار (Business Process Management) دکتر نجفی در دانشگاه صنعتی شریف که میتوان گفت خلاصه‌ای از نیمه اول کتاب مشهور مدیریت فرآیندهای کسب و کار از مارلون دوماس است. در این جزوه نوشتار BPMNII نیز بیان شده است و مثال‌هایی برای آن وجود دارد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی الکترونیک (E-HRM)

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی الکترونیک (E-HRM)

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 36
حجم فایل: 6363 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی الکترونیک (E-HRM) ، در 36 اسلاید.

این فایل شامل 36 اسلاید می باشد و محتوی آن برگرفته از 10 مقاله داخلی و خارجی است که بسیار مفید فایده برای ارایه کلاسی و منابع امتحانی درس منابع انسانی و تحقیقات دانشجویی دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد است .

بخشی از متن فایل:

واژه مدیریت منابع انسانی الکترونیک برای اولین بار در دهه 1990 استفاده شد و به انجام تراکنش های مدیریت منابع انسانی با استفاده از اینترنت اشاره داشت . مدیریت منابع انسانی الکترونیکی درصدد است که اطلاعات را در هر زمان و هر مکان در اختیار مدیران و کارکنان قرار دهد .
مدیریت منابع انسانی الکترونیک یک روش جدید برای اجرای مدیریت منابع انسانی است.
با مدیریت منابع انسانی الکترونیک سازمان اطلاع جامعی در مورد تک تک کارکنان خود خواهد داشت. کارکنان سازمان نیز می توانند به سوابق و مدارک خود دست یافته و در صورت لزوم از آن بهره برداری و حتی آنرا بروز رسانی نمایند.

فهرست مطالب:

کاربردهای فناوری اطلاعات در سازمان

سیرتکاملی فناوری اطلاعات و توسعه منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی الکترونیک
نقش های مدیریت منابع انسانی الکترونیک
اهداف بکارگیری مدیریت منابع انسانی الکترونیک
شاخص‌هایی در ارزیابی مدیریت منابع انسانی الکترونیک

سطوح بکارگیری مدیریت منابع انسانی الکترونیک (لپاک و اسنل ،1998)
حوزه های کاربردی مدیریت منابع انسانی الکترونیکی

و ...

...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت بدبینی سازمانی

پاورپوینت بدبینی سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 10
حجم فایل: 646 کیلوبایت
قیمت: 23000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت بدبینی سازمانی ، در حجم 10 اسلاید.

این فایل در 10 اسلاید ارایه شده که در مورد بدبینی سازمانی است و مرتبط با درس رفتار سازمانی مناسب برای دانشجویان کارشناسی مدیریت و کارشناسی ارشد مدیریت و مدیریت کسب و کار است .

بخشی از متن فایل:

بدبینی سازمانی نوعی نگرش منفی ادراک شده نسبت به سازمان است .
اگر کارکنان تصمیمات سازمانی و اقدامات مدیریت را متعصبانه و ناعادلانه درک کنند ، احساس رنجش می کنند . همچنین هنگامی که کارکنان درک کنند که با آنها به طور مطلوب و عادلانه رفتار نشده و از سوی سازمان حمایت نشده اند باورها و احساسات منفی نسبت به سازمان پیدا می کنند.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت سکوت سازمانی

پاورپوینت سکوت سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 934 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت سکوت سازمانی ، در حجم 12 اسلاید.

این فایل در 12 اسلاید ارایه شده که در مورد سکوت سازمانی است و مرتبط با درس رفتار سازمانی مناسب برای دانشجویان کارشناسی مدیریت و کارشناسی ارشد مدیریت و مدیریت کسب و کار است .در این فایل سعی شده طراحی متفاوت و همراه با عکس جهت افزایش جذاب بصری استفاده شود.

بخشی از متن فایل:

پیامدهای سکوت سازمانی:

باعث نابودی نوآوری و کاهش رضایت از شغل و سازمان می شود.
محصولات معیوب تولید شده و سطح کارآیی را کاهش می دهد.
وقتی کارکنان نسبت به سازمان بی تفاوت باشند باعث می شود که سازمان پول زیادی از دست بدهد و عملکرد ضعیفی داشته باشد.
فشار عصبی را افزایش می دهد و باعث می شود تا افراد احساس کنند گناهکار هستند و دچار مشکلات روانی شوند.
اثربخشی تصمیم گیری را کاهش می دهد.
باعث اختلال در فرایند یادگیری سازمانی می شود. و بر فرایند تغییر و توسعه سازمان اثر منفی می گذارد .

فهرست مطالب:

تعریف سکوت سازمانی

انواع سکوت سازمانی
آوای کارکنان و انواع آن
پیامدهای سکوت سازمانی

دلایل سکوت سازمانی

چگونگی برون رفت از  سکوت سازمانی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه