دانلود پاورپوینت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان

پاورپوینت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 46
حجم فایل: 1641 کیلوبایت
قیمت: 55000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت دانشگاهی با موضوع "سیستم برنامه ریزی منابع انسانی" برگزفته و خلاصه فصل دهم کتاب مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار در 46 اسلاید زیبا و منطبق بر شیوه های ارایه دانشگاهی.

محتوا و فهرست:
مقدمه
سیر تکامل برنامه ریزی منابع سازمان
ضرورت بکارگیری سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
ویژگیهای اصلی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
فروشندگان سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
قابلیتهای سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
مولفه های سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
سیستم برنامه ریزی منابع سازمان و مهندسی مجدد فرایندها
انتخاب سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
منافع حاصل از سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
نتایج بدست آمده از پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
دلایل پیاده سازی سیستم برنامه ریزی  منابع سازمان
به کارگیری سیستم برنامه برنامه ریزی  منابع سازمان
ایجاد یکپارچگی
محرکهای بکارگیری سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
گسترش سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
سیستم اوراکل
سیستم SAP
نرخ بازده سرمایه گذاری در پیاده سازی سیستم
شاخص های کلیدی عملکرد
گزارش های تولید شده توسط بسته های نرم افزاری
راهکارهای اینترنتی سیستم برنامه ریزی  منابع سازمان
ارزیابی مجدد  سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
نسل جدید سیستم برنامه ریزی منابع سازمان – قابلیتهای وب

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان ( ERP )

تحقیق سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان ( ERP )

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 72
حجم فایل: 346 کیلوبایت
قیمت: 38900 تومان

توضیحات:
تحقیق با موضوع سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان ( ERP ) ، در قالب فایل ورد و در 72 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن:
مهمترین دغدغه مدیران پیشرفت در یک محیط متلاطم و پویا ست ولی آنها میدانند بااینکه تمامی منابع چهارگانه نیروی انسانی مواد تجهیزات وماشین آلات و سرمایه رادارند وبرای رسیدن به اهداف خودازتمامی فعالیت های اصلی و پشتیبانی استفاده میکنندوهمیشه به دنبال توسعه و پیشرفت از سه بعد استراتژی کسب وکار طراحی ساختار سازمانی وتوسعه سیستم های اطلاعاتی هستند اما نمیتواند به یک انسجام و یکپارچگی درتمامی ابعاددرون سازمانی وبرون سازمانی برسند که کلیدحل مشکلات آنها در محیط رقابتی امروزه برنامه ریزی منابع سارمان (ERP) است تا با حذف هرگونه فعالیت بی ارزش کسب وکار خود را رونق بخشند( شفیعی نیک ابادی ،1386)
سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان یکی از پرکاربرد ترین راه حل های فناوری اطلاعات است و بکارگیری آن علاوه بر سازمان های بزرگ توجه شرکت های متوسط و کوچک رانیز به خود جلب نموده است. زمانی که سازمانهاتصمیم میگیرند ERP راپیاده کنند با کار ساده ای روبرو نیستندو با تنوع گسترده نرم افزارهای دردسترس ERPمشخص کردن بهترین سیستم که مطابق با خواسته های سازمان باشد کار سختی است و ممکن است فرایند ارزیابی وانتخاب سیستم برنامه ریزی منابع سازمان زمانی زیادی را به اختصاص دهد ( نیکجو ،1386)
انتخاب معیارهای مناسب که تصویر کاملی از کل سازمان رانشان دهد ازاهمیت زیادی برخوردار است در چارچوب های ارائه شده اولیه درمطالعات پیشین فقط برروی معیار هزینه تاکید فراوان شده است. روش کارت امتیازی متوازن علاوه بر در نظر گرفتن معیارهای مالی معیارهای دیگری رااز سه دیدگاه مشتری فرایندهای داخلی و نوآوری و یادگیری برای اندازه گیری عملکرد سازمان استخراج مینماید درنتیجه دید کلی تری در اختیارمدیر قرار می دهد. همچنین این چارچوب به برقرای تناسب در تعداد معیارها کمک میکندومانع ازدیاد تعدادمعیارها می شود (Cebeci ,2009)
درادامه این فصل به معرفی بیشتر سیستم ERP وهمچنین بررسی و ارزیابی انتخاب این سیستم در ادبیات تحقیق پرداخته می شود .در ادامه توضیحاتی درمورد کار امتیازی متوازن و بکارگیری آن در انتخاب سیستم ERPمناسب ارائه می شود .همچنین به معرفی بیشتر مدلهای تصمیم گیری چندمعیاره بویژه روش فرایند تحلیل شبکه ای پرداخته می شودودرمورد بکارگیری رویکرد تصمیم گیری چندمعیاره برای انتخاب سیستم ERPدر پیشینه توضیحاتی ارائه می شود.
تاریخچه و سیرتکامل سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان براساس یک روند تکاملی شکل گرفته اند. توسعه فناوری های رایانه شکل گیری بازارهای جهانی واهمیت یافتن زنجیره تامین و ظهور سیستم های یکپارچه در سازمان های تولیدی مهمترین روندهای شکل گیری سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان هستند. شکل گیری سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان یک فرایند تکاملی بوده است. این سیستم ها درواقع کامل یافته سیستم ها ی عملیاتی هستند که دردهه های 1960 تا 1970 میلادی توسعه یافتند. دردهه60 میلادی بود که سیستم هایی به نام سیستم های کنترل موجودی ایجادشد و هدف از این سیستم دادن اطلاعات لحظه ای مواد اولیه قطعات محصول نیم ساخته و نهایی بود.
بعد از این دوره و رشد صنعت کامپیوتر دردهه 70 سیستمی به نام برنامه ریزی احتیاجات مواد ایجاد شد که علاوه بر مجموعه فعالیتهایی که در سیستم کنترل موجودی انجام میشد عمل برنامه ریزی تامین منابع را نیز به صورت مکانیزه وسیستمی انجام میداد که دارای سه بخش عمده به نام های برنامه اصلی تولید لیست موادو قطعات لازم و پرونده ثبت موجودی یا صورت موجودی انبار است ومهمترین خروجی های حاصل از آن مجموعه ای از گزارشات اولیه ( مانند جداول سفارشات برنامه ریزی شده ، تغییر در تاریخ های سررسید، اطلاعات مربوط به وضعیت موجودی و ...) وگزارشات ثانویه ( مانند گزارشات برنامه ریزی اجرایی و استثنایی ) می باشند.

فهرست مطالب:
2-1. مقدمه
2-2. تاریخچه و سیرتکامل سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
2-3. معرفی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
معماری سیستم ERP
اجزای تشکیل دهنده سیستم های ERP
2-4. ضرورت استقرار ERPدر سازمان
2-5. مزایای پیاده سازی ERP
استراتژی های بهره گیری از سیستم ERP
انتخاب بسته نرم افزاری ERP
سابقه تحقیقات و مطالعات انجام گرفته
معیارهای انتخاب بسته نرم افزاری ERP
2-6. عوامل آمادگی بکارگیری راه حل سازمانی
- ERP و فرهنگ سازمانی
ERP و فرآیندهای سازمانی
ERP و تکنولوژی
ERP و تصمیم گیری مدیریت
2-7. استفاده از ERP درایران
تقسیم بندی بازار ERP ایران
2-8.مدل مفهومی تحقیق
2-9.جمع بندی فصل

منابع دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمانی

پاورپوینت فصل اول کتاب سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 295 کیلوبایت
قیمت: 47000 تومان

توضیحات:

نکته برداری ، اقتباس و خلاصه ای از فصل اول کتاب سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمانی، در 13 اسلاید.

این فایل پاورپوینت جهت توجه دادن هرچه بیشتر محققان گرامی به صورت نکته برداری ، اقتباس و خلاصه ای از فصل اول کتاب سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمانی از دکتر علی‌اکبر احمدی ، مهندس مریم اله‌وکیل، مهندس محسن شکری‌پور می باشد.

جهت بهره مندی بیشتر بهتر است کتاب مورد اشاره مطالعه شود.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمانی

پاورپوینت فصل اول کتاب سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 295 کیلوبایت
قیمت: 47000 تومان

توضیحات:

نکته برداری ، اقتباس و خلاصه ای از فصل اول کتاب سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمانی، در 13 اسلاید.

این فایل پاورپوینت جهت توجه دادن هرچه بیشتر محققان گرامی به صورت نکته برداری ، اقتباس و خلاصه ای از فصل اول کتاب سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمانی از دکتر علی‌اکبر احمدی ، مهندس مریم اله‌وکیل، مهندس محسن شکری‌پور می باشد.

جهت بهره مندی بیشتر بهتر است کتاب مورد اشاره مطالعه شود.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود ERP (Enterprise Resources Planning) برنامه ریزی منابع سازمانی

ERP (Enterprise Resources Planning) برنامه ریزی منابع سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 36
حجم فایل: 3819 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

نام فایل : ERP (Enterprise Resources Planning) برنامه ریزی منابع سازمانی فرمت فایل: ppt
تعداد صفحه : 36 صفحه

بخشی از متن فایل:

برنامه‌ریزی منابع سرمایه ای (به انگلیسی: Enterprise resource planning) (به اختصار ERP)، شامل طیف وسیعی از فعالیت‌های مختلفی است که به بهبود عملکرد یک سازمان منتهی می‌شود و تمام داده‌ها و فرایندهای یک سازمان را در یک سیستم نرم‌افزاری و در قالب یک بانک اطلاعاتی به صورت پیوسته، منظم و دقیق مدیریت می‌نماید.ERP به معنای مدیریت برنامه‌ریزی منابع سازمان یا مواد، ماشین آلات، پول و نیروی انسانی) می‌باشد و به سازمان‌ها و شرکت‌ها کمک می‌نماید تا فرایند دقیق برنامه‌ریزی کلیه منابع سازمان را در جهت کاهش هزینه و افزایش درآمد مدیریت نمایند.
در این فایل با معرفی برنامه ریزی منابع سازمانی ERP در مهندسی صنایع و بررسی نفوذ IT در تمام مراحل فعالیت های یک سازمان یا بنگاه اقتصادی می پردازد تا منابع مختلف با یکدیگر و رعایت تبادلات منطقی بین هم ،‌ خروجی یکپارچه ای را ارائه کنند.در پایان در یک CASE STUDY به مهندسی مجدد فرایند های سازمانSAP و استقرار آن در گروه صنعتی ایران خودرو پرداخته شده است.

فهرست مطالب:

-محیط سیستم های وراثتی
-تعریف
-ویژگی های ERP
-محرک های پرداختی ERP
-محیط راه حل های یکپارچه
-چگونگی تعامل تیمهای کاری
-فروشندگان اصلی
-ماژولهای SAP R/3
-CLIENT/SERVER OVERVIEW
-ساختار منطقی CLIENT/SERVER
-مدیریت منابع
-منطق سه لایه
-تعاملات/ارتباطات R/3
-A TYPICAL FUNCTIONAL INFORMATION STRUCTURE
-INTEGRATION: THE ENTERPRISE SYSTEM
-تفاوت بانک اطلاعاتی بنگاه در سیستم ERP
-CASE STUDY
مهندسی مجدد فرایند های سازمان SAP و استقرار در گروه صنعتی ایران خودرو

با سپاس

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه