مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود تحقیق استراتژی پاسخگویی : ارزیابی عملکرد

تحقیق-استراتژی-پاسخگویی--ارزیابی-عملکرد
تحقیق استراتژی پاسخگویی : ارزیابی عملکرد
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 36 کیلوبایت
قیمت: 23500 تومان

توضیحات:
تحقیق رشته مدیریت با عنوان استراتژی پاسخگویی: ارزیابی عملکرد، در قالب فایل word و در حجم ۱۱ صفحه.

این فایل شامل 11 صفحه و قابل ویراش مناسب برای دانشجویان و اساتید و محققان حوزه ارزیابی و عملکرد می باشد.

بخشی از متن:
تعریف واژگان اصلی ارزیابی عملکرد :
فعالیت: اقداماتی برای اجرای برنامه 
خروجی : نتیجه یا اثر فوری یک فعالیت 
پیامد: میزان تحقق هدف 
هدف: مقصود نهایی  برنامه 
اثربخشی: ...

فهرست بخشی از مطالب: 
تعریف ارزیابی عملکرد 
اهداف و اهمیت 
پیشینه تاریخی
محدودیت عمده ارزیابی برنامه
شاخص های عملکرد
تعریف واژگان اصلی ارزیابی عملکرد 
مدل منطقی شاخص های عملکرد 
و ...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت استراتژی پاسخگویی : ارزیابی عملکرد

پاورپوینت-استراتژی-پاسخگویی--ارزیابی-عملکرد
پاورپوینت استراتژی پاسخگویی : ارزیابی عملکرد
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: PPTX
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 5427 کیلوبایت
قیمت: 23500 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان استراتژی پاسخگویی : ارزیابی عملکرد، در حجم 29 اسلاید.

این فایل شامل 29 اسلاید(هر اسلاید200 تومان) و محتوای ان برای ارائه در کلاس و بخش ادبیات پایان نامه و مقاله مناسب می باشد . این فایل شامل قسمت هایی مانند : تعریف ارزیابی عملکرد ، اهداف و اهمیت ، شاخص های عملکرد، تعریف واژگان و غیره می باشد.این فایل برای اساتید و دانشجویان مدیریت و سایر افرادی که در زمینه ارزیابی عملکرد فعالیت می کنن مناسب است.

بخشی از متن:
شرایط ارزیابی عملکرد : 
- جدیت مدیران عالی در ارزیابی عملکرد 
- تخصیص منابع برای توسعه شاخص های عملکرد 
- آموزش و تخصص
- اعتماد در اجرای ارزیابی زیرا تغییرات جدید استرس و نگرانیهایی بهمراه دارند
 ...

فهرست بخشی از مطالب:
تعریف ارزیابی عملکرد
اهداف و اهمیت ارزیابی عملکرد
پیشینه تاریخی ارزیابی عملکرد
محدودیت عمده ارزیابی برنامه
محدودیت عمده ارزیابی برنامه
شاخص های عملکرد
تعریف واژگان اصلی ارزیابی عملکرد
مدل منطقی
.................

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت نهاد و نهادگرایی

پاورپوینت-نهاد-و-نهادگرایی
پاورپوینت نهاد و نهادگرایی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 1776 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان نهاد و نهادگرایی، در حجم 24 اسلاید همراه با تصاویر و  توضیحات کامل با قابلیت ویرایش ویژه ارائه کلاسی درسهای مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی و اصول مدیریت رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد 

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " نهاد و نهادگرایی "بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی - اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید. 

بخشی از متن:
ریشه های علم سازمان در مطالعه نهادهاست ولی بعدها این علم از اصل خود دور شده و به سمت رفتارگرایی و انتخاب عقلایی گراییده است . هرچند که تکوین نهادگرایی در نظریه سازمان را نمیتوان از نهادگرایی در علوم اجتماعی (اقتصاد ، علوم سیاسی و غیره ) جدا دانست ولی در اینجا تاکید بر نظریه نهادی سازمان است . سازمانها و مدیریت در سه سطح مورد تجزیه و تحلیل قرار میگیرند ...

بخشهای عمده این فایل:
مقدمه
بستر تاریخی تئوری نهادی
مفهوم نهاد
تعریف نهاد در حوزه علم اقتصاد
تعریف نهاد در حوزه علوم اجتماعی
نهاد گرایی 
نهادینه شدن
نهادهای اجتماعی
علل وجودی و نقش نهادها 
ویژگیهای نهادها 
کارکرد نهادها
مشخصات نهادگرایان در سه دوره 
فرآیند تحول نظریه نهادی 
محدودیت ها در تحقیقات نهادی 
محیط نهادی و محیط فنی 
وجوه اشتراک و افتراق نهاد و سازمان 
نهادی شدن سازمان 
ارزش های نهادی و ساختار سازمانی 
ویژگی های ساختارهای رسمی ایجاد شده توسط ارزشها 
رابطه سازمان با محیط 
فرآیند نهادی شدن در سازمان 
رویکرد کل‌نگر و تکلیف‌گرا در مقابل رویکرد جزءنگر و تثبیت‌گرا 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) فرانوگرایی در سازمان

پاورپوینت-(اسلاید)-فرانوگرایی-در-سازمان
پاورپوینت (اسلاید) فرانوگرایی در سازمان
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 577 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان فرانوگرایی در سازمان، در حجم 24 اسلاید همراه با توضیحات کامل با قابلیت ویرایش ویژه ارائه کلاسی درسهای مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی و اصول مدیریت رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد 

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " فرانوگرایی در سازمان "بوده و در 24 اسلاید طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی - اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید.

بخشی از متن:
«مدرنیزم» یا «مدرنیته» واژه‌ای فلسفی - اجتماعی است که اشاره به نشانه‌ها، تولیدات یا مدلهایی از زندگی تکنولوژیک دارد و مفاهیم صنعتی شدن و رشد و توسعه در ابعاد فنی و انسانی را در برمی‌گیرد. مدرنیته یا «نوگرایی» درست از زمانی آغاز شد که انسان خود را کشف کرد و در واقع از هنگامی که مقوله «خرد» با ظهور در دوره «روشنگری» به عنوان برترین خصلت انسان مطرح شد. مدرنیته دوره‌ای از تکامل دانش بشری بود که بر اصول عقلایی متمایز و با اتکا به وجود «یک بهترین روش» پایه گذاری شد ...

فهرست مطالب::
چکیده
مقدمه
ظهور اندیشه‌های پسانوگرایانه 
پست مدرنیسم اصولی و پست مدرنیسم بازسازی‌گرا 
دگرگونیهای به وقوع پیوسته در پارا‌دایم‌های رشته‌های علمی 
مدیریت فرانوگرا 
نوآوری
سازمان دهی فعال 
ترغیب
هم آفرینی 
خود کنترلی 
سازمانهای نوگرا در مقابل فرانوگرا 
تفاوتهای سازمانهای مدرن و پست‌مدرن در متغیرهای سازمانی
محورهای مطالعه رهبری فرانوین
نتیجه گیری 
منابع

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت سازماندهی و انواع ساختار سازمانی سنتی و نوین

پاورپوینت-سازماندهی-و-انواع-ساختار-سازمانی-سنتی-و-نوین
پاورپوینت سازماندهی و انواع ساختار سازمانی سنتی و نوین
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 69
حجم فایل: 599 کیلوبایت
قیمت: 45000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان "سازماندهی و انواع ساختار سازمانی سنتی و نوین "، در حجم 69 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل.

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " سازماندهی و انواع ساختار سازمانی سنتی و نوین "بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی - اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید. 

بخشی از متن:
در سازماندهی، وظایف، اختیارات و مسئولیت های واحدها و پست های مشخص و نحوه هماهنگی و ارتباط بین آنها معین می شود .
به کمک سازماندهی است که هدفها شکسته شده و تحقق آنها میسر می شود. سازماندهی فعالیتی مستمر و مداوم است از این رو آن را سازماندهی مجدد یا فرایند انتخاب دائم نام نهاده اند.
پویایی مدیریت ایجاب می کند تا سازماندهی در پی سازگاری سازمان با محیط ...

بخشهای عمده:
مقدمه
مبنای سازماندهی
سازمان بر مبنای وظیفه (هدف)
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای وظیفه (هدف)
سازمان بر مبنای نوع تولید یا عملیات
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای نوع تولید
سازمان بر مبنای منطقه عملیات
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای منطقه عملیات
سازمان بر مبنای ارباب رجوع یا مشتری
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای ارباب رجوع
ساختار ترکیبی
سازمان بر مبنای پروژه
سازمان های ماتریسی یا خزانه ای
مزایا و معایب سازمان ماتریسی یا خزانه ای
سازمان با گروه های متداخل یا سازمان گروهی
مزایا و معایب سازمان با گروه های متداخل یا سازمان گروهی
سازمان با واحد مستقل
سازمان با ساختار آزاد
ویژگی سازمان ادهوکراسی
الگوی پنج بخشی
شمای کلی دیدگاه مینتزبرگ 
بدنه اصلی عملیاتی
بخش عالی سازمان
بخش میانی
بخش ستادی فنی
بخش ستاد پشتیبانی
ساختار های سازمانی جدید
سازمان مجازی 
خصوصیات سازمانهای مجازی 
مزایای سازمانهای مجازی 
معایب سازمانهای مجازی 
سازمانهای پارندی (MODULAR ORGANIZATION) 
سازمانهای بدون مرز (BARRIER FREE)
سازمان شبکه ای (NETWORK ORGANIZATION)
طبقه بندی دیگر ساختار سازمانی 
ساختار مکانیکی
ساختارهای ارگانیکی
آشنایی با نظام «پنج اس»
ساماندهی (سازماندهی ، تفکیک و تعمیر) ( Seiri )
نظم و ترتیب (Seiton )
پاکیزه سازی ( Seiso )
استانداردسازی ( Sekitsu )
انضباط ( Shitsuke )
منابع

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه