دانلود پاورپوینت استراتژی پاسخگویی : ارزیابی عملکرد

پاورپوینت استراتژی پاسخگویی : ارزیابی عملکرد

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: PPTX
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 5427 کیلوبایت
قیمت: 23500 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان استراتژی پاسخگویی : ارزیابی عملکرد، در حجم 29 اسلاید.

این فایل شامل 29 اسلاید(هر اسلاید200 تومان) و محتوای ان برای ارائه در کلاس و بخش ادبیات پایان نامه و مقاله مناسب می باشد . این فایل شامل قسمت هایی مانند : تعریف ارزیابی عملکرد ، اهداف و اهمیت ، شاخص های عملکرد، تعریف واژگان و غیره می باشد.این فایل برای اساتید و دانشجویان مدیریت و سایر افرادی که در زمینه ارزیابی عملکرد فعالیت می کنن مناسب است.

بخشی از متن:

شرایط ارزیابی عملکرد : 

- جدیت مدیران عالی در ارزیابی عملکرد 

- تخصیص منابع برای توسعه شاخص های عملکرد 

- آموزش و تخصص

- اعتماد در اجرای ارزیابی زیرا تغییرات جدید استرس و نگرانیهایی بهمراه دارند

 ...

فهرست بخشی از مطالب:

تعریف ارزیابی عملکرد

اهداف و اهمیت ارزیابی عملکرد

پیشینه تاریخی ارزیابی عملکرد

محدودیت عمده ارزیابی برنامه

محدودیت عمده ارزیابی برنامه

شاخص های عملکرد

تعریف واژگان اصلی ارزیابی عملکرد

مدل منطقی

.................

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده مدل تعالی سازمان EFQM

تحقیق ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده مدل تعالی سازمان EFQM

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 72
حجم فایل: 637 کیلوبایت
قیمت: 55900 تومان

توضیحات:
تحقیق ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده مدل تعالی سازمان EFQM در قالب فایل word با حجم 72 صفحه.

بخشی از متن:
در عصر کنونی تحولات شگرف دانش مدیریت وجود نظام ارزیابی عملکرد را اجتناب ناپذیر نموده است، به‌گونه‌ای که فقدان نظام ارزیابی در ابعاد مختلف ، اعم از ارزیابی در استفاده از منابع و امکانات و راهبردها، به عنوان یکی از علائم بیماریهای سازمان قلمداد می‌گردد.

فهرست مطالب:
 مقدمه
 عملکرد
 تعریف عملکرد
 مدیریت عملکرد
 فرآیند مدیریت عملکرد
 ارزیابی عملکرد
 ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد
 تعریف ارزیابی عملکرد
 معیارهای ارزیابی عملکرد سازمان
 شاخص‌های ارزیابی عملکرد سازمان‌ها
 اصول ارزیابی عملکرد
 فرآیند ارزیابی عملکرد
 سیستم‌های ارزیابی عملکرد
 سیستم ارزیابی عملکرد سنتی
 سیستم ارزیابی عملکرد نوین
 رابطه ارزیابی عملکرد با مدیریت عملکرد
 مدل‌ها و الگوهای سیستم ارزیابی عملکرد
 الگوی فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP
 نظام مدیریت کیفیت ایزو (ISO
 هرم عملکرد
 کارت امتیازدهی متوازن (BSG
 فرآیند کسب‌و‌کار
 چارچوب مدوری و استیپل
 تحلیل ذینفعان
 نظام مدیریت بر مبنای هدف (MBO
 مدل تعالی سازمان (EFQM
 مزایای ارزیابی عملکرد سازمان
 سرآمدی و مدل‌های سرآمدی سازمانی
 تعالی سازمانی
 اهمیت و نقش مدل در سرآمدی سازمان
 اصول و مفاهیم بنیادی تعالی سازمانی
 تاریخچه مدل‌های تعالی سازمانی
 مدل‌های تعالی سازمانی در ایران
 تعالی‌گرایی طبق مدل تعالی سازمانی EFQM
 مزایایی بکارگیری مدل تعالی سازمانی EFQM
 تاریخچه بنیاد مدیریت کیفیت اروپا و مدل تعالی EFQM
 اجزاء مدل تعالی سازمانی EFQM مطابق ویرایش
 ارزش‌ها و مفاهیم محوری مدل تعالی سازمانی EFQM مطابق ویرایش
 تشریح معیارها و زیرمعیارها در مدل تعالی EFQM مطابق ویرایش
 نحوه امتیازدهی در مدل تعالی سازمانی EFQM مطابق ویرایش
 ارزیابی در مدل EFQM
 تعریف خودارزیابی
مزایای خودارزیابی
 فرآیند عمومی خودارزیابی
 انواع روش‌های خودارزیابی در مدل EFQM
 منطق رادار
 پیشینه تحقیق
 پیشینه تحقیق در خارج از ایران
 پیشینه تحقیق در داخل ایران
 آشنایی با سازمان صنعت، معدن و تجارت استان ...
 تاریخچه وزارت صنعت، معدن و تجارت
 آشنایی با وزارت صنعت، معدن و تجارت
 وظایف وزارت صنعت، معدن و تجارت
 سازمان صنعت، معدن و تجارت استان ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه