دانلود تحقیق عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی

تحقیق عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 365 کیلوبایت
قیمت: 45000 تومان

توضیحات:

تحقیق عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی، در قالب فایل Word.

فایل ورد مقاله چاپ شده اینجانب (با درج شماره موبایل در فایل) شامل بخش های: چکیده، واژه های کلیدی، مقدمه، ادبیات تحقیق، پیشینه تحقیق، سوالات و اهداف تحقیق، روش تحقیق، یافته ها، بحث و نتیجه گیری، پیشنهادات و فهرست منابع.

بخشی از متن فایل:

نخستین هدف آموزش ایمنی در صنایع، درک مسئولیت‌های فردی ایمنی توسط هر کس یعنی از مدیریت ارشد تا جدید ترین کارمند می‌باشد. هدف بعدی گسترش فرهنگی است که به موجب آن هر فردی با خود آگاهی نسبت به ایمنی، بطور ایمن عمل نماید. همچنین مطالعات مختلف نشان می‌دهد آموزش‌های ایمنی یکی از ابزارهای مؤثر در پیشگیری از حوادث شغلی می‌باشند. از طرفی با توجه به هزینه بر بودن و زمان بر بودن آموزش‌های ایمنی، ضروری است در جهت اثر بخش نمودن آن‌ها تلاش کرد. در این مطالعه توصیفی – تحلیلی، با تشکیل یک پنل 10 نفره از خبرگان به شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی پرداختیم. در این پژوهش 15 معیار به عنوان عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی جهت رتبه بندی با تکنیک تاپسیس انتخاب شد. یافته‌های تحقیق نشان داد تعیین نیازهای آموزشی کارکنان و طرح ریزی آموزش متناسب با آن با امتیاز 784/0، ارزیابی صلاحیت علمی مؤسسات ارائه دهنده دوره‌های آموزشی با امتیاز 780/0 و ارزیابی صلاحیت علمی مربیان آموزش با امتیاز 743/0 به ترتیب به عنوان مهم ترین عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی در واحدهای صنعتی شناخته شدند. در پایان بر اساس تجربه و بررسی‌های میدانی محقق در واحدهای متعدد صنعتی به آسیب شناسی دوره‌های آموزش ایمنی و ارائه راهکارهایی جهت افزایش اثر بخشی این دوره‌ها پرداخته شد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت روش تاپسیس (TOPSIS)

پاورپوینت روش تاپسیس (TOPSIS)

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 522 کیلوبایت
قیمت: 72000 تومان

دانلود فایل پاورپونت (قابل ویرایش) روش و مدل تاپسیس (TOPSIS)، توضیحات کامل همراه با فرمول ها و مراحل کار و مثال، در 24 اسلاید با کیفیت عالی، برای آموزش و ارائه کلاسی، مرتبط با موضوع تصمیم گیری چندمعیاره (MADM)، در زمینه مدیریت،
روش تاپسیس (TOPSIS) یا تکنیک برای اولویتبندی ترتیبی، بر اساس شباهت به گزینه ایده آل (TOPSIS: Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution)، یکی از روش های تصمیم گیری چندمعیاره (MADM) است که در سال 1981 میلادی، توسط یون و هوانگ معرفی شد.
در روش تاپسیس (TOPSIS) برای تصمیم گیری از دو مفهوم حل ایده آل و شباهت به حل ایده آل استفاده میشود.
حل ایده آل، حلی است که از هر جهت بهترین باشد، البته عموماً حل ایده آل در عمل وجود ندارد، ولی سعی بر این است که در تصمیم گیری تا حد امکان به آن نزدیک شویم و گزینه انتخابی، شبیه ترین و نزدیک ترین گزینه به این حل ایده آل باشد (شباهت به حل ایده آل).
مراحل کار روش تاپسیس:
مرحله 1: تبدیل ماتریس تصمیم گیری به یک ماتریس بی مقیاس شده (بی بعد شده)
مرحله 2: ایجاد ماتریس بی بعد وزین (وزن داده شده)
مرحله 3: مشخص نمودن راه حل ایده آل مثبت (+) و راه حل ایده آل منفی (-)
مرحله 4: محاسبه فاصله هر گزینه از گزینه های ایده آل مثبت و ایده آل منفی در هر شاخص
مرحله 5: محاسبه نزدیکی نسبی هر گزینه به راه حل ایده آل
مرحله 6: رتبه بندی، نتیجه گیری و تصمیم گیری
مثالی عددی از به کارگیری روش تاپسیس برای تصمیم گیری مدیریت

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود معرفی تکنیک TOPSIS با ذکر مثال

معرفی تکنیک TOPSIS با ذکر مثال

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 2032 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

توضیحات:

معرفی تکنیک TOPSIS با ذکر مثال، در قالب فایل pdf در 27 اسلاید.

واژه TOPSIS مخفف :Techniqe For Order Preferences By Similarty to Ideal
می باشد که در فارسی به : تکنیکی برای مرتب کردن ترجیحات با عنایت به شباهتشان به راه حل ایده ال برگردانده شده است.
در این فایل به معرفی این تکنیک و الگوریتم آن پرداخته و شش قدم نحوه استفاده از این تکنیک را با ذکر یک مثال ارایه می نماید.

فهرست مطالب:
-تصمیم گیری
-روش های تصمیم گیری چند شاخصه
-تکنیک TOPSIS
-مزایای روش TOPSIS
-واقعیات زیربنایی
-الگوریتم
قدم اول : نرمالایز کردن ماتریس تصمیم گیری
قدم دوم : وزن دادن به ماتریس تصمیم نرمالایز شده
قدم سوم : تعیین راه حل ایده ال و ایده آل منفی
قدم چهارم : محاسبه اندازه فاصله
قدم پنجم : محاسبه نزدیکی نسبی A1 نسبت به A* به صورت زیر محاسبه می شود
قدم ششم : رتبه بندی گزینه ها
-مثال

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود رویه نظام مند انتخاب مشاور بر اساس فرایند QCBS و تکنیک تاپسیس

رویه نظام مند انتخاب مشاور بر اساس فرایند QCBS و تکنیک تاپسیس

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 10
حجم فایل: 242 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:
تحقیق ارائه رویه نظام مند انتخاب مشاور بر اساس فرایند QCBS و تکنیک TOPSIS  (مطالعه موردی: انتخاب مشاور برنامه استراتژیک شهرداری اراک)، در قالب فایل Word و در حجم 10 صفحه.

بخشی از متن:
برنامه ریزی استراتژیک می تواند ابزار کلیدی در رویارویی با معضلات شهری و دستیابی به آینده بهتر (از جنبه های اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی، زیست محیطی و...) محسوب گردد. امروزه کلان شهرهای کشورهای پیشرفته همچون پاریس، لندن، تورنتو و لیسبون به نوعی از رویکرد نوین برنامه ریزی و یا برنامه ریزی استراتژیک بهره می گیرند[1]. به نظر می رسد مدیران شهرداری از شهرداری های درگیر در برنامه ریزی استراتژیک ، در مورد این برنامه ریزی اشتیاق نشان داده اند. تعداد زیادی از این مدیران اظهار داشتند که از اجرای پروژه های استراتژیک و دستیابی به اهداف استراتژیک راضی بوده و 90 درصد از آنها منافع حاصل از برنامه ریزی استراتژیک را بالاتر از هزینه های آن می دانستند. به علاوه، این مدیران تمایل به برشمردن تعداد بسیاری آثار مفید از این برنامه ریزی داشته اند و تنها تعداد بسیار اندکی از آنها آثار مضری را به آن نسبت دادند[2] . بر اساس مطالعه ای که توسط نشریه معتبر فورچون به عمل آمده است، اکثر شرکت های بزرگ دنیا در دستیابی به اهداف استراتژیک خود با شکست مواجه شده اند. در ایران نیز سازمان های متعددی روش ها و ابزار برنامه ریزی استراتژیک را بکار گرفته اند ولی اغلب نتوانسته اند به عوامل مزیت بخش رقابتی دست یابند. آمارها نشان می دهد 90% شرکت های بزرگ دنیا در دستیابی به اهداف استراتژیک خود ناکامند، که از میان 30% در مرحله تدوین و 70% در مرحله اجرا ناموفق بوده اند[3]. یکی از مهمترین دلایل شکست پروژه های برون سپاری، انتخاب پیمانکار نامناسب می باشد. یک پیمانکار مناسب باید توانایی برطرف نمودن نیازهای فعلی و نیز نیازهای آینده سازمان را داشته باشد.

فهرست مطالب:
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
روش پژوهش و ارائه رویه پیشنهادی انتخاب مشاور
مطالعه موردی: انتخاب مشاور برنامه استراتژیک شهرداری اراک
نتیجه گیری و جمع بندی
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تدوین الگوی جامع ارزیابی عملکرد و رتبه بندی دفاتر الکترونیکی انتظامی

تدوین الگوی جامع ارزیابی عملکرد و رتبه بندی دفاتر الکترونیکی انتظامی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 104
حجم فایل: 1473 کیلوبایت
قیمت: 43000 تومان

توضیحات:
تحقیق تدوین الگوی جامع ارزیابی عملکرد و رتبه بندی دفاتر الکترونیکی انتظامی، در قالب فایل Word و در حجم 104 صفحه، همراه با پرسشنامه های پژوهش و خروجی های نرم افزارها (تاپسیس و اکسپرت چویس).

بخشی از متن:
موضوع ارزیابی عملکرد یکی از مباحث گسترده ای است که دامنه وسیعی از رشته ها و صاحب نظران بر آن اثرگذار بوده اند و گزارش ها و مقالات جدیدی درباره آن نوشته شده است. به علاوه مدل ها و شیوه های ارزیابی عملکرد کارکنان و بازار نرم افزارهای کاربردی در این زمینه نیز رشد بسیاری کرده است. کارت امتیازی متوازن (BSC) نیز یکی از روش های ارزیابی عملکرد می باشد و یک ساز و کار مدیریتی است که بر پایه اندازه گیری بنا شده و پیش نیاز مدیریت استراتژیک می باشد. هدف این پژوهش ارزیابی عملکرد دفاتر خدمات الکترون یکی جهت تعیین موقعیت خود و اخذ تصمیمات استراتژیک برای رسیدن به اهداف می باشد. جامعه آماری این تحقیق مدیران و کارکنان دفاتر می باشند که تعداد 70 نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. این تحقیق از لحاظ نوع هدف کاربردی و از لحاظ جمع آوری داده¬ها از نوع توصیفی پیمایشی می باشد ...

این تحقیق در 5 فصل ارائه گردیده و همراه با فهرست منابع و پرسشنامه های مربوطه می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه