ارتباط بین سبک های رهبری و تعالی سازمانی گروه های تربیت بدنی یزد

ارتباط بین سبک های رهبری و تعالی سازمانی گروه های تربیت بدنی یزد

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 90
حجم فایل: 3113 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

توضیحات:
تحقیق ارتباط بین سبک های رهبری و تعالی سازمانی گروه (دانشکده) های تربیت بدنی استان یزد، در قالب فایل pdf و در حجم 90 صفحه.

برای تعیین سبک رهبری گروه های تربیت بدنی 68 نفراز اعضای هیات علمی و حق التدریس در پنج گروه تربیت بدنی استان یزد روسای دانشکده ی خود را مورد ارزیا بی قرار دادند ،برای تعیین تعالی سازمانی در گرو ه های تربیت بدنی نیز 68 نفر از اعضای هیات علمی و حق التدریس،خود را مورد ارزیابی قرار دادند ابزار تحقیق پرسشنامه چند عاملی رهبری وپرسشنامه پنجاه سوالی تعالی سازمانی مدل بود .میزان پایایی پرسشنامه سبک رهبری 76 /.ودر مورد پرسشنامه ی تعالی سازمانی نیز EFQM میزان پایایی 83 /.محاسبه شد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) سفر به سمت تعالی سازمانی

پاورپوینت (اسلاید) سفر به سمت تعالی سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 33
حجم فایل: 419 کیلوبایت
قیمت: 23000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع سفر به سمت تعالی سازمان، در حجم 33 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل

شروع حرکت به سوی تعالی سازمانی:
گام 1- انتخاب مدلی جهت حرکت به سمت تعالی سازمانی
گام 2-آموزش مدل انتخاب شده به همسفران مسیر حرکت به سمت تعالی سازمانی
گام 3-تعیین وضع موجود (انجام خودارزیابی بر اساس مدل انتخاب شده و آگاهی نسبت به فاصله با وضع مطلوب)
گام 4-کاهش شکاف وضع موجود با وضع مطلوب (از طریق تعریف پروزه های بهبود جهت تدوین و یا تصحیح رویکرد های سازمانی)
گام 5- ادامه سفر بسمت تعالی با تکرار گام های 3 و 4

فهرست مطالب:
1- سازمان متعالی چه اهدافی دارد؟
2- سازمان متعالی از نگاه مدیران
3- سازمان متعالی از نگاه مشتریان
4- سازمان متعالی از نگاه جامعه
5- شروع حرکت به سوی تعالی سازمانی 
6- هدف از به کارگیری مدل های تعالی سازمانی چیست؟
7- خودارزیابی
8- مزایای خودارزیابی برای سازمان
9- روش های خود ارزیابی
10- رویکرد پرسش نامه
11- رویکرد کارگاهی
12- رویکرد پروفرما
13- نمونه ای از یک پرو فرما
14- رویکرد شبیه سازی جایزه
15- چرخه PDCA
16- هدف
17- فرآیند هدف گذاری
18- اجرا
19- پایش و بازنگری
20- بهینه کاوی
21- تعریف بهینه کاوی
22- چرخه بهینه کاوی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق مدل تعالی سازمانی EFQM

تحقیق مدل تعالی سازمانی EFQM

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 10
حجم فایل: 258 کیلوبایت
قیمت: 45000 تومان

توضیحات:

تحقیق  رشته مدیریت با موضوع مدل تعالی سازمانی EFQM، در قالب فایل word و در حجم 10 صفحه.

بخشی از متن:

مدل EFQM، به عنوان یکی از جامع‌ترین مدل‌های ارزیابی عملکرد شناخته شده است و الگویی برای بسیاری از کشورهای دیگر طراحی این جوایز بوده است. مدل EFQM الگویی از یک سازمان ارائه می‌کند که در ایده و عمل سرآمد سازمان‌های دیگر است و نشان می‌دهد در فضای رقابتی برای رشد ماندگاری و برتری، چگونه باید عمل کرد. مدل EFQM به عبارت دیگر تصویری کلان از نقشه‌ای است که هر سازمان می‌تواند از آن بهره بگیرد تا ابعاد مختلف مدیریتی و عملیاتی خود را در قالبی یکپارچه و جامع بهبود و تعالی بخشد. 

فهرست مطالب:

1 . مقدمه 

2. پیشینه تحقیق

3. مدل تعالی سازمانی EFQM

4. تاریخچه مدل EFQM

5. بررسی مفاهیم بنیادین تعالی در مدل EFQM

6. معیارهای 9 گانه در مدل تعالی سازمانی EFQM

7 . مزایای بکارگیری مدل تعالی سازمانی EFQM

8. دلایل انتخاب مدل تعالی سازمانی EFQM در ایران

9. نتیجه گیری

منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه