مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود پاورپوینت چگونه کارمندان (بدقلق) مان را مدیریت کنیم؟

پاورپوینت-چگونه-کارمندان-(بدقلق)-مان-را-مدیریت-کنیم؟
پاورپوینت چگونه کارمندان (بدقلق) مان را مدیریت کنیم؟
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 524 کیلوبایت
قیمت: 46000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت چگونه کارمندان (بدقلق) مان را مدیریت کنیم؟، در 25 اسلاید.

این فایل جزء کامل ترین پاور پوینت ها با بهترین طراحی برای مدیران،اساتید و دانشجویان رشته های مدیریت،روانشناسی،حسابداری و .... است که در آن سعی شده متد مدیریتی کارکنان به همراه بهترین روش های مدیریتی و رهبری کارکنان بد قلق(ناراضی) از برترین منابع موجود(روانشناسی صنعتی،سازمانی)،توضیح داده شود تا در سازمان خود،"بهترین مدیر"برای تمامی کارمندان،حتی آنان که همیشه از شرایط می نالند،باشید.همچنین دانشجویان و اساتید نیز می توانند با ارایه این فایل برترین متد مدیریتی را تدریس و یا عرضه کنند.

اگر میخواهید در سازمان،تیم و یا اداره و...بهترین سرگروه،مدیر و....باشید،این فایل نیاز شما را برطرف می کند.

بخشی از متن فایل:
اگر تیمی را رهبری می‌کنید، هم‌تیمی‌های خود را قانع کنید به خاطر مصلحت تیم بعضی از منافع خود را قربانی کنند. هر چه اعضای تیم با استعدادتر باشند، ترغیب آن‌ها به فداکاری دشوارتر است. خودتان اول از همه شروع کنید و به آن‌ها نشان دهید که به خاطر تیم حاضرید فداکاری کنید، به رشد و توسعه‌ دیگران کمک کرده و در تصمیم‌گیری‌ها خطر کنید.
وقتی تمایل خود را به اولویت دانستن منافع تیم نشان دادید، آن‌گاه می‌توانید از دیگران بخواهید همین کار را انجام دهند. راه و روش آن را توضیح دهید و از فداکاری‌های آن‌ها تشکر و قدردانی کنید.

فهرست مطالب:
رفتار های سازمانیِ بد  
نافرمانی از اقتدار سازمانی
جرّ و بحث بیش از حد
تنبلی و بی انگیزگی
راه‌حل برای مدیریت کارکنان سخت
7 نکته در مدیریت کارکنان
و ...
...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت ارتباط برنامه ریزی استراتژیک و تحلیل محیط کسب و کار

پاورپوینت-ارتباط-برنامه-ریزی-استراتژیک-و-تحلیل-محیط-کسب-و-کار
پاورپوینت ارتباط برنامه ریزی استراتژیک و تحلیل محیط کسب و کار
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 21000
حجم فایل: 2896 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

پاورپوینت ارتباط برنامه ریزی استراتژیک
و تحلیل محیط کسب و کار تعداد اسلاید :23
بخشی از متن:
تعریف استراتژی از دید آقایان شولز و جانسون
«استراتژی جهت‌گیری و محدودة فعالیت‌های یک سازمان در دراز مدت است که برای سازمان از طریق سازمان‌دهی منابع و با توجه به فعالیت در محیطی متغیر و غیر قابل پیش‌بینی، به منظور برآورده ساختن توقعات ذی‌نفعان، ایجاد مزیت رقابتی می‌کند.»
فهرست مطالب:
1- تعریف استراتژی از دید آقایان شولز و جانسون
2-مدیریت استراتژیک دیدگاه‌ David)
3-مدیریت استراتژیک (دیدگاه آقای لینچ)
4-انواع محیط
5-برنامه ریزی استراتژیک و تحلیل محیطی
6- تحلیل محیط داخلی کسب و کار
7-سه روش موازی و مکمل برای تحلیل عوامل داخلی
8- تحلیل محیط نزدیک (آنالیز پورتر)
9-تحلیل محیط دور (آنالیز PEEST)
10-تحلیل داخلی و خارجی)) روش اصلی فرمولاسیون استراتژی

فروش فایل با سایت فرافایل
بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت
می باشد





دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟

پاورپوینت-چگونه-سازمان-واداره-ی-خلاقی-داشته-باشیم-؟
پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 3335 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟ در 24 اسلاید.

بخشی از متن:
تعاریف متعدد از اندیشمندان در مورد خلاقیت
گزلین 1952: خلاقیت همان فرآیند تغییر و تکامل است که در حیات ذهنی ما رخ می دهد. در این تعریف بر خلاقیت به عنوان فرآیند تاکید شده است و خلاقیت مترادف با تغییرو تکامل می باشد. ایراد این تعریف( یکی گرفتن خلاقیت و تغییر)این است که هر خلاقیت ی باعث تغییر شده اما هر تغییری خلاقیت نیست. به عنوان مثال: اگر سازمانی محصول یا خدمت جدیدی تولید نماید این خود خاصل خلاقیت می باشد که منجر به تغییرات و تحولات درون سازمانی و برون سازمانی می شود. اما چناچه سازمان با تقلید ازسازمانهای دیگر اقدام به تولید و کپی برداری نماید هر چند این محصول باعث تغییر و تحولاتی می شود ولی محصول خلاق و حاصل خلاقیت نمی باشد

فهرست مطالب:
• 1- خلاقیت و بهره وری
• 2- خلاقیت
• 3-تعاریف متعدد از اندیشمندان در مورد خلاقیت
• 4- منشا خلاقیت
• 5--مدل های فرآیند خلاقیت
• 6-چهاردیدگاه جهت زمینه سازی برای خلاقیت
• 7-عوامل موثر بر خلاقیت

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت

پاورپوینت-نکاتی-از-کتاب-نقش-دل-در-مدیریت
پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 2951 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت در 28 اسلاید.

بخشی از متن:
مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی
چرا ما از بعضی افراد در نگاه اول خوش مان می آید و از بعضی دیگر خوش مان نمی آید؟
چرا شاگرد اول های کلاس ثروتمند نمی شوند ؟
دانیل گلمن در کتاب هوش عاطفی:
نشانه هایی وجود دارد که بگویم، قلبها بر مغزها احاطه دارند
ژوزف لودوکس:
حلقه هایی در مغز وجود دارد که باعث می شود عواطف قبل از عقل منطقی ،شانس دخالت پیدا کنند و دستورات خود را صادرکنند

 فهرست مطالب
 1- علل نوشتن کتاب
 2 مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی
 3- تحلیل با مغز، تصمیم با قلب
 4-مدیران فیلسوف و سازمانهای موفق
 5-نمونه ای از یک مدیر فیلسوف ژاپنی
 6-مدیریت ومهمترین منبع توسعه یعنی انسان
 7-خلاقیت و استاندارد کردن
 8- تکنیک های ارتباط موثر مدیر با کارکنان

فروش فایل با سایت فرافایل

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت

پاورپوینت-نکاتی-از-کتاب-نقش-دل-در-مدیریت
پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 2951 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت در 28 اسلاید.

بخشی از متن:
مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی
چرا ما از بعضی افراد در نگاه اول خوش مان می آید و از بعضی دیگر خوش مان نمی آید؟
چرا شاگرد اول های کلاس ثروتمند نمی شوند ؟
دانیل گلمن در کتاب هوش عاطفی:
نشانه هایی وجود دارد که بگویم، قلبها بر مغزها احاطه دارند
ژوزف لودوکس:
حلقه هایی در مغز وجود دارد که باعث می شود عواطف قبل از عقل منطقی ،شانس دخالت پیدا کنند و دستورات خود را صادرکنند

 فهرست مطالب
 1- علل نوشتن کتاب
 2 مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی
 3- تحلیل با مغز، تصمیم با قلب
 4-مدیران فیلسوف و سازمانهای موفق
 5-نمونه ای از یک مدیر فیلسوف ژاپنی
 6-مدیریت ومهمترین منبع توسعه یعنی انسان
 7-خلاقیت و استاندارد کردن
 8- تکنیک های ارتباط موثر مدیر با کارکنان

فروش فایل با سایت فرافایل

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه