دانلود پوستر راهنمای سریع OKR

پوستر راهنمای سریع OKR

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: png
تعداد صفحات: 1
حجم فایل: 4256 کیلوبایت
قیمت: 90000 تومان

توضیحات:

پوستر راهنمای سریع OKR در قالب فایل تصویری png.

مناسب برای چاپ در سایز آ3 و نصب

برای فرهنگ سازی، آموزش و مراجعه سریع OKR در سازمان نیاز به فضاسازی و فرهنگ سازی دارید.

چاپ این پوستر در اندازه های بزرگ و نصب در دفتر تیم ها به آنها کمک می کند تا OKR را عمیق تر در تیم خود لمس کنند.

OKR که مخفف Objectives and Key Results است، یک روش مدیریتی قدرتمند برای تعیین اهداف و اندازه‌گیری پیشرفت در سازمان‌هاست. این چارچوب به شرکت‌ها کمک می‌کند تا اهداف سازمانی خود را با فعالیت‌های تیمی هماهنگ کرده و در نهایت، عملکرد بهتری داشته باشند.

۱. آیا OKR فقط برای شرکت‌های بزرگ مناسب است؟

خیر، OKR برای شرکت‌های کوچک و استارت‌آپ‌ها نیز بسیار مفید است زیرا به آنها کمک می‌کند منابع محدود خود را به‌درستی مدیریت کنند.

۲. OKR چه تفاوتی با KPI دارد؟

OKR بیشتر بر دستیابی به اهداف جدید و بلندپروازانه تمرکز دارد، درحالی‌که KPI برای اندازه‌گیری عملکرد جاری استفاده می‌شود.

۳. چند بار باید OKRها را بازبینی کرد؟

OKRها باید حداقل هر فصل (سه ماه) بازبینی و به‌روزرسانی شوند.

۴. چطور OKR را با فرهنگ سازمانی سازگار کنیم؟

آموزش کارکنان و شفاف‌سازی اهداف اولیه برای سازگاری ضروری است.

۵. چه مدت طول می‌کشد تا OKR نتایج ملموس بدهد؟

معمولاً پس از ۶ تا ۱۲ ماه از پیاده‌سازی OKR، نتایج قابل مشاهده خواهند بود.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود اسلاید بررسی رابطه بین فرهنگ سازی و اثربخشی مدیران صدا و سیما

اسلاید بررسی رابطه بین فرهنگ سازی و اثربخشی مدیران صدا و سیما

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 41
حجم فایل: 1737 کیلوبایت
قیمت: 27800 تومان

توضیحات:
اسلایدهای ارائه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت با موضوع بررسی رابطه بین فرهنگ سازی و اثربخشی مدیران صدا و سیما از دیدگاه کارکنان، در قالب فایل pdf و در حجم 41 صفحه.

مقدمه
به طور کلی فرهنگ سازمانی یکی از موضوعات مهم مورد بحث در رفتار سازمانی است و اعتقاد بر این است که هر سازمان دارای فرهنگی است که با گذشت زمان شکل می گیرد و به آسانی از بین نمی رود.
با توجه به این امر سازمان صدا و سیما نمی تواند بدون فرهنگ سازمانی تلقی شود این سازمان و مراکز استانی آن به توجه به اثرات آنها در زمینه فرهنگ سازی و اطلاع رسانی از لحاظ جو و فرهنگ سازمانی موجود در آنها قابل مطالعه و تحقیق اند
در این تحقیق به جنبه ای دیگر از موضوعات فرهنگ سازمانی یعنی رابطه آن با اثربخشی مدیران رسانه استانی پرداخته می شود تا در نهایت بتوان الگویی مناسب با هدف اثربخشی در صدا و سیما ارائه داد.

فهرست کلی مطالب:
مقدمه
بیان مساله
اهداف تحقیق
ضرورت و اهمیت تحقیق
فرضیه های تحقیق
تعاریف عملیاتی و مفهومی متغیرهای تحقیق
مدل مفهومی بین فرهنگ سازمانی و اثربخشی کارکنان
روش تحقیق (جامعه آماری. نمونه و روش نمونه گیری.روش جمع آوری اطلاعات)
پرسشنامه اثربخشی مدیران
پایایی و روایی پرسشنامه
روشهای آماری
تجزیه و تحلیل داده ها
نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه