دانلود پاورپوینت روش تحقیق در مدیریت مدیریت و رهبری توسعه فردی

پاورپوینت روش تحقیق در مدیریت مدیریت و رهبری توسعه فردی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 61
حجم فایل: 2623 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

بخشی از متن:
مقدمه:
علت انجام تحقیق؟
متغیر مستقل؟ متغیر وابسته؟
زبان و رویکرد علمی و پژوهش
انسان با درک چرایی رخداد و ارتباط بین پدیده ها توانست به پیش بینی دقیق بپردازد.
هدف از کاوش: پاسخ به سوالهای چه و چرا


پاورپوینت
روش تحقیق در مدیریت
مدیریت و رهبری
توسعه فردی
تعداد اسلاید :61
فهرست
روش تحقیق در مدیریت
فصل 1: تبیین تحقیق و دلایل انجام آن
فصل2:عناصر تحقیق
فصل3:فرایند و مراحل مختلف تحقیق
فصل4:انتخاب موضوع، تعریف مسئله و ...
فصل 5: روشهای تحقیق علمی
فصل6: پیشینه موضوع تحقیق
فصل7:تحقیقات کیفی و روشهای گردآوری
فصل8: تحقیقات تجربی (آزمایشی)
فصل9: تحقیق پیمایشی
فصل10: مفاهیم جامعه، نمونه و انواع نمونه
فصل11: تحلیل آماری پژوهش
فصل12: تنظیم گزارش تحقیق

فروش فایل با سایت فرافایل
بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت
می باشد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت نکاتی طلایی از کتاب حکایت دولت و فرزانگی اثر مارک فیشر مدیریت و رهبری توسعه فردی

پاورپوینت نکاتی طلایی از کتاب حکایت دولت و فرزانگی اثر مارک فیشر مدیریت و رهبری توسعه فردی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 89
حجم فایل: 4343 کیلوبایت
قیمت: 31000 تومان

بخشی از متن:
هر عصری داستان خاص خود را دارد.
مخصوصاً آن هایی که به قول فرهنگ وبستر
حقیقتی سود مند را تعریف می کنند.
این کتاب کوچک
به ما داستان قوی واصیل ارائه می کند
داستانی که یکی از سود مند ترین
حقایق را آشکار می کند.
فهرست مطالب:
دانلودفایل
پاورپوینت نکاتی طلایی از کتاب
حکایت دولت و فرزانگی
اثر مارک فیشر
مدیریت و رهبری
توسعه فردی
آموزش تصویری را جدی بگیریم
تعداد صفحات:89
فهرست
1-فصل اول حکایت جوانی که با فامیل ثروتمند خود مشورت می کند
2-فصل دوم حکایت جوان که باغبان پیری را ملاقات می کند.
3-فصل سوم حکایت جوانی که یاد می گیرد فرصت ها را مغتنم شمارد وریسک کند
4-فصل چهارم حکایت زندانی شدن جوان
5-فصل پنجم حکایت جوانی که یاد می گیرد ایمان داشته باشد.
6-فصل ششم حکایت جوانی که می خواهد یاد بگیرد روی یک هدف تمرکز کند.
7-فصل هفتم حکایت جوانی که می خواهد ارزش تصویر از خود را بداند.
8-فصل هشتم حکایت جوانی که قدرت کلام را کشف کرد.
9-فصل نهم حکایت نخستین آشنایی جوان با قلب گل سرخ
10-فصل دهم حکایت یادگیری جوان برای تسلط به ضمیر ناخود آگاهش
11=. فصل یازدهم حکایت بحث جوان در باب ارقام وقواعد
12-فصل دوازدهمحکایت جوانی که در باره خوشبختی وزندگی یاد می گیرد
13-فصل سیزدهمحکایت جوانی که یادمی گیرد خواسته هایش را در زندگی بیان کند
14-فصل چهاردهم حکایت کشف اسرار باغ گل سرخ
15-فصل پانزدهم حکایت جوان وپیرمرد که هر کدام به راه خود می روند.

فروش فایل با سایت فرافایل
بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت
می باشد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پوستر راهنمای سریع OKR

پوستر راهنمای سریع OKR

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: png
تعداد صفحات: 1
حجم فایل: 4256 کیلوبایت
قیمت: 90000 تومان

توضیحات:

پوستر راهنمای سریع OKR در قالب فایل تصویری png.

مناسب برای چاپ در سایز آ3 و نصب

برای فرهنگ سازی، آموزش و مراجعه سریع OKR در سازمان نیاز به فضاسازی و فرهنگ سازی دارید.

چاپ این پوستر در اندازه های بزرگ و نصب در دفتر تیم ها به آنها کمک می کند تا OKR را عمیق تر در تیم خود لمس کنند.

OKR که مخفف Objectives and Key Results است، یک روش مدیریتی قدرتمند برای تعیین اهداف و اندازه‌گیری پیشرفت در سازمان‌هاست. این چارچوب به شرکت‌ها کمک می‌کند تا اهداف سازمانی خود را با فعالیت‌های تیمی هماهنگ کرده و در نهایت، عملکرد بهتری داشته باشند.

۱. آیا OKR فقط برای شرکت‌های بزرگ مناسب است؟

خیر، OKR برای شرکت‌های کوچک و استارت‌آپ‌ها نیز بسیار مفید است زیرا به آنها کمک می‌کند منابع محدود خود را به‌درستی مدیریت کنند.

۲. OKR چه تفاوتی با KPI دارد؟

OKR بیشتر بر دستیابی به اهداف جدید و بلندپروازانه تمرکز دارد، درحالی‌که KPI برای اندازه‌گیری عملکرد جاری استفاده می‌شود.

۳. چند بار باید OKRها را بازبینی کرد؟

OKRها باید حداقل هر فصل (سه ماه) بازبینی و به‌روزرسانی شوند.

۴. چطور OKR را با فرهنگ سازمانی سازگار کنیم؟

آموزش کارکنان و شفاف‌سازی اهداف اولیه برای سازگاری ضروری است.

۵. چه مدت طول می‌کشد تا OKR نتایج ملموس بدهد؟

معمولاً پس از ۶ تا ۱۲ ماه از پیاده‌سازی OKR، نتایج قابل مشاهده خواهند بود.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت چگونه کارمندان (بدقلق) مان را مدیریت کنیم؟

پاورپوینت چگونه کارمندان (بدقلق) مان را مدیریت کنیم؟

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 524 کیلوبایت
قیمت: 46000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت چگونه کارمندان (بدقلق) مان را مدیریت کنیم؟، در 25 اسلاید.

این فایل جزء کامل ترین پاور پوینت ها با بهترین طراحی برای مدیران،اساتید و دانشجویان رشته های مدیریت،روانشناسی،حسابداری و .... است که در آن سعی شده متد مدیریتی کارکنان به همراه بهترین روش های مدیریتی و رهبری کارکنان بد قلق(ناراضی) از برترین منابع موجود(روانشناسی صنعتی،سازمانی)،توضیح داده شود تا در سازمان خود،"بهترین مدیر"برای تمامی کارمندان،حتی آنان که همیشه از شرایط می نالند،باشید.همچنین دانشجویان و اساتید نیز می توانند با ارایه این فایل برترین متد مدیریتی را تدریس و یا عرضه کنند.

اگر میخواهید در سازمان،تیم و یا اداره و...بهترین سرگروه،مدیر و....باشید،این فایل نیاز شما را برطرف می کند.

بخشی از متن فایل:

اگر تیمی را رهبری می‌کنید، هم‌تیمی‌های خود را قانع کنید به خاطر مصلحت تیم بعضی از منافع خود را قربانی کنند. هر چه اعضای تیم با استعدادتر باشند، ترغیب آن‌ها به فداکاری دشوارتر است. خودتان اول از همه شروع کنید و به آن‌ها نشان دهید که به خاطر تیم حاضرید فداکاری کنید، به رشد و توسعه‌ دیگران کمک کرده و در تصمیم‌گیری‌ها خطر کنید.
وقتی تمایل خود را به اولویت دانستن منافع تیم نشان دادید، آن‌گاه می‌توانید از دیگران بخواهید همین کار را انجام دهند. راه و روش آن را توضیح دهید و از فداکاری‌های آن‌ها تشکر و قدردانی کنید.

فهرست مطالب:

رفتار های سازمانیِ بد  
نافرمانی از اقتدار سازمانی
جرّ و بحث بیش از حد

تنبلی و بی انگیزگی

راه‌حل برای مدیریت کارکنان سخت
7 نکته در مدیریت کارکنان
و ...

...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت مدیریت کسب و کار

پاورپوینت مدیریت کسب و کار

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 96
حجم فایل: 1267 کیلوبایت
قیمت: 58000 تومان

توضیحات:

96 اسلاید قابل ویرایش در خصوص مدیریت کسب و کار.

در این مجموعه روش ها و. شیوه های مدیریت بر کسب و کار ارائه شده است. این مجموعه می تواند هم برای اساتید و دانشجویان در برگزاری کارگاه های اموزشی مفید واقع شود و هم مورد استفاده کسانی قرار گیرد که قصد راه انداری کسب و کار جدید دارند.

بخشی از متن فایل:

نویسندگان مختلف تعاریف متفاوتی  از کسب و کار دارند . در واژه نامه آکسفورد ، کسب و کار به معنی خرید و فروش و تجارت آمده است و در واژه نامه لانگ من ، کسب و کار به فعالیت  پول در آوردن و تجارتی که از آن پول در آوردن و تجارتی که از آن پول حاصل شود گفته می شود .
کسب و کار به زبان ساده حالتی از مشغولیت است و به طور عام فعالیت هایی از قبیل تولید و خرید کالاها و خدمات با هدف فروش را به منظور کسب سود در بر می گیرد .

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه