مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزانمقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزاندانلود مقاله ترجمه شده بازده سهام قیمت گذاری شده در بازارهای نوظهور
مقاله ترجمه شده بازده سهام قیمت گذاری شده در بازارهای نوظهور
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 207 کیلوبایت
قیمت: 45000 تومان
توضیحات:
مقاله ترجمه شده بازده سهام قیمت گذاری شده در بازارهای نوظهور، در قالب فایل word و در حجم 13 صفحه به همراه مقاله انگلیسی زبان اصلی.
این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی 13 صفحه و مربوط به سال 2010 می باشد.
سهام بازارهای نوظهور (EM)، در مطالعات اخیر به عنوان بازارهایی با بازده متوسط به بالا اما ارتباط کم با بازارهای توسعه یافته مشخص شده اند اما توانایی خود را برای بهبود کارایی در میانگین واریانس برای سرمایه گذارانی که به دنبال تنوع پرتفولیو هستند را ارتقا داده اند. به هرحال برای کاهش عدم اطمینان سرمایه گذاری، ریسک و بازده در یک خط همراه با توسعه بازار قرار دارند. این مقاله آزمایش می کند که چگونه مدلهای جهانی در قیمت گذاری بازده سهام بازارهای نوظهور در دوره آزادسازی اخیر و در دودوره پیاپی در داده های ما موثر بوده اند. مطالعات انجام شده در بازارهای توسعه یافته شواهدی در حمایت از مدل جهانی قیمت گذاری دارایی ها است.
مقاله ترجمه شده بازده سهام قیمت گذاری شده در بازارهای نوظهور، در قالب فایل word و در حجم 13 صفحه به همراه مقاله انگلیسی زبان اصلی.
این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی 13 صفحه و مربوط به سال 2010 می باشد.
عنوان مقاله زبان اصلی:
سال انتشار: 2010Pricing emerging market stock returns: An update
محل انتشار:
بخشی از مقدمه:Emerging Markets Review 11 (2010) 49–61
سهام بازارهای نوظهور (EM)، در مطالعات اخیر به عنوان بازارهایی با بازده متوسط به بالا اما ارتباط کم با بازارهای توسعه یافته مشخص شده اند اما توانایی خود را برای بهبود کارایی در میانگین واریانس برای سرمایه گذارانی که به دنبال تنوع پرتفولیو هستند را ارتقا داده اند. به هرحال برای کاهش عدم اطمینان سرمایه گذاری، ریسک و بازده در یک خط همراه با توسعه بازار قرار دارند. این مقاله آزمایش می کند که چگونه مدلهای جهانی در قیمت گذاری بازده سهام بازارهای نوظهور در دوره آزادسازی اخیر و در دودوره پیاپی در داده های ما موثر بوده اند. مطالعات انجام شده در بازارهای توسعه یافته شواهدی در حمایت از مدل جهانی قیمت گذاری دارایی ها است.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود مقاله ترجمه شده رهبری تحول آفرین و بازارگرایی: استراتژیهای رقابتی
مقاله ترجمه شده رهبری تحول آفرین و بازارگرایی: استراتژیهای رقابتی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 382 کیلوبایت
قیمت: 45000 تومان
توضیحات:
مقاله ترجمه شده رهبری تحول آفرین و بازارگرایی: مفاهیمی برای تکمیل استراتژیهای رقابتی و عملکرد واحدهای کسب وکار، در قالب فایل word و در حجم 17 صفحه به همراه مقاله انگلیسی زبان اصلی.
این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی 8 صفحه و مربوط به سال 2007 می باشد.
چکیده:
براساس دیدگاه مبتنی بر منابع شرکت، بویژه دیدگاه مبتنی بر شایستگی و داشتن صلاحیت در ایجاد استراتژی، مولفین یک مدل کامل از منابع، مزیتهای رقابتی و زنجیره عملکرد شرکت را توسعه داده و مورد بررسی قرار داده اند. اصل موضوع مدل رهبری تحول آفرین و بازارگرایی برای مدیریت به ترتیب مبتنی بر شایستگی مدیریتی و شایستگی تحول آفرینی می باشند. این شایستگی ها باید به بازار هدایت شوند و از طریق استراتژی های رقابتی مانند استراتژی های تمایز در نوآوری، تمایز در فعالیتهای بازاریابی و رهبری هزینه به مزیت های رقابتی تبدیل شوند. در حقیقت این مزیتهای رقابتی به ایجاد ماتریس عملکردی متفاوت شرکتها به صورت کارایی و اثربخشی کمک می کنند. مولفین بعضی از مفهوم های استراتژی رقابتی را با استفاده از یک دیدگاه مبتنی بر منابع (شایستگی و صلاحیت ) همراه با مفهوم های مدیریتی مورد بحث قرار می دهند.
مقاله ترجمه شده رهبری تحول آفرین و بازارگرایی: مفاهیمی برای تکمیل استراتژیهای رقابتی و عملکرد واحدهای کسب وکار، در قالب فایل word و در حجم 17 صفحه به همراه مقاله انگلیسی زبان اصلی.
این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی 8 صفحه و مربوط به سال 2007 می باشد.
عنوان مقاله زبان اصلی:
سال انتشار: 2007Transformational leadership and market orientation: Implications for the implementation of competitive strategies and business unit performance
محل انتشار:
Journal of Business Research 60 (2007) 314–321
چکیده:
براساس دیدگاه مبتنی بر منابع شرکت، بویژه دیدگاه مبتنی بر شایستگی و داشتن صلاحیت در ایجاد استراتژی، مولفین یک مدل کامل از منابع، مزیتهای رقابتی و زنجیره عملکرد شرکت را توسعه داده و مورد بررسی قرار داده اند. اصل موضوع مدل رهبری تحول آفرین و بازارگرایی برای مدیریت به ترتیب مبتنی بر شایستگی مدیریتی و شایستگی تحول آفرینی می باشند. این شایستگی ها باید به بازار هدایت شوند و از طریق استراتژی های رقابتی مانند استراتژی های تمایز در نوآوری، تمایز در فعالیتهای بازاریابی و رهبری هزینه به مزیت های رقابتی تبدیل شوند. در حقیقت این مزیتهای رقابتی به ایجاد ماتریس عملکردی متفاوت شرکتها به صورت کارایی و اثربخشی کمک می کنند. مولفین بعضی از مفهوم های استراتژی رقابتی را با استفاده از یک دیدگاه مبتنی بر منابع (شایستگی و صلاحیت ) همراه با مفهوم های مدیریتی مورد بحث قرار می دهند.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود مقاله ترجمه شده تأثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی
مقاله ترجمه شده تأثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: zip
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 342 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان
توضیحات:
مقاله انگلیسی ترجمه شده به فارسی با عنوان تأثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی، در قالب فایل word و در حجم 11 صفحه، به همراه مقاله زبان اصلی.
این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی 6 صفحه و مربوط به سال 2011 می باشد.
عنوان مقاله زبان اصلی:
سال انتشار: 2011
محل انتشار:
مقاله انگلیسی ترجمه شده به فارسی با عنوان تأثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی، در قالب فایل word و در حجم 11 صفحه، به همراه مقاله زبان اصلی.
این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی 6 صفحه و مربوط به سال 2011 می باشد.
عنوان مقاله زبان اصلی:
The Organizational Citizenship Behaviors and Organizational Commitments of Organizational Members Influences the Effects of Organizational Learning
سال انتشار: 2011
محل انتشار:
International Journal of Trade, Economics and Finance, Vol.2, No.1
بخشی از چکیده:
هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهدات سازمانی و اثر یادگیری سازمانی می باشد. محققان تناسب شخص، (تناسب P-O) را به عنوان پس زمینه نظری بکار بردند. محققان 200 پرسشنامه بین 12 شرکت توزیع نمودند، میزان پاسخهای نهایی 52.5 ٪ بود (105/200). در این مطالعه، محققان با استفاده SEM ، سه فرضیه در مورد رفتار شهروندی سازمانی، تعهد سازمانی و اثر یادگیری سازمانی را آزمون نمودند. نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی اثر یادگیری سازمانی را به طور مثبت تحت تاثیر قرار می دهند. و رفتارهای شهروندی سازمانی می توانند به طور مثبت تعهدات سازمانی را تحت تاثیر قرار دهند.
هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهدات سازمانی و اثر یادگیری سازمانی می باشد. محققان تناسب شخص، (تناسب P-O) را به عنوان پس زمینه نظری بکار بردند. محققان 200 پرسشنامه بین 12 شرکت توزیع نمودند، میزان پاسخهای نهایی 52.5 ٪ بود (105/200). در این مطالعه، محققان با استفاده SEM ، سه فرضیه در مورد رفتار شهروندی سازمانی، تعهد سازمانی و اثر یادگیری سازمانی را آزمون نمودند. نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی اثر یادگیری سازمانی را به طور مثبت تحت تاثیر قرار می دهند. و رفتارهای شهروندی سازمانی می توانند به طور مثبت تعهدات سازمانی را تحت تاثیر قرار دهند.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود مقاله ترجمه شده تحلیل مسیر روابط بین سیستم های آموزش الکترونیکی و نتایج آموزش الکترونیکی
مقاله ترجمه شده تحلیل مسیر روابط بین سیستم های آموزش الکترونیکی و نتایج آموزش الکترونیکی
فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 852 کیلوبایت
قیمت: 27500 تومان
توضیحات:
مقاله ترجمه شده تحلیل مسیر روابط بین سیستم های آموزش الکترونیکی و نتایج آموزش الکترونیکی، در قالب فایل word و در حجم 13 صفحه به همراه مقاله انگلیسی زبان اصلی.
این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی 14 صفحه و مربوط به سال 2011 می باشد.
بخشی از چکیده:
در این مطالعه، از مدل سازی تحلیل مسیر جهت بررسی روابط بین سیستم های آموزش الکترونیکی، خودکارآمدی و نتایج یادگیری ادراک شده دانشجویان در زمینه دوره های آنلاین دانشگاه استفاده شده است. متغیرهای مستقل در این مطالعه شامل کیفیت سیستم آموزش الکترونیکی، کیفیت اطلاعات، خودکارآمدی کامپیوتر، استفاده از سیستم، رفتار یادگیری خود تنظیمی، و رضایت کاربر به عنوان عوامل بالقوه نتایج یادگیری آنلاین هستند. در مجموع 674 پاسخ معتب غیرجایگزین از میان دانشجویانی که حداقل یک دوره آنلاین در دانشکده آموزش الکترونیکی دانشگاه شیراز گذرانده اند به تناسب مدل تحلیل مسیر استفاده شده است. نتایج نشان داد که کیفیت سیستم، کیفیت اطلاعات و خودکارآمدی کامپیوتر همه استفاده از سیستم، رضایت کاربر، و رفتار یادگیری خود گردان را تحت تاثر قرار می دهند. یافته های مطالعه حاضر دارای پیامدهای مهمی برای مربیان، دانشجویان و مدیران آموزش از راه دور دارد...
مقاله ترجمه شده تحلیل مسیر روابط بین سیستم های آموزش الکترونیکی و نتایج آموزش الکترونیکی، در قالب فایل word و در حجم 13 صفحه به همراه مقاله انگلیسی زبان اصلی.
این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی 14 صفحه و مربوط به سال 2011 می باشد.
عنوان مقاله زبان اصلی:
سال انتشار: 2011Relationships among e-learning systems and e-learning outcomes: A path analysis model
محل انتشار:
Human Systems Management 30 (2011) 229–241
بخشی از چکیده:
در این مطالعه، از مدل سازی تحلیل مسیر جهت بررسی روابط بین سیستم های آموزش الکترونیکی، خودکارآمدی و نتایج یادگیری ادراک شده دانشجویان در زمینه دوره های آنلاین دانشگاه استفاده شده است. متغیرهای مستقل در این مطالعه شامل کیفیت سیستم آموزش الکترونیکی، کیفیت اطلاعات، خودکارآمدی کامپیوتر، استفاده از سیستم، رفتار یادگیری خود تنظیمی، و رضایت کاربر به عنوان عوامل بالقوه نتایج یادگیری آنلاین هستند. در مجموع 674 پاسخ معتب غیرجایگزین از میان دانشجویانی که حداقل یک دوره آنلاین در دانشکده آموزش الکترونیکی دانشگاه شیراز گذرانده اند به تناسب مدل تحلیل مسیر استفاده شده است. نتایج نشان داد که کیفیت سیستم، کیفیت اطلاعات و خودکارآمدی کامپیوتر همه استفاده از سیستم، رضایت کاربر، و رفتار یادگیری خود گردان را تحت تاثر قرار می دهند. یافته های مطالعه حاضر دارای پیامدهای مهمی برای مربیان، دانشجویان و مدیران آموزش از راه دور دارد...
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود مقاله ترجمه شده موفقیت سیستم اطلاعات بازاریابی برای شرکت های کوچک و متوسط
مقاله ترجمه شده موفقیت سیستم اطلاعات بازاریابی برای شرکت های کوچک و متوسط
فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: docx, pdf
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 505 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان
توضیحات:
مقاله ترجمه شده موفقیت سیستم اطلاعات بازاریابی برای شرکت های کوچک و متوسط پنجاب، به همراه مقاله زبان اصلی سال 2013، در قالب فایل word و به حجم 12 صفحه.
این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی مقاله، 10صفحه و مربوط به سال 2013 می باشد.
مقاله ترجمه شده موفقیت سیستم اطلاعات بازاریابی برای شرکت های کوچک و متوسط پنجاب، به همراه مقاله زبان اصلی سال 2013، در قالب فایل word و به حجم 12 صفحه.
این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی مقاله، 10صفحه و مربوط به سال 2013 می باشد.
منبع مقاله:
Procedia - Social and Behavioral Sciences 103 ( 2013 ) 870 – 879
سال انتشار: 2013
بخشهایی از چکیده:
این تحقیق از روش تحلیل اکتشافی برای 140 شرکت کوچک و متوسط (SME) از بخش تولید پنجاب در هند جهت درک سطح سیستم اطلاعات بازاریابی (MKIS) شرکت ها استفاده می کند. پنجاب به عنوان یکی از شهر های در حال توسعه هند شناخته شده است...
هدف اصلی این تحقیق راستی آزمایی موفقیت سیستم اطلاعات بازاریابی برای شرکت های کوچک و متوسط با یک مطالعه موردی است که برای 6 شرکت انجام می گیرد که دو تا از انها از منطقه پاتیالا ابزار برنده می سازد، دو شرکت از منطقه جلاندهار که وسایل ورزشی تولید می کند و دو شرکت تولید کننده اجزای دوچرخه از منطقه لودهیانی می باشد.
بخشهایی از چکیده:
این تحقیق از روش تحلیل اکتشافی برای 140 شرکت کوچک و متوسط (SME) از بخش تولید پنجاب در هند جهت درک سطح سیستم اطلاعات بازاریابی (MKIS) شرکت ها استفاده می کند. پنجاب به عنوان یکی از شهر های در حال توسعه هند شناخته شده است...
هدف اصلی این تحقیق راستی آزمایی موفقیت سیستم اطلاعات بازاریابی برای شرکت های کوچک و متوسط با یک مطالعه موردی است که برای 6 شرکت انجام می گیرد که دو تا از انها از منطقه پاتیالا ابزار برنده می سازد، دو شرکت از منطقه جلاندهار که وسایل ورزشی تولید می کند و دو شرکت تولید کننده اجزای دوچرخه از منطقه لودهیانی می باشد.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه