دانلود آزمون دوره ضمن خدمت اداره بیماریهای پستان

آزمون دوره ضمن خدمت اداره بیماریهای پستان

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 8
حجم فایل: 474 کیلوبایت
قیمت: 38000 تومان

توضیحات:

سوالات و جوابهای صحیح آزمون دوره ضمن خدمت اداره بیماریهای پستان، در قالب فایل Word.

گروههای پزشکی کد  3093
ارایه شده از دانشگاه علوم پزشکی تبریز در سامانه آموزش مداوم کارکنان وزارت بهداشت و علوم پزشکی https://www.ircme.ir
زیر گروه کاردانی ، کارشناسی ، کارشناسیارشدو دکترای مامایی و متخصص زنان

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت مدیریت توسعه در سازمان - organisational development (OD)

پاورپوینت مدیریت توسعه در سازمان - organisational development (OD)

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 44
حجم فایل: 2262 کیلوبایت
قیمت: 52500 تومان

توضیحات:

پاورپوینت مدیریت توسعه در سازمان - organisational development (OD)، در 44 اسلاید.

این فایل ارایه پاورپوینت به بررسی توسعه در سازمان به عنوان بخشی از نظریه های مدیریت در سطح کارشناسی ارشد و کارشناسی می پردازد.

فهرست مطالب:
- تعاریف
- تعریف سازمان
- تعریف میدیرت
- تعریف توسعه
- تعریف توسعه سازمانی
- تاریخچه توسعه سازمانی
- مفهوم توسعه سازمانی
- تفاوت توسعه سازمان با توسعه منابع انسانی
- اهمیت توسعه سازمانی
- اصول توسعه سازمانی
- ویژگی های برنامه توسعه سازمانی
- مراحل توسعه سازمانی
- اهداف توسعه سازمانی
- اجزای توسعه سازمانی
- مداخلات موثر در توسعه سازمانی
- اجرای توسعه سازمانی
- توسعه سازمان دولتی
- نتیجه گیری
- منابع

منابع:
1- افجعه ای، علی اکبر: «مدیریت و توسعه سازمانی». آینده پژوهی مدیریت: 3، 2، 83-98، 1370.
2- افجه ای، علی اکبر: «نگاهی دیگر به مدیریت و توسعه سازمانی در عصر حاضر». مطالعات مدیریت بهبود و تحول: 17,18، 103-118، 1374.
3- محمدزاده، عباس: «توسعه و تحول سازمان در بخش دولتی». مدیریت دولتی: 39، 49-58، 1377.
4- Shaffer, Rima. Principles of Organization Development. American Society for Training and Development, 2000.
5- جوادین، سید. «توسعه منابع انسانی و توانمند سازی کارکنان». سمینار آموزشی توسعه منابع انسانی و توانمند سازی کارکنان، قزوین، 1389.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت مدیریت توسعه در سازمان - organisational development (OD)

پاورپوینت مدیریت توسعه در سازمان - organisational development (OD)

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 44
حجم فایل: 2262 کیلوبایت
قیمت: 52500 تومان

توضیحات:

پاورپوینت مدیریت توسعه در سازمان - organisational development (OD)، در 44 اسلاید.

این فایل ارایه پاورپوینت به بررسی توسعه در سازمان به عنوان بخشی از نظریه های مدیریت در سطح کارشناسی ارشد و کارشناسی می پردازد.

فهرست مطالب:
- تعاریف
- تعریف سازمان
- تعریف میدیرت
- تعریف توسعه
- تعریف توسعه سازمانی
- تاریخچه توسعه سازمانی
- مفهوم توسعه سازمانی
- تفاوت توسعه سازمان با توسعه منابع انسانی
- اهمیت توسعه سازمانی
- اصول توسعه سازمانی
- ویژگی های برنامه توسعه سازمانی
- مراحل توسعه سازمانی
- اهداف توسعه سازمانی
- اجزای توسعه سازمانی
- مداخلات موثر در توسعه سازمانی
- اجرای توسعه سازمانی
- توسعه سازمان دولتی
- نتیجه گیری
- منابع

منابع:
1- افجعه ای، علی اکبر: «مدیریت و توسعه سازمانی». آینده پژوهی مدیریت: 3، 2، 83-98، 1370.
2- افجه ای، علی اکبر: «نگاهی دیگر به مدیریت و توسعه سازمانی در عصر حاضر». مطالعات مدیریت بهبود و تحول: 17,18، 103-118، 1374.
3- محمدزاده، عباس: «توسعه و تحول سازمان در بخش دولتی». مدیریت دولتی: 39، 49-58، 1377.
4- Shaffer, Rima. Principles of Organization Development. American Society for Training and Development, 2000.
5- جوادین، سید. «توسعه منابع انسانی و توانمند سازی کارکنان». سمینار آموزشی توسعه منابع انسانی و توانمند سازی کارکنان، قزوین، 1389.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق تعاریف و سبک های مدیریت

تحقیق تعاریف و سبک های مدیریت

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 156 کیلوبایت
قیمت: 50000 تومان

توضیحات:

تحقیق با عنوان تعاریف و سبک های مدیریت ، در 31 صفحه ، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین.

بخشی از متن:

مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می‌گیرد

پیتر دراکر، وظیفه مدیران را بازاریابی و نوآوری می‌داند.

در عین حال، متون جدیدتر عمده وظایف مدیران را برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، استخدام و کنترل می‌دانند. برخی از منابع، استخدام را از فهرست فوق حذف کرده‌اند و برخی نیزهماهنگی را جایگزین آن نموده‌اند. مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامه ریزی، تصمیم گیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل می‌گردد

تاکنون، تعاریف متعددی برای مدیریت ارائه شده است. برخی از مهم‌ترین تعاریفی که ارائه شده، به قرار زیر است:

هنر انجام امور به‌وسیله دیگران

فرایندی که طی آن تصمیم‌گیری در سازمان‌ها صورت می‌پذیرد

انجام وظایف برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و کنترل

علم و هنر هماهنگی کوشش‌ها و مساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف سازمانی

بازی کردن نقش رهبر، منبع اطلاعاتی، تصمیم‌گیرنده و رابط برای اعضای سازمان

مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل می‌گردد. این نوع تعاریف از مدیریت اگر چه با کمی و کاستی یا فزونی‌هایی در واژه‌های بیان‌کنندهٔ وظایف روبروست، اما به نظر روان‌تر از تعاریفی است که می‌کوشند مدیریت را محصور به یک ویژگی خاص نمایند یا ارزش فلسفی خاصی به مفهوم بیفزایند. بااین‌حال، تعاریف متعدد از مدیریت با توجه به کارکردهای آن از سوی محققانی چون فایول یا گیولیک دارای تفاوت‌هایی است که به‌سادگی نمی‌توان از آن‌ها گذر کرد. آنچه واضح است علم مدیریت هنوز نتوانسته است تعریف خود را مدیریت کند

فهرست بخشی از مطالب: 

مدیریت

مفاهیم کلیدی مدیریت 

عناصر مدیریت 

برنامه ریزی

سازماندهی

مدیریت منابع انسانی

راهبری

کنترل

اندیشه‌های نخستین مدیریتی

انواع مدیریت 

مطالعات هاثورن

مکتب کلاسیک

سطوح مدیریت

مدیریت میانی

مدیریت عالی

مدیریت عملیاتی

و ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق طراحی و پیاده سازی شبکه MPLS VPN

تحقیق طراحی و پیاده سازی شبکه MPLS VPN

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 98
حجم فایل: 3666 کیلوبایت
قیمت: 65000 تومان

توضیحات:
تحقیق طراحی و پیاده سازی شبکه MPLS VPN ، در 99 صفحه ، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین.

بخشی از متن:
تکنولوژی MPLS از دستاوردهای مهمی است که در سالهای اخیر بسیار مورد توجه قرارگرفته است و به یکی از استانداردهای مهم IP تبدیل شده است و محبوبیت آن در میان شبکه های تجاری رو به افزایش است.
معماری این فناوری مبتنی بر Lable Switching بوده و مابین لایه های دوم و سوم قرار دارد و بصورت عامیانه میتوان اینگونه بیان نمود که MPLS تکنولوژی لایه 2.5 می باشد.
MPLS از مسیریابی استاندارد IP و همچنین از الگوریتم های جابجایی برچسب برای هدایت بسته ها استفاده می نماید.
در این پروژه به معرفی مفاهیم اصلی و مزایای MPLS پرداخته و در پایان یکی از مهمترین امکانات آن یعنی MPLS VPN را پیاده سازی می کنیم.
برای شروع بحث در مورد MPLS، می خواهیم به بیان مشکلات زیادی که در شبکه ی شرکت های ارائه کننده خدمات شبکه وجود داشتند بپردازیم که MPLS برای حل این مشکلات طراحی شد.
برای نشان دادن بعضی از مشکلاتی که سرویس دهنده ها با آن مواجه بودند یک شبکه ی ارائه دهنده خدمات شبکه (SP) ساده را که در شکل 1 نشان داده شده مثال می زنیم.
شکل 1 چهار pop site: تهران، اصفهان، مشهد و شیراز را نشان می دهد. در هریک از این سایت ها، مسیریاب ها به سوئیچ های ATM متصل هستند که بصورت Full Mesh با یکدیگر در ارتباط می باشند و هسته اصلی شبکه SP را تشکیل می دهند.
...

فهرست بخشی از مطالب:
MPLS
Multiprotocol Label Switching
مقدمه
مقیاس پذیری
مهندسی ترافیک
کیفیت سرویس
MPLS
پیکربندی VRF و اینترفیس های مربوطه
پیکربندی IGP بین PE و CE
پیکربندی Redistribution بین PE-CE IGP و MP-BGP
پیکربندی MP-BGP بین PE ها
و...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه