مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود پاورپوینت چرایی مدیریت کیفیت جامع مدیریت کیفیت جامع در آموزش و پرورش

پاورپوینت-چرایی-مدیریت-کیفیت-جامع-مدیریت-کیفیت-جامع-در-آموزش-و-پرورش
پاورپوینت چرایی مدیریت کیفیت جامع مدیریت کیفیت جامع در آموزش و پرورش
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 50
حجم فایل: 3922 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

پاورپوینت چرایی مدیریت کیفیت جامع
مدیریت کیفیت جامع در آموزش و پرورش
تعداد اسلاید:50
بخشی از متن:
مشارکت همگانی درآموزش و پرورش و ضرورت ها ی آن
مهارت کار گروهی درآموزش و پرورش
همه‌ی مدیران، معلمان و کارکنان آموزش و پرورش به ویژه مدارس به طور مؤثر در برنامه‌های یادگیری و رضایت کارکنان و دانش‌آموزان و فعالیت‌های بهبود و ارتقای مستمر کیفیت، نقش دارند. مدیریت کیفیت جامع، یک نهضت و حرکت همگانی است. مدیریت کیفیت جامع، یک سفر است نه یک مقصد، تعلیم و تربیت نیز یک فرایند است نه یک محصول..

فهرست مطالب:
فهرست مطالب :
1-مشارکت همگانی درآموزش و پرورش و ضرورت ها ی آن مهارت کار گروهی درآموزش و پرورش
2-مشارکت ویژگی‌های گروه با کیفیت، در سازمان
3-مشارکت و روش‌های فعال شدن کار گروهی در سازمان
4-ویژگی‌های گروه‌های کاری در سازمان
5-دلایل نیاز به کار گروهی در سازمان
6-مدیریت کیفیت جامع در سازمان
7-گردش عملیات بهبود سازمان
8-اجزای کلیدی مدیریت کیفیت جامع(اصول بهبود مستمر کیفیت در سازمان)
9-چرا مدیریت کیفیت جامع
فروش فایل با سایت فرافایل
بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت
می باشد

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت چرایی مدیریت کیفیت جامع مدیریت کیفیت جامع در آموزش و پرورش

پاورپوینت-چرایی-مدیریت-کیفیت-جامع-مدیریت-کیفیت-جامع-در-آموزش-و-پرورش
پاورپوینت چرایی مدیریت کیفیت جامع مدیریت کیفیت جامع در آموزش و پرورش
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 50
حجم فایل: 3922 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

پاورپوینت چرایی مدیریت کیفیت جامع
مدیریت کیفیت جامع در آموزش و پرورش
تعداد اسلاید:50
بخشی از متن:
مشارکت همگانی درآموزش و پرورش و ضرورت ها ی آن
مهارت کار گروهی درآموزش و پرورش
همه‌ی مدیران، معلمان و کارکنان آموزش و پرورش به ویژه مدارس به طور مؤثر در برنامه‌های یادگیری و رضایت کارکنان و دانش‌آموزان و فعالیت‌های بهبود و ارتقای مستمر کیفیت، نقش دارند. مدیریت کیفیت جامع، یک نهضت و حرکت همگانی است. مدیریت کیفیت جامع، یک سفر است نه یک مقصد، تعلیم و تربیت نیز یک فرایند است نه یک محصول..

فهرست مطالب:
فهرست مطالب :
1-مشارکت همگانی درآموزش و پرورش و ضرورت ها ی آن مهارت کار گروهی درآموزش و پرورش
2-مشارکت ویژگی‌های گروه با کیفیت، در سازمان
3-مشارکت و روش‌های فعال شدن کار گروهی در سازمان
4-ویژگی‌های گروه‌های کاری در سازمان
5-دلایل نیاز به کار گروهی در سازمان
6-مدیریت کیفیت جامع در سازمان
7-گردش عملیات بهبود سازمان
8-اجزای کلیدی مدیریت کیفیت جامع(اصول بهبود مستمر کیفیت در سازمان)
9-چرا مدیریت کیفیت جامع
فروش فایل با سایت فرافایل
بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت
می باشد

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟

پاورپوینت-چگونه-سازمان-واداره-ی-خلاقی-داشته-باشیم-؟
پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 3335 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟ در 24 اسلاید.

بخشی از متن:
تعاریف متعدد از اندیشمندان در مورد خلاقیت
گزلین 1952: خلاقیت همان فرآیند تغییر و تکامل است که در حیات ذهنی ما رخ می دهد. در این تعریف بر خلاقیت به عنوان فرآیند تاکید شده است و خلاقیت مترادف با تغییرو تکامل می باشد. ایراد این تعریف( یکی گرفتن خلاقیت و تغییر)این است که هر خلاقیت ی باعث تغییر شده اما هر تغییری خلاقیت نیست. به عنوان مثال: اگر سازمانی محصول یا خدمت جدیدی تولید نماید این خود خاصل خلاقیت می باشد که منجر به تغییرات و تحولات درون سازمانی و برون سازمانی می شود. اما چناچه سازمان با تقلید ازسازمانهای دیگر اقدام به تولید و کپی برداری نماید هر چند این محصول باعث تغییر و تحولاتی می شود ولی محصول خلاق و حاصل خلاقیت نمی باشد

فهرست مطالب:
• 1- خلاقیت و بهره وری
• 2- خلاقیت
• 3-تعاریف متعدد از اندیشمندان در مورد خلاقیت
• 4- منشا خلاقیت
• 5--مدل های فرآیند خلاقیت
• 6-چهاردیدگاه جهت زمینه سازی برای خلاقیت
• 7-عوامل موثر بر خلاقیت

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت

پاورپوینت-نکاتی-از-کتاب-نقش-دل-در-مدیریت
پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 2951 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت در 28 اسلاید.

بخشی از متن:
مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی
چرا ما از بعضی افراد در نگاه اول خوش مان می آید و از بعضی دیگر خوش مان نمی آید؟
چرا شاگرد اول های کلاس ثروتمند نمی شوند ؟
دانیل گلمن در کتاب هوش عاطفی:
نشانه هایی وجود دارد که بگویم، قلبها بر مغزها احاطه دارند
ژوزف لودوکس:
حلقه هایی در مغز وجود دارد که باعث می شود عواطف قبل از عقل منطقی ،شانس دخالت پیدا کنند و دستورات خود را صادرکنند

 فهرست مطالب
 1- علل نوشتن کتاب
 2 مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی
 3- تحلیل با مغز، تصمیم با قلب
 4-مدیران فیلسوف و سازمانهای موفق
 5-نمونه ای از یک مدیر فیلسوف ژاپنی
 6-مدیریت ومهمترین منبع توسعه یعنی انسان
 7-خلاقیت و استاندارد کردن
 8- تکنیک های ارتباط موثر مدیر با کارکنان

فروش فایل با سایت فرافایل

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت

پاورپوینت-نکاتی-از-کتاب-نقش-دل-در-مدیریت
پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 2951 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت در 28 اسلاید.

بخشی از متن:
مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی
چرا ما از بعضی افراد در نگاه اول خوش مان می آید و از بعضی دیگر خوش مان نمی آید؟
چرا شاگرد اول های کلاس ثروتمند نمی شوند ؟
دانیل گلمن در کتاب هوش عاطفی:
نشانه هایی وجود دارد که بگویم، قلبها بر مغزها احاطه دارند
ژوزف لودوکس:
حلقه هایی در مغز وجود دارد که باعث می شود عواطف قبل از عقل منطقی ،شانس دخالت پیدا کنند و دستورات خود را صادرکنند

 فهرست مطالب
 1- علل نوشتن کتاب
 2 مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی
 3- تحلیل با مغز، تصمیم با قلب
 4-مدیران فیلسوف و سازمانهای موفق
 5-نمونه ای از یک مدیر فیلسوف ژاپنی
 6-مدیریت ومهمترین منبع توسعه یعنی انسان
 7-خلاقیت و استاندارد کردن
 8- تکنیک های ارتباط موثر مدیر با کارکنان

فروش فایل با سایت فرافایل

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه