دانلود پاورپوینت تشریح مدل تعالی سازمانی

پاورپوینت تشریح مدل تعالی سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 59
حجم فایل: 4768 کیلوبایت
قیمت: 120000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت تشریح مدل تعالی سازمانی، در 59 اسلاید.

شامل مباحث:

تعالی چیست؟
سازمان متعالی؟
تعالی سازمانی به دنبال چیست؟ چه کاربردی دارد؟
تعالی سازمانی به دنبال چیست؟
چرا ما از مدل تعالی سازمانی استفاده می کنیم؟
بهبود مستمر
بهره وری
کیفیت
ماهیت مدل تعالی سازمانی
مدل های مطرح کیفیت و تعالی در دنیا
مفاهیم و اصول بنیادین
معیارهای مدل تعالی سازمانی
منطق ارزیابی- منطق RADAR
آشنایی با مدل EFQM2020

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

پاورپوینت سرمایه انسانی: آموزش و بهداشت در توسعه اقتصادی

پاورپوینت سرمایه انسانی: آموزش و بهداشت در توسعه اقتصادی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 62
حجم فایل: 30198 کیلوبایت
قیمت: 115000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت سرمایه انسانی: آموزش و بهداشت در توسعه اقتصادی، در 62 اسلاید.

بخشی از متن فایل:

توسعه آموزش و بهداشت از اهداف اصلی توسعه و جامعه میباشد.
آموزش و بهداشت کارآمد موجب گسترش قابلیتها و ظرفیتهای انسانی هر جامعه میشود.
تاثیر نقش دوگانه بهداشت و آموزش هم برای روی کارایی نهاده ها و هم بر روی بهره وری سطح محصول این دو بحث را از مهم ترین و مرکزی ترین مباحث توسعه اقتصادی کرده است.
در دهه های اخیر ما شاهد گسترش بی سابقه و کم نظیر سوادآموزی و سایر آموزشهای ابتدایی و پایه در میان اکثریت مردم جهان در حال توسعه بوده ایم.
اقدامات صورت گرفته در سطح جهان :
نرخ سواد از 67  درصد در سال 1976  به 87 درصد در سال 2019 رسیده است.
نرخ مرگ ومیر نوزدان کاهش یافته است.

شامل:

1-نقش اصلی و مهم آموزش و بهداشت

2-سرمایه گذاری در آموزش و بهداشت وسلامت: روش سرمایه انسانی
3-کودک کار
4-شکاف جنسیتی: تبعیض در آموزش و بهداشت
5-شکاف جنسیتی: تبعیض در آموزش و بهداشت
6-اندازه گیری و سنجش عملکرد بخش بهداشت و درمان و الگوی توزیع آن
7-بار بیماری و امراض
8-سلامت، بهره وری و سیاست گذاری

و ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت سرمایه انسانی: آموزش و بهداشت در توسعه اقتصادی

پاورپوینت سرمایه انسانی: آموزش و بهداشت در توسعه اقتصادی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 62
حجم فایل: 30198 کیلوبایت
قیمت: 115000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت سرمایه انسانی: آموزش و بهداشت در توسعه اقتصادی، در 62 اسلاید.

بخشی از متن فایل:

توسعه آموزش و بهداشت از اهداف اصلی توسعه و جامعه میباشد.
آموزش و بهداشت کارآمد موجب گسترش قابلیتها و ظرفیتهای انسانی هر جامعه میشود.
تاثیر نقش دوگانه بهداشت و آموزش هم برای روی کارایی نهاده ها و هم بر روی بهره وری سطح محصول این دو بحث را از مهم ترین و مرکزی ترین مباحث توسعه اقتصادی کرده است.
در دهه های اخیر ما شاهد گسترش بی سابقه و کم نظیر سوادآموزی و سایر آموزشهای ابتدایی و پایه در میان اکثریت مردم جهان در حال توسعه بوده ایم.
اقدامات صورت گرفته در سطح جهان :
نرخ سواد از 67  درصد در سال 1976  به 87 درصد در سال 2019 رسیده است.
نرخ مرگ ومیر نوزدان کاهش یافته است.

شامل:

1-نقش اصلی و مهم آموزش و بهداشت

2-سرمایه گذاری در آموزش و بهداشت وسلامت: روش سرمایه انسانی
3-کودک کار
4-شکاف جنسیتی: تبعیض در آموزش و بهداشت
5-شکاف جنسیتی: تبعیض در آموزش و بهداشت
6-اندازه گیری و سنجش عملکرد بخش بهداشت و درمان و الگوی توزیع آن
7-بار بیماری و امراض
8-سلامت، بهره وری و سیاست گذاری

و ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) بهره وری

پاورپوینت (اسلاید) بهره وری

فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 338 کیلوبایت
قیمت: 55000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت با عنوان بهره وری ، در 12 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:
واژه بهره وری در فارسی به معنای سود آوری و مفید بودن است.سازمان بین المللی کار ازبهره وری با عبارت زیر یاد میکند:(بهبود بهره وری وتولید باید به عنوان یک اصل اساسی در خدمت رفاه انسانها باشد)
بهره وری درجه استفاده موثر از هریک از عوامل تولید است.
بهره وری در درجه اول یک دیدگاه فکری است که همواره سعی دارد آنچه را که در حال حاضر موجود است بهبود ببخشد.

تلاشهای افزایش بهره وری باید همه جانبه و توسط تمام کارکنان انجام شودکوشش های افزایش بهره وری باید دائم و مستمر باشد.

برنامه های افزایش بهره وری باید از حمایت کامل، فعالانه، مشهود و مشارکت مدیران تمام سطوح به ویژه مدیران رده بالا برخوردار باشد

در برنامه های افزایش بهره وری باید از جزءجزء دانش شغلی و خلاقیت هر چه بیشتر
کارکنان بدون درنظر گرفتن سمت آنها بهره برداری گردد

سازمان باید بتواند شاخصهای کمی. سطوح بهره وری هر قسمت یا واحد راشناسایی کند

فهرست بخشی از مطالب:
تعریف و مفهوم بهره وری
اصول مدیریت بهره وری
عوامل موثر بهره وری
عوامل داخلی
عوامل سخت افزاری
عوامل نرم افزاری
عوامل خارجی
انواع بهره وری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟

پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 3335 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟ در 24 اسلاید.

بخشی از متن:
تعاریف متعدد از اندیشمندان در مورد خلاقیت
گزلین 1952: خلاقیت همان فرآیند تغییر و تکامل است که در حیات ذهنی ما رخ می دهد. در این تعریف بر خلاقیت به عنوان فرآیند تاکید شده است و خلاقیت مترادف با تغییرو تکامل می باشد. ایراد این تعریف( یکی گرفتن خلاقیت و تغییر)این است که هر خلاقیت ی باعث تغییر شده اما هر تغییری خلاقیت نیست. به عنوان مثال: اگر سازمانی محصول یا خدمت جدیدی تولید نماید این خود خاصل خلاقیت می باشد که منجر به تغییرات و تحولات درون سازمانی و برون سازمانی می شود. اما چناچه سازمان با تقلید ازسازمانهای دیگر اقدام به تولید و کپی برداری نماید هر چند این محصول باعث تغییر و تحولاتی می شود ولی محصول خلاق و حاصل خلاقیت نمی باشد

فهرست مطالب:

• 1- خلاقیت و بهره وری
• 2- خلاقیت
• 3-تعاریف متعدد از اندیشمندان در مورد خلاقیت
• 4- منشا خلاقیت
• 5--مدل های فرآیند خلاقیت
• 6-چهاردیدگاه جهت زمینه سازی برای خلاقیت
• 7-عوامل موثر بر خلاقیت

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه