مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزانمقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزاندانلود پاورپوینت مکتب نگرش سیستمی
پاورپوینت مکتب نگرش سیستمی
فرمت فایل دانلودی: .pptفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 2274 کیلوبایت
قیمت: 22500 تومان
توضیحات:
پاورپوینت مکتب نگرش سیستمی ، در 27 اسلاید.
در این فایل ابتدا به بررسی نگرش سیستم ها و تعریف سیستم از دیدگاه رابرت جی مارکر،برتالنفی،جانسون و خصوصیات سیستم پرداخته شد و سپس نگرش سیستمی و وظایف یک مدیر و نظریه عمومی سیستم ها بررسی شد بعد به توضیح سلسله مراتب پیچیدگی سیستم ها و سایبرنتیکس پرداخته شد و در نهایت سیستم باز و بسته و اهمیت دیدگاه سیستمی گفته شد.
بخشی از متن فایل:
نگرش سیستمی طرز فکری است مجموعه نگر و کلی گرا ، که مسائل را از زاویای متفاوت و ابعاد گوناگون مورد بررسی قرار می دهد وتاثیر، تاثر و تعامل عناصر تشکیل دهنده یک سیستم نسبت به یکدیگر و نسبت به نظام های بزرگتر محیطی ، در نظر می گیرد .
فهرست مطالب:
نگرش سیستم ها
تعریف سیستم
خصوصیات سیستم
نگرش سیستمی و وظایف یک مدیر
نظریه عمومی سیستم ها
سلسله مراتب پیچیدگی سیستم ها
سایبرنتیکس
سیستم باز و بسته و مشخصات آن
اهمیت دیدگاه سیستمی
تعریف سیستم
خصوصیات سیستم
نگرش سیستمی و وظایف یک مدیر
نظریه عمومی سیستم ها
سلسله مراتب پیچیدگی سیستم ها
سایبرنتیکس
سیستم باز و بسته و مشخصات آن
اهمیت دیدگاه سیستمی
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود پاورپوینت تعریف سازمان و مدیریت
.jpg&w=150&h=150&path=~/content/productpic/)
پاورپوینت تعریف سازمان و مدیریت
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 110
حجم فایل: 772 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع تعریف سازمان و مدیریت، در حجم 114 اسلاید، با توضیحات کامل.
بخشی از متن:
سازمان؛ گروهی متشکل از دو یا چند تن که در محیطی با ساختار منظم و از پیش تعیین شده برای نیل به اهداف مشخص با یکدیگر همکاری می‌کنند و ارتباط متقابل دارند.
مدیریت فرآیند برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و نظارت بر کار اعضای سازمان و کاربرد کلیه منابع قابل دسترسی برای رسیدن به هدف‌های تعیین شده سازمان.
صاحبنظرى علم مدیریت را هنر انجام امور به وسیله دیگران توصیف کرده و بر نقش دیگران و قبول هدف از سوى آنان تأکید ورزیده است. برخى دیگر، مدیریت را فرایند تحقق اهداف سازمانى به وسیله انجام دادن چهار وظیفه برنامه ریزى، سازماندهى، هدایت و کنترل مىدانند. با مطالعه و
فهرست مطالب:
*تعریف سازمان
* اصول سازماندهی
*تعریف مدیریت
*اصول تقسیم کار
*مزایا و معایب
*مبانی تقسیم کار
*اختیار و مسئولیت
*مزایا و موانع تفویض اختیار
*انواع سازمان
*خصوصیات سازمان غیر رسمی
*مقایسه سازمان‌ها از شکل و اندازه
*انواع سازمان‌ها
*نمودار سازمانی مؤسسه‌ای
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه