دانلود پاورپوینت مفهوم سازمان و مدیریت

پاورپوینت مفهوم سازمان و مدیریت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 46 کیلوبایت
قیمت: 38000 تومان

توضیحات:
دانلود پاورپوینت با موضوع مفهوم سازمان و مدیریت،
در قالب ppt و در 13 اسلاید، قابل ویرایش.


بخشی از متن پاورپوینت:
تعریف مدیریت:
مدیریت فرآیندی است که در آن تلاش های فردی و گروهی جهت نیل به هدفی مشترک هماهنگ می شوند.
مدیریت انجام کار به وسیله و از طریق دیگران است.
مدیریت علم و هنر به کارگیری منابع برای دستیابی به اهداف است.
برای انجام هر کاری به منابع نیازمندیم.
کار یا فعالیت،چیزی جز تعامل بین این منابع نیست.
برای دستیابی به هر هدفی باید کاری انجام داد.
منابع سازمانی به دو گروه تقسیم می شوند:-منابع سرمایه ای *منابع انسانی *فضای فیزیکی *تجهیزات-منابع مصرفی

مفهوم سازمان:
انسان یک موجود_____است.
به این معنی که به تنهایی نمی تواند_____خود را برآورده سازد.
پس برای یافتن پاسخ مناسب به_____خود،به _____نیازمند است.
چه زمانی هسته ی اولیه ی یک سازمان شکل می گیرد؟
و . . .


فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف مدیریت
مفهوم سازمان
وظیفه ی اصلی مدیریت سازمان
ویژگی های مشترک تمام سازمان ها
مراحل طراحی سازمان
وظایف مدیران

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت تعریف سازمان و مدیریت

پاورپوینت تعریف سازمان و مدیریت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 110
حجم فایل: 772 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع تعریف سازمان و مدیریت، در حجم 114 اسلاید، با توضیحات کامل.

بخشی از متن:

سازمان؛ گروهی متشکل از دو یا چند تن که در محیطی با ساختار منظم و از پیش تعیین شده برای نیل به ‌‍‎‏اهداف مشخص با یکدیگر همکاری می‌کنند و ارتباط متقابل دارند.

مدیریت فرآیند برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و نظارت بر کار اعضای سازمان و کاربرد کلیه منابع قابل دسترسی برای رسیدن به هدف‌های تعیین شده سازمان.

صاحب‏نظرى علم ‏مدیریت را هنر انجام امور به وسیله دیگران توصیف کرده و بر نقش دیگران و قبول‏ هدف از سوى آنان تأکید ورزیده است. برخى دیگر، مدیریت را فرایند تحقق اهداف‏ سازمانى به وسیله انجام دادن چهار وظیفه برنامه ریزى، سازماندهى، هدایت و کنترل‏ مى‏دانند. با مطالعه و

فهرست مطالب:

*تعریف سازمان

* اصول سازمان‌دهی

*تعریف مدیریت

*اصول تقسیم کار

*مزایا و معایب

*مبانی تقسیم کار

*اختیار و مسئولیت

*مزایا و موانع تفویض اختیار

*انواع سازمان

*خصوصیات سازمان غیر رسمی

*مقایسه سازمان‌ها از شکل و اندازه

*انواع سازمان‌ها

*نمودار سازمانی مؤسسه‌ای

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت نقد و بررسی دیدگاه صاحبنظران کلاسیک مدیریت

پاورپوینت نقد و بررسی دیدگاه صاحبنظران کلاسیک مدیریت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 822 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان نقد و بررسی دیدگاه صاحبنظران کلاسیک مدیریت در حجم 21 اسلاید با قابلیت ویرایش ویژه ارائه کلاسی درسهای مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی و اصول مدیریت رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد.


این فایل در زمینه " نقد و بررسی دیدگاه صاحبنظران کلاسیک مدیریت "بوده و در 21 اسلاید طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی - اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید.

بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
تعریف تئوری
تعریف مدیریت
تقسیم بندی مکاتب مدیریت
تقسیم بندی ویلیام اسکات
دوره کلاسیک
تئوری مدیریت علمی
اصول مدیریت تیلور
قواعد طلایی مدیریت تیلور
تئوری اداریون
تقسیم بندی فعالیت های سازمان از دیدگاه فایول
وظایف مدیران از نظر فایول
محدودیت های تئوری مدیریت اداری
تئوری بروکراسی
ویژگیهای بروکراسی وبر
ده اصل بروکراسی وبر
ایرادات وارده شده به بروکراسی
معایب مدیریت کلاسیک ودیدگاه ان نسبت به انسان و سازمان

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق مدیریت علمی فریدریک تیلور

تحقیق مدیریت علمی فریدریک تیلور

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 43 کیلوبایت
قیمت: 21800 تومان

توضیحات:
تحقیق دانشجویی با موضوع مدیریت علمی فریدریک تیلور در قالب فایل word و در حجم 20 صفحه.

بخشی از متن:
برای نخستین بار یک نفر آمریکایی بنام فردریک تیلور( 1856 - 1915 ) در سال 1881، مفهوم علم و دانش را در ارتباط با مطالعه کار، تجزیه و تحلیل کار و مهندسی کار قرار داد. کار و فعالیت همواره و همزمان با آفرینش انسان وجود داشته است. این کاملا تصادفی بود که آدم مرفه و تحصیلکرده ای همچون فردریک وینسلو تیلور به یک کارگر بدل شد. ضعف بینایی او سبب شد تا او از راه یافتن به دانشگاه هاروارد صرفنظر کند، و بجای آن در کارخانه ریخته گری، شغلی برای خود دست و پا کند. تیلور به دلیل استعداد سرشار خدادادی، خیلی زود توانست خود را تا رده ی مدیریت سطح بالای شرکت، بالا بکشد و با نوآوری هایش در زمینه های ریخته گری و فلز کاری ...

فهرست مطالب:
1. مقدمه
2. گذری بر زندگی فردریک تیلور
3. تعریف مدیریت
4. سیستم مدیریت وظیفه تیلور
5. سیستم تیلور یا تیلوریزم
6. اصول مدیریت علمی تیلور
7. نتیجه گیری
فهرست منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه