دانلود Partner selection in B2B information service markets

Partner selection in B2B information service markets

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 572 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

Abstract:      

This study investigates the impact of selection criteria associated with interpersonal interaction (such as good personal relationships) on supplier consideration. More specifically, it examines how the importance of these criteria depends upon service-related dimensions. This is an experimental study among client firms in the market research industry, which combines a conjoint and between-subjects design to lead to several new insights. First, while good personal relationships play an important role in the selection of a service provider, their impact increases if the service offering is subjective in nature, but it decreases if it is strategically important. Second, enriching the service offering with interpretation and advice is more important for subjective as well as for strategically important service offerings. Third, as to other selection criteria, the study results show some interesting differences between consideration and choice. Price has a substantive impact on choice alone, while a strong brand name is helpful for the service provider only in the consideration stage.

Keywords:      Partner selection, Embedded exchange, Consideration and choice, Conjoint experiment, B2B marketing, Marketing research industry

Author(s):      Stefan Wuyts , Peter C. Verhoef , Remco Prins

Source:           Intern. J. of Research in Marketing 26 (2009) 41–51

Subject:                  مدیریت بازاریابی

Category:            مقاله مجله

Release Date: 2011

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود Modeling the demand and supply in a new B2B-upstream market

Modeling the demand and supply in a new B2B-upstream market

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 363 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

Abstract:      

Business-to-Business (B2B) services companies invest heavily in acquiring very expensive assets that they hire out to serve their clients (e.g. UPS buys huge warehouses and hires them out to companies), and hence they engage in careful longterm planning and forecasting, especially when it concerns a new market. It is interesting to note that the client-firms, on the other hand, decide to hire those assets based mostly on the prevailing short-term market forces. Hence, it is important for the

companies which provide the assets for hire to also build the prevailing short-term market trends into their long-term forecasting and planning. In this paper, we develop a model for tracking these two simultaneously evolving and interacting patterns, namely the asset-availability (i.e. supply) and utilization (i.e. demand) patterns, in order to better understand the underlying processes, and thereby provide a basis for better forecasting. We test our models using three sets of data collected from the oil drilling industry, and find the proposed model to provide a good fit and forecasting efficiency.

Keywords:      Marketing; B2B service; Knowledge updating; Demand and supply; Oil drilling

Author(s):      Trichy V. Krishnana, Shanfei Fengb, , Tony Beebec

Source:           International Journal of Forecasting 27 (2011) 1160–1177

Subject          مدیریت بازاریابی          :

Category     مقاله مجله       :

Release Date: 2011

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق نقش خودشکوفایی در مدیریت دولتی نوین بر نیاز منابع انسانی

تحقیق نقش خودشکوفایی در مدیریت دولتی نوین بر نیاز منابع انسانی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 58
حجم فایل: 2691 کیلوبایت
قیمت: 29500 تومان

توضیحات:
تحقیق رشته مدیریت با عنوان نقش خودشکوفایی در مدیریت دولتی نوین بر نیاز منابع انسانی بر اساس نظریه ی ابراهام مازلو و کارل راجرز، در قالب فایل word و در حجم 58 صفحه.

بخشی از متن:

 امروزه‌ موفقیت‌ و سودآوری‌ سازمانها در گرو استفاده‌ اثربخش‌ از نیروی‌ انسانی‌ است. آزمون‌ واقعی‌ به‌عنوان‌ یک‌ رهبر و سرپرست، میزان‌ مهارت‌ شما در ایجاد و حفظ‌ سازمانهای‌ انسانی است. ‌رهبری‌ و مدیریت‌ اغلب‌ یکسان‌ انگاشته‌ می‌شوند اما میان‌ آنها تفاوت‌ مهمی‌ وجود دارد. رهبری‌ فرآیندی‌ گسترده‌تر و جامع‌تر از مدیریت‌ است. مدیریت‌ نوعی‌ رهبری‌ است‌ که‌ در آن‌ دست‌یابی‌ به‌ اهداف‌ سازمانی‌ دارای‌ اهمیت‌ بیشتری‌ است. تفاوت‌ اساسی میان‌ این‌ دو مفهوم‌ منبعث‌ از کلمه‌ است. هر زمان‌ که‌ شما سعی می‌کنید رفتار شخص‌ یا گروهی‌ را، صرفنظر از دلیل‌ آن، تحت‌ تاثیر قرار دهید، رهبری‌ صورت‌ می‌گیرد. این‌ کار ممکن‌ است‌ به‌خاطر اهداف‌ خود یا اهداف‌ دیگران‌ صورت‌ پذیرد و ممکن‌ است‌ با اهداف‌ سازمانیی سازگاری‌ داشته‌ یا نداشته‌ باشد.

‌رهبری‌ مسئولیتی است‌ که‌ باید به‌طور مداوم‌ اعمال‌ شود. از تمام‌ لحظات‌ باید خردمندانه‌ استفاده‌ شود و این‌ کار ساده‌ای‌ نیست. رهبری به‌دلیل‌ اینکه‌ با پیچیدگیها و رفتارهای‌ غیرمعمول‌ افراد سروکار دارد به‌سادگی‌ قابل‌ تعریف‌ نیست. به‌همین‌ دلیل‌ تقریباً‌ هنوز بااطمینان‌ نمی‌توان‌ عواملی‌ علی‌ موفقیت‌ رهبری در یک‌ زمان‌ و مکان‌ خاص‌ را تعیین‌ کرد. علت‌ این‌ است‌ که‌ شرایط‌ واقعی‌ زندگی‌ پیوسته‌ در حال‌ تغییر و عوامل‌ و متغیرهایی زیادی‌ به‌طور همزمان‌ اثرگذارند.

فهرست مطالب:
مقدمه
اهمیت موضوع
نیاز به منابع انسانی
توسعه
مدیریت
اهمیت منابع انسانی درتوسعه مدیریت
ارزشهای اجتماعی ، فرهنگی و مذهبی
نقش منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی
عبارت مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی
فلسفه مدیریت منابع انسانی
رویکردهای مدیریت منابع انسانی
رویکرد سخت
رویکرد نرم
مدیریت منابع انسانی در قالب یک سیستم
نکاتی در رفتار با منابع انسانی
ویژگی های منابع انسانی از نظر امیرمومنان (ع)
مروری بر آغاز، مبانی نظری، و اصول مدیریت دولتی‌نوین
ریشه‌های مدیریت دولتی نوین
سه خط مشی اصلی مدیریت دولتی نوین
مدیریت دولتی نوین در اروپا
ظهور اصلاحات بخش دولتی
بررسی و تبیین پارادایم مدیریت دولتی نوین
بررسی و تحلیل پارادایم مدیریت دولتی نوین
ویژگی های انسان های خود شکوفا
خود شکوفایی چیست
ویژگی های انسان های خود شکوفا
مفهوم خود شکوفایی
ویژگیهای افراد خود شکوفا از دیدگاه راجرز
ویژگیهای افراد خود شکوفا از دیدگاه مازلو
انتقاد از نظریه خود شکوفایی
هرم مازلو
نیازهای انسان
مزلو چند ویژگی اساسی برای نیازها در نظر گرفته است
سلسله مراتب نیازهای مازلو
کاربردهای سلسله مراتب مازلو برای مدیران
برای ایجاد انگیزه در کارکنان
نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع و مآخذ

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود گزارش کارآموزی در دبیرستان

گزارش کارآموزی در دبیرستان

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 46
حجم فایل: 212 کیلوبایت
قیمت: 27500 تومان

توضیحات:
گزارش کارآموزی در دبیرستان، در قالب فایل word و در حجم 46 صفحه.

چکیده:
امروز آموزش و پرورش در تمام کشورها اهمیت و ارزش زیادی دارد و نقش آن در رشد و توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی غیر قابل انکار است . این دلیل صاحب نظران تعلیم و تربیت معتقداند که کارکنان آموزشی همچون مدیران و معلمان باید برای دستیابی به هدفهای از پیش تعیین شده شایستگی ها و آمادگی های خاصی داشته باشند.
وضعیت کار ورزی و مدیریت های بدون تجربیات عملی در مدارس کارورزی نه به معنای کاربرد آموخته ها در عمل ، بلکه بمنزله ی مشاهده تعلیمات در محیط واقعی کار ، علی رقم تمام کاستی های خود بویژه در ارتباط با رابطه ی کارورز ، مدیر و استاد راهنما، فرصتی محدود و البته مغتنم را در اختیار دانشجو قرار می دهد تا در اتمسفر و جو (فرهنگ) سازمانی مدرسه تنفس کرده و نسبت به کارآیی ، کاربرد و اجرای آموخته های آکادمیک خود نظری انتقادی بیافکند و ضمن نقد منصفانه مدیریت های موجود ، بر پایه ی معلوماتش پیشنهاداتی برای اصلاح و بهبود آن ارائه کند. عدم وجود همین کار ورزی های ناکافی نیز باعث می شود دانشجو با ورود به محیط مدرسه خود را در محیطی ناآشنا ببیند و با فراموش کردن آموخته هایش ، همانند فردی که غیر از تجربه ، معلوماتی نیز در زمینه مدیریت ندارد عمل کند و آن شود که بسیاری از مسئولین آموزش و پرورش نسبت به کارآیی آنها دچار شک و تردید شوند.

فهرست مطالب:
چکیده
معرفی محل کارورزی
معرفی کل آموزشگاه یا اداره محل کارورزی
مشخصات فیزیکی مدرسه
هدفهای کارورزی
اهداف ساختار
واحدهای درسی
مقررات ثبت نام دانش آموزان
موعد ثبت نام
شرایط سنی
ضوابط سنجش وارزشیابی پیشرفت تحصیلی دانش آموزان
شرح وظایف مدیر مدرسه
وظایف عمومی
وظایف خاص
برنامه آموزشی و تدریس
امور کارکنان
امور مالی و اداری
ویژگیهای مدیر موفق و مدیر خلاق
مدیر موفق
کار روزانه و تجزیه و تحلیل آن
تجزیه و تحلیل عوامل اجتماعی
متن اصلی
نظریه های نئو کلاسیک
سئوالات مورد نظر
تفسیر
برخی از پست های شغلی مدرسه
رئیس دبیرستان
معاون
مدیر دروس
دبیر
کارشناس مسئول آزمایشگاه
متصدی امور دفتر
مربی امور تربیتی
متصدی خدمات ماشینی
معاون و مدیر دروس دبیرستان
خلاصه و نتیجه گیری
نکته پایانی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق تجارت الکترونیک

تحقیق تجارت الکترونیک

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 159
حجم فایل: 4805 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان

توضیحات:
تحقیق کارشناسی رشته حسابداری با عنوان « تجارت الکترونیک»، در قالب فایل word و در حجم 159 صفحه.

چکیده:
تجارت الکترونیک را می توان انجام هرگونه امور تجاری به صورت آنلاین و از طریق اینترنت بیان کرد. این تکنیک در سال های اخیر رشد بسیاری داشته است و پیش بینی می شود بیش از این نیز رشد کند. تجارت الکترونیکی هرگونه معامله ای گفته می شود که در آن خرید و فروش کالا یا خدمات از طریق اینترنت صورت پذیرد و به صادرات و واردات کالا و خدمات منتهی می شود. تجارت الکترونیکی معمولا کاربرد وسیع تری دارد، یعنی نه تنها شامل خرید و فروش از طریق اینترنت است بلکه سایر جنبه های فعالیت تجاری، مانند خریداری، صورت برداری از کالا، مدیریت تولید و تهیه و توزیع و جابه جایی کالا و همچنین خدمات پس از فروش را در بر می گیرد. البته مفهوم گستره تر تجارت الکترونیک کسب و کار الکترونیک می باشد.

فهرست مطالب:
فصل اول: تجارت الکترونیک
1-1 تاریخچه تجارت الکترونیک
2-1 معرفی تجارت الکترونیک
3-1 تعریف تجارت الکترونیک
4-1 سایر تعاریف تجارت الکترونیک
5-1مزایا و معایب تجارت الکترونیک
6-1بسترهای لازم برای تجارت الکترونیک
7-1 محدودیت های تجارت الکترونیک
8-1 مدل های تجارت الکترونیک
1. تجارت فروشنده با فروشنده
2. تجارت فروشنده با مصرف کننده
3.تجارت مصرف کننده با مصرف کننده
4.تجارت مصرف کننده با فروشنده
5.تجارت نقطه به نقطه
6. تجارت فروشنده با اداره
7.تجارت مصرف کننده با اداره
9-1 راه اندازی یک تجارت الکترونیکی
10-1 تجارت الکترونیک در ایران
11-1 دلایل عقب ماندگی تجارت الکترونیک در ایران
12-1 تجارت الکترونیک راهی به سوی ثروتمند شدن
13-1 ده درس مهم در زمینه تجارت اینترنتی
فصل دوم: پرداخت آنلاین
1-2 بانکداری الکترونیکی چیست
2- 2 خدمات بانکداری الکترونیک
3-2 شاخه های بانکداری الکترونیک
4-2 کانالهای بانکداری الکترونیک
5-2 پرداخت الکترونیکی
6-2 ویژگی سیستم های پرداخت الکترونیکی
7-2 پول الکترونیکی
8-2 ویژگی پول الکترونیکی
9-2 انواع پول الکترونیکی
10-2 پرداخت همراه
11-2 پرداخت بر مبنای اشتراک پیام کوتاه
12-2 صورتحساب مستقیم موبایل
13-2 موبایل وب
14-2 صورتحساب مستقیم اپراتور
15-2کارت اعتباری
16-2 پردازش کارت های اعتباری
17-2 معرفی انواع کارت های خرید و اعتباری
18-2 کیف پول آنلاین
19-2 بدون تماس نزدیک رشته ارتباطات
20-2 سرویس پرداخت
21-2 انواع دیگر پرداخت های الکترونیک
فصل سوم: امنیت در تجارت الکترونیک
1-3 امنیت در تجارت الکترونیک
2-3 تهدیدات و خطرات عمومی شبکه اینترنت
3-3 فناوری های تجارت الکترونیک
4-3 افراد
5-3 راهبرد
6-3 مدیریت
7-3 نرم افزارها و مسائل امنیتی آن
8-3 روش های تامین امنیت
9-3 رمزنگاری در پروتکل های انتقال
1. پروتکل ها
2. پروتکل های رمزنگاری انتقال
10-3 انواع فناوری های حفاظت و ایمنی در تجارت الکترونیک
1. مسیریاب
2. دیوار آتش
3. سیستم های کشف تجاوز IDS
4. سیستم های کشف تجاوز شبکه ای INDS
5. تاییدکننده های صحت سیستم SIV
6. مانیتورهای LOG
7. سیستم های فریب
8 .زیر ساخت کلید عمومی PKI
9. رمزنگاری
10. امضای دیجیتالی
11. تکنولوژی SET
12.SET در عمل
11-3 ده روش مهم برای بالا بردن امنیت تجارت الکترونیکی
فصل چهارم: کاربرد تجارت الکترونیک
1-4 مقدمه
2-4 بیان مسئله تحقیق
3-4 مفهوم تجارت الکترونیکی
4-4 بررسی توانمندی های تجارت الکترونیکی بر عملکرد شرکت ها
5-4 تاثیر اینترنت بر ساختار صنعت
6-4 پارایدایم گزینشی دانینگ
7-4 تاثیر تجارت الکترونیکی بر توسعه صادرات
8-4 راهکارهای تجارت الکترونیک برای تسهیل و تسریع فرآیندهای صادرات
9-4 تحلیل تجربه موفق شرکت گز سکه
1. تاریخچه و معرفی شرکت
2. فرآیند تسهیل صادرات با استفاده از تجارت الکترونیک
3. نقش تجارت الکترونیک در پیش برد فرآیندهای صادرات
فصل پنجم: بازاریابی الکترونیکی
1-5 بازاریای الکترونیکی چیست
2-5 بازاریابی به چه معناست
3-5 بازاریابی الکترونیک چیست
4-5بازاریابی از طریق موتور جستجو
5-5 بازاریابی تنها از طریق موتور جستجو
6-5 نقش موتورهای جستجو در بازاریابی اینترنتی
7-5 شش دلیل برای اینکه وب سایت شما برای تجارت شما حیاتی است
8-5 تبلیغات در دنیای مجازی چگونه است
9-5 رموز موفقیت ایمیل های بازاریابی102
10-5 پنج قائده مهم در بازاریابی فروش اینترنتی
11-5 معامله از دید مشتری
12-5 نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه